Sistema de Posicionamento Global

Universidade Federal de Santa Maria Colégio Politécnico Técnico em Informatica GPS Global Positioning System Dante Bravo Marcelo Bastos GPS COMO FUNCIONA • O Sistema de Posicionamento Global (GPS) funciona com 27 satélites em órbita ao redor da Terra. • O exército americano desenvolveu e implementou essa rede de satélites como um sistema de navegação militar, mas logo a disponibilizou às demais pessoas.. • As órbitas propiciam que a qualquer hora do dia, em qualquer lugar na Terra, haja pelo menos quatro satélites "visíveis" no céu. • A função de um receptor GPS é localizar 4 ou mais desses satélites, determinar a distância para cada um e utilizar esta informação para deduzir sua própria posição. 2 GPS • O receptor GPS recebe o sinal dos satélites e calcula a distância até os mesmos. • O GPS “sabe” as distâncias e a posição dos satélites (almanaque na memória do receptor GPS). • UM sistema de referência (WGS84) que utiliza o centro da terra como origem, realiza os cálculos (triangulação) para estimar seu posicionamento (latitude, longitude e altitude). Concepção artística da constelação de satélites GPS – Cortesia da Nasa 3 GPS • Cada um destes satélites (movidos a luz solar) circunda o globo a aproximadamente 19.300Km completando duas rotações completas a cada dia. Satelite do GPS - Cortesia do Exercito dos Estados Unidos. 4 GPS • O GPS calcula a distância até os satélites cronometrando o…

31/03/2014 GESTÃO DE PESSOAS A Gestão de Pessoas em um Ambiente Dinâmico e Competitivo Prof.ª Juliana Goulart SUMÁRIO  Capital Humano e Capital Intelectual  Os Novos Papéis da GP  O Planejamento Estratégico de GP Capital Humano e Capital Intelectual 1 31/03/2014 TALENTO HUMANO CAPITAL HUMANO TALENTOS CONTEXTO REFORÇADOS ATUALIZADOS RECOMPENSADOS Fluxo de processos e atividades integradas COMPETÊNCIA HABILIDADE CONHECIMENTO • É O SABER • Aprender a aprender • Aprender…

TRABALHO DE GESTÃO DE PESSOAS 1. Porque as empresas estão mudando a forma de gerenciar as pessoas dentro da organização? Pois, são elas que entendem do processo de como cria-los, desenvolverem e produzi-los e acima de tudo sabem como melhora-los quando investe em pessoas eles dão ideias e o trabalho flui. 1.1 - Cite 4 benefícios que o colaborador espera quando entra em uma empresa? - Melhores benefícios; -Qualidade de vida no trabalho; -Consideração e respeito; -Oportunidades de…

criada e para que ela deve servir. Deve responder as seguintes perguntas: Quem somos nós? O que fazemos? E por que fazemos o que fazemos? A missão funciona como o propósito orientador para as atividades da organização. Cada organização tem uma missão própria e específica. Ela deve ser objetiva, clara, possível e, sobretudo, impulsionadora e inspiradora. Devendo ainda traduzir a filosofia da organização e definir a estratégia organizacional. Ex: A missão da Petrobrás é: "Atuar de forma…

→ PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE GESTÃO DE PESSOAS Missão A missão representa a razão da existência de uma organização, que envolve os objetivos essenciais do negócio e esta geralmente focalizada fora da empresa, no atendimento a demandas da sociedade, do mercado ou do cliente. É importante conhecer a missão, porque se as pessoas não sabem por que ela existe e para onde pretende ir, elas jamais saberão qual o melhor caminho a seguir. Contudo a missão funciona como o propósito de orientador…

de Educação à Distância 2014/1 Atividade 2 – Como funciona o GPS Priscilla Nunes da Costa Silva Alves Matrícula: 14113010262 Polo: Piraí O GPS Hoje a grande maioria das pessoas já teve contato com um aparelhinho chamado GPS. Se você nunca teve um em seu automóvel ou aparelho de celular certamente já ouviu falar e sabe ao menos que ele é um aparelho que indica a sua localização. O GPS, ou Sistema de Posicionamento Global, é um sistema de posicionamento por satélite…

atividade humana; 5. Natureza dos relacionamentos humanos. VISÃO – é a imagem que a organização tem a respeito de si mesma e do seu futuro. Geralmente a visão está mais voltada para aquilo que a organização pretende ser do que com aquilo que ela realmente é. Muitas organizações colocam a visão como o projeto que elas gostariam ser dentro de um certo prazo de tempo e qual o caminho futuro que pretende adotar para chegar até lá. A visão estabelece uma identidade comum quanto aos…

Cargo O gerente de produto (GP) atua na área de marketing e desenvolve seu trabalho com foco total num ou mais produtos, normalmente correlatos. A função principal do GP é de servir de elo entre as várias áreas da empresa no que diz respeito a um produto. Essas áreas são: desenvolvimento, marketing, comercial, suporte e produção. Os esforços do GP são medidos de duas formas básicas: 1. O produto deve vender bem 2. A qualidade do produto deve ser alta É no sentido de…

Relevantes da Origem da Organização A empresa foi fundada em outubro de 2004 e iniciou suas atividades em 01 de abril de 2005 onde um dos sócios fundadores efetuou o projeto para que a SIM entrasse no mercado com um principal diferencial que era o preço x qualidade, pois este tipo de produto, o rastreador, só era acessível para as classes A e B e com isso seu crescimento no primeiro ano em relação ao projeto foi de 200%. É uma empresa que atua no segmento de Rastreamento Automotivo…

br/a-historia-da-industria-automotiva-no-brasil/ FIGURA 2 http://www.balancododia.com.br/v1/2013/09/02/os-perigos-do-gps/ FIGURA 3 http://www.cvradio.com.br/aluguel-radio-motorola-portatil-portateis-loca-ao-cvradio.html FIGURA 4 http://www.inflor.com.br/paginas/cases/colheita_mecanizada_suzano FIGURA 5 http://www.elotrolado.net/hilo_multa-de-la-guardia-civil_1376011_s20 FIGURA 6 “Retirada do livro guia do motorista fornecida pela própria empresa TVL.” Sumário 1.0…