Como O Líder é Sustentado Pela Teoria Da Meta E Do Caminho

..................5 As Teorias Clássicas de Liderança .................................................................................................14 Estilos de Liderança ........................................................................................................................23 Motivação ........................................................................................................................................28 TEMA 02 - O QUE É SER LÍDER ......................

trabalho de construção, de planejamento e investimento: Conseguir construir uma marca forte requer um cuidadoso planejamento e gigantescos investimentos no longo prazo. Na essência de uma marca bem sucedida existe um excelente produto ou serviço, sustentado por um marketing desenvolvido e executado com muita criatividade. (KOTLER; KELLER, 2006, p. 268) O Branding em sua essência possibilita que essa criatividade e esse diferencial sejam vistos e percebidos pelos consumidores, criando e…

sociólogo Max Weber com seus estudos sobre burocracia e tipos de sociedade e autoridade, a influência da matemática com as contribuições, entre outras, da Teoria dos Jogos proposta pelos matemáticos Johann von Neumann e Oskar Morgenstern. A influência da biologia pela notável contribuição do biólogo L. Von Bertalanffy, pelas ideias contidas na Teoria Geral dos Sistemas. À administração cabe a missão de construir a si própria no espaço e no tempo a identidade comum, capaz de…

produtividade e contribui com a competitividade nas empresas. Nesse trabalho, entende-se que as ferramentas de gestão envolvem o desenvolvimento, operacionalização e implementação de planos, ações, táticas, padrões, posicionamento e perspectivas. Ou seja, caminhos seguidos pelo empresário no planejamento, criação, programação, implantação, organização, comando, coordenação e controle da empresa. Sendo que, as empresas que não utilizam essas ferramentas têm a dificuldade em…

estratégia básicas da empresa; Alta velocidade no desenvolvimento de novos produtos; Disposição de mudar; Compromisso com a melhoria contínua. Existem sete elementos que constituem a infra-estrutura organizacional da GQT: 1. Definição de metas e objetivos para a implementação da GQT e do negócio. 2. Prover uma organização das pessoas para apoiar a implementação da GQT. 3. Treinamento e educação. 4. Promoção da GQT por toda a empresa. 5. Difusão de casos de sucesso. 6.…

Rebouças de Oliveira Teoria Geral da Administração – Edição Compacta 1 MANUAL DO PROFESSOR – CONTEÚDO BÁSICO – • Abordagem do livro. • Estrutura do livro. • Estrutura e conteúdo dos capítulos. • Proposta de programa da disciplina “Teoria Geral da Administração”. • Aplicação do livro: – Conteúdo de cada capítulo. – Interligações com outras disciplinas do curso. – Questões para debate. • Por capítulo: telas básicas. Djalma de Pinho Rebouças de Oliveira Teoria Geral…

permanente de profissionais voltados para o mesmo Objetivo e que se caracterizam por: 1. Maturidade profissional e pessoal 2. Competência funcional 3. Determinação frente aos desafios e novas metas 4. Interdependência operacional 5. Corresponsabilidade 6. Lealdade de todos os membros entre si e com seu líder. 3 Evolução da Administração de Recursos Humanos no Brasil 4 Gestão de Pessoas ou Recursos Humanos? ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS (DERIVATIVOS) • GESTÃO DE TALENTOS; •…

diferente de planejamento, comprometimento, contingências ou adaptação Planejamento dos fins – especificação do estado futuro desejado: a visão, missão, os propósitos, os objetivos, os objetivos setoriais, os desafios e as metas Planejamento dos meios - proposição de caminhos para a empresa chegar ao estado futuro desejado Planejamento organizacional – esquematização dos requisitos organizacionais para poder realizar os meios propostos Planejamento dos recursos –…

Atribuições das Lideranças Profa. Cida Sanches 2.atribuições dos líderes organizacionais 2.1. Estrutura Organizacional A estrutura da empresa é o esqueleto sobre o qual se apoiam todas as forças que a fazem viver: Informações. Instruções. Ordens. Ligações estruturais (comunicação). A representação gráfica de uma estrutura é geralmente feita por um organograma. É importante conhecer alguns conceitos fundamentais relacionados à estrutura da empresa. A organização

disciplinas do curso: Podem ser consideradas: – Teoria Geral da Administração. – Introdução à Administração. – História da Administração. – Fundamentos da Administração. – Evolução do Pensamento Administrativo. Djalma de Pinho Rebouças de Oliveira Fundamentos da Administração 4 CAPÍTULO 2 – APLICAÇÃO DO CONTEÚDO – 1 – Título do capítulo: Estudos e eventos que contribuíram para a evolução da administração. 2 – Foco básico do capítulo: Apresenta o resumo de 13 teorias da administração…