Como Delinear Um Levantamento Antonio Gil

história: o colonialismo e o imperialismo. A percepção das mudanças sociais fica clara, a revolução industrial foi sem dúvida uma das grandes propulsoras de fenômenos sociais, como a migração do campo para as cidades, num contexto histórico pode-se delinear claramente que as mazelas sociais foram herdadas e pioraram a cada nova década. Estas mazelas acompanham a sociedade até os dias atuais e acabaram provocando o surgimento de um novo “setor”, que surgiu entre o primeiro e o segundo,…

familiar de pequeno porte com fins a garantir a profissionalização empresarial. 2.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Verificar como os gestores direcionam e acompanham os colaboradores no desenvolvimento de suas atividades profissionais Delinear as principais diferenças que uma gestão familiar profissional pode proporcionar à organização. Avaliar se os colaboradores identificam os impactos de uma gestão com maior capacitação. 3. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA …

foram analisados de modo qualitativo e quantitativo. Os resultados da pesquisa foram apresentados por meio de quadros e textos descritivos e apontando necessidades das melhorias nos seguintes aspectos: descrição dos cargos dos funcionários, levantamento das necessidades de treinamento, revisão no sistema de remuneração e programa de benefícios e ainda necessidade de melhorar a divulgação dos produtos. E como pontos fortes: as condições de ambiente de trabalho, maquinário adequado…

Organizações Fonte: Rocha Pinto, 2004, p. 95. Ainda recordando o que já estudamos em disciplinas anteriores, aprendemos que o diagnóstico ou levantamento de necessidades de T&D pode abranger três diferentes níveis de análise: análise organizacional, análise das tarefas e análise dos recursos humanos. Ao diagnóstico ou levantamento de necessidades, segue­se o planejamento de T&D, que estabelece objetivos e ações que irão atender reativa ou…

elaboração de estratégias da unidade organizacional, elaboração essa baseada na autoridade e na informação reunidas no administrador como resultantes dos outros papéis (MARTINELLI e GHISI, 2008, p. 112). O empreendedor é responsável por iniciar e delinear as mudanças necessárias no ambiente organizacional e, para isso, segundo Martinelli e Ghisi (2008, p. 112), “deve buscar oportunidades e novos melhoramentos, atuando diretamente ou delegando e supervisionando”. O papel de controlador…

trabalho pode contribuir para o sucesso da organização no que se refere à excelência na prestação de serviços. A natureza da pesquisa é aplicada. A metodologia utilizada tem embasamento na pesquisa bibliográfica, no estudo de caso e na pesquisa de levantamento junto aos funcionários da Organização através de um questionário contendo questões abertas e fechadas. A análise dos dados foi efetuada através dos métodos de análise de conteúdo, estatística descritiva e distribuição de…

por base procedimentos racionais e sistemáticos, com o objetivo de proporcionar respostas aos problemas propostos, partindo de uma abordagem de caráter problematizante e investigativo (Gil, 2002)3. Para ter êxito na realização da pesquisa e na conclusão do TCC, a postura que recomendamos aos alunos é a mesma que Gil (2002: 18) ressalta nos bons pesquisadores: “conhecimento do assunto a ser pesquisado; curiosidade; criatividade; integridade intelectual; atitude autocorretiva;…

procedimentos que se fez uso neste trabalho foram a pesquisa bibliográfica e de levantamento. No que diz respeito a primeira, Martins e Lintz (2000, p. 29) elucidam que essa “procura explicar e discutir um tema ou um problema com base em referências teóricas publicadas em livros, revistas, periódicos etc. Busca conhecer e analisar contribuições científicas sobre determinado tema.” Quanto a tipologia levantamento, Gil (1996, p. 56) descreve que: as pesquisas deste tipo…

técnicas de seleção, maior a oportunidade de informações de seleção para trabalhar o maior tempo e seu custo operacional. Comunicação: É um processo que envolve a troca de informações, e utiliza os sistemas simbólicos como suporte para este fim. Segundo Gil (2001, pág. 71): Comunicar-se constitui habilidade requerida de todos os profissionais que exercem funções gerenciais, principalmente dos profissionais de recursos humanos, pois na maioria das atividades que…

p. 93) Um problema abrangente torna a pesquisa mais complexa. Quando bem delimitado, simplifica e facilita a maneira de conduzir a investigação. “Problema é qualquer questão não resolvida que é objeto de discussão, domínio do conhecimento.” (GIL, 1988) 4 Material didático elaborado pelos professores Karen Tôrres C. Lafetá de Almeida e Emiliano José Gregori “A dificuldade específica com a qual se defronta e se pretende resolver por intermédio da pesquisa.” (LAKATOS E…