Como O Gestor Pode Utilizar O Planejamento Para Reduzir Seus Impactos Negativos

15 1 INTRODUÇÃO Ao longo de vários séculos, o homem, através de suas atividades de exploração dos recursos naturais, comprometeu e está comprometendo o padrão de vida da sociedade, causando diversos malefícios à população devido aos impactos ambientais decorrentes de suas atividades. A iminência do aquecimento global deu ao termo globalização um novo sentido, que vai muito além da integração dos mercados. Trata-se de um senso compartilhado de responsabilidade perante o…

instala, planeja e organiza informações e disponibiliza esse material para usuários. A maioria dos empresários associa seu papel em relação ao desenvolvimento sustentável ao replantio de árvores ou apóiam uma causa social, ou seja, têm em seu planejamento estratégico e em seus planos de ação a responsabilidade social e a preservação do meio ambiente. Palavra-Chave: Desenvolvimento Sustentável, Meio Ambiente, Logística, Sistemas de Informação …

busquem a cada dia a melhoria contínua dos seus processos sem esquecer-se da sustentabilidade e com maior atenção na gestão de pessoas. 2. A Nova Economia Definição segundo Slack,Nigel et al: Nova economia é uma expressão crescentemente usada por gestores e acadêmicos em vários países do mundo para refletir a nova realidade encarada por eles, em termos de: globalização acelerada e novíssimas tecnologias em que os principais produtos e ativos são principalmente intelectuais, mais que…

1) A auditoria ambiental pode ser classificada conforme seus objetivos. Assinale a alternativa incorreta em relação a esse tema. a) Auditoria ambiental de verificação de correções tem por fim verificar se as não conformidades de auditorias anteriores foram corrigidas. b) Auditoria compulsória visa cumprir exigência legal referente à realização de auditoria ambiental. c) Auditoria ambiental de sítio é destinada a avaliar o grau de contaminação de áreas específicas. …

instrumentos, foi possível alcançar o objetivo geral deste trabalho e a obtenção dos seguintes resultados: identificou-se por meio da análise dos dados coletados, de que a maioria das empresas buscam ações a serem realizadas visando minimizar os impactos ambientais. Estas ações vão desde o reaproveitamento e a destinação dos resíduos para aterros sanitários, até trabalhos de conscientização ambiental. A maioria das organizações pesquisadas não conta com um sistema de gestão ambiental,…

globalização da economia e os avanços tecnológicos, impulsionados pelo crescimento da Internet e das redes wireless (sem fio), são alguns dos fatores que têm motivado empresas de todos os ramos de atividade e portes a buscar alternativas que as auxiliem a reduzir custos, aumentar a produtividade e dispor de ferramentas que permitam agilizar a tomada de decisões. Mas a escolha da plataforma de hardware, aplicativos e redes está intimamente ligada não apenas ao tamanho das empresas, como…

busca-se um maior entendimento dessas influências e como o gestor pode utilizar o planejamento para reduzir seus impactos negativos. De acordo com Stoner (1985), a estratégia define uma direção única para a corporação e orienta o aproveitamento dos recursos disponíveis no intuito de alcançar seus objetivos. Ainda segundo o mesmo autor, “planejamento pode ser definida como o padrão de resposta da organização ao seu ambiente no tempo”. O planejamento orienta a utilização dos recursos…

capacidade produtiva, o investimento líquido mede com mais precisão o crescimento da economia. Principais formas de investimento Fundo de Ações: Nesta forma de investimento, os gestores utilizam seu dinheiro para comprar ações na Bolsa de Valores. A carteira e o montante aplicado em cada ativo são de responsabilidade do gestor e você deve analisar o risco do fundo e explorar se existem, em outras instituições, carteiras e fundos melhores. As carteiras comumente contemplam empresas que…

FAR - FACULDADE ADELMAR ROSADO CURSO: ADMINISTRAÇÃO AUTORA: RAQUEL DOS SANTOS ARAÚJO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS Orientador: Prof(a): Juraci Câmara TERESINA – PI 01/2012 AUTORA: RAQUEL DOS SANTOS ARAÚJO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS Trabalho apresentado como requisito a disciplina de Recursos Humanos I, ministrado pela Profª Juraci.

continuo do seu pessoal, desenvolvem grande capacidade de permanência e expansão de seus negócios num ambiente cada vez mais competitivo. O comportamento organizacional é o ramo que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações com o propósito de utilizar este conhecimento para melhorar a eficácia organizacional. Seguindo do entendimento de que os executivos realizam trabalhos por meio do trabalho de outras pessoas. O foco…