Como Descobrir Vocações Gerenciais

do mercado e das organizações que esses exeHSM Management 66 janeiro-fevereiro 2008 cutivos dirigem –respostas “by the book”. A performance continuou no início das entrevistas pessoais, quando os presidentes pareciam estar falando em teses gerenciais, não nas práticas reais do dia-a-dia. Abordavam assuntos da moda, como inovação, responsabilidade social, transparência, gestão por projetos e processos, foco nas pessoas e comprometimento, e alguns chegaram a expressar o desejo de…

A administração surgiu para contribuir de forma maciça para as transformações no cotidiano organizacional e humano. Novas propostas e modelos de trabalho com gestores e líderes capacitados para lidar com o universo humano e sua complexidade e descobrir as melhores formas de executar tarefas e mostrar resultados. O planejamento é um intermediário relevante em todos os setores das empresas onde todas as questões são levantadas e consideradas considerando o que pode ou não trazer bons…

que servem como sistemas de significação. Um estruturalista estuda atividades tão diversas como rituais de preparação e do servir de alimentos, rituais religiosos, jogos, textos (literários e não-literários) e outras formas de entretenimento para descobrir as estruturas profundas pelas quais o significado é produzido e reproduzido em uma cultura. Por exemplo, o antropólogo e etnógrafo Claude Lévi-Strauss (um antigo e proeminente praticante do estruturalismo), analisou fenômenos culturais…

níveis de educação e da desmotivação dos empresários para utilizarem ferramentas gerenciais capazes de profissionalizar suas atividades. Este artigo tem por objetivo identificar o grau de importância que os micro e pequenos empresários dão a essas ferramentas gerenciais, especificamente o plano de negócios, para a abertura e gestão de uma empresa. Considera-se que os conhecimentos relacionados com essas ferramentas gerenciais estão atrelados a formação acadêmica do empresário.…

de aspectos, tanto comportamentais como gerenciais e conjunturais: Aspectos Comportamentais: a crítica e a punição são os maiores inibidores de inovação nesse caso. Quando pune a empresa destrói a confiança do funcionário. Ao não tolerar o erro, a empresa bloqueia o questionamento e gera desmotivação. As ideias, então, começam a diminuir. Para garantir que as pessoas sejam criativas, é preciso aprender a recompensar os fracassos. Aspectos Gerenciais: um dos principais inibidores é…

níveis de educação e da desmotivação dos empresários para utilizarem ferramentas gerenciais capazes de profissionalizar suas atividades. Este artigo tem por objetivo identificar o grau de importância que os micro e pequenos empresários dão a essas ferramentas gerenciais, especificamente o plano de negócios, para a abertura e gestão de uma empresa. Considera-se que os conhecimentos relacionados com essas ferramentas gerenciais estão atrelados a formação acadêmica do empresário.…

Francisco Antonio Barbosa Vidal e Iracema Quintino Farias Palavras-Chaves: desenvolvimento local, redes sociais, empreendedorismo e economia solidária . Introdução “O que importa é alimentar gente, educar gente, empregar gente. História é gente. E descobrir e reinventar gente é a grande obra da cultura.“ Betinho Um princípio emergente de um novo consenso de concepção de mundo pós- Washington faz-se necessário diante do processo incremental de exclusão social em nosso planeta. O…

............................................................................26 4- INTRODUÇÃO Escolhemos este tema para nosso trabalho, pois deixar uma marca é basicamente uma questão de autenticidade. O nosso objetivo é descobrir de que forma podemos fazer a diferença na nossa vida pessoal e profissional. Transformar o nosso potencial em sucesso profissional, escolher o nosso futuro, apesar de toda pressão, esse é um dos melhores momentos em nossa vida.

do método de trabalho aos operários, procurou tirar do operário o direito de escolha. Na ênfase nas tarefas, adotou métodos de racionalização e padronização. Henri Ford utilizou na sua produção em massa, onde foi bem sucedido. Depois de descobrir a “melhor maneira” de executar a tarefa, a preocupação seguinte é o tempo e padrões de produção por meio de cronometragem, a fim de definir o tempo necessário para realizar as tarefas selecionaram operários mais aptos e treiná-los na…

de educação e da desmotivação dos empresários para utilizarem ferramentas gerenciais capazes de profissionalizar suas atividades. Este artigo tem por objetivo identificar o grau de importância que os micro e pequenos empresários dão a essas ferramentas gerenciais, especificamente o plano de negócios, para a abertura e gestão de uma empresa. Considera-se que os conhecimentos relacionados com essas ferramentas gerenciais estão atrelados à formação acadêmica do empresário. Constata-se,…