Como Calcular O Direito Auxilio Doença

“Os serviços públicos são os que atendem a toda a coletividade, sem usuários determinados, como os de polícia,iluminação pública, calçamento e outros dessa espécie. Esses serviços de destinam indiscriminadamente a toda a população, sem que se erijam em direito subjetivo individual de qualquer administrado à sua fruição particular, ou privativa de seu domicílio, de sua rua ou de seu bairro. Daí por que tais serviços devem ser mantidos por impostos (tributo geral) e não por taxa ou…

LETRAS DE IBITINGA – FAIBI CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO Elaine Giseli Messias Gabriel de Freitas Lorenzato Gisele Moreira Serra Jennifer Lopes da Silva Joyce Helena Santana Priscila Lemos Pigossi Trabalho apresentado à disciplina de Direito do Trabalho, orientados pela professora Larissa Rodrigues Demiciano, para composição da média bimestral IBITINGA/SP 2014 EPÍGRAFE “As únicas grandes companhias que conseguirão ter êxito são aquelas que considerarem os seus…

estão sendo desenvolvidos de forma precária, de forma dificultosa. Porém, pode se analisar que essa dificuldade se dá ao grande demanda de pedidos de auxílios e benefícios por parte da Seguridade Social. Para a CF a saúde consiste em ser um direito de todos e dever do Estado, garantindo políticas sociais e econômicas que visem à redução do risco de doença e de outros agravos e ao acesso universal igualitário às ações e serviços para sua promoção, proteção e recuperação. Já a…

.......................................................................04 2. O QUE INTEGRA O 13º SALÁRIO........................................................................07 1. AUXÍLIO-DOENÇA PREVIDENCIÁRIO.............................................................07 2. AUXÍLIO-DOENÇA POR ACIDENTE DE TRABALHO.....................................07 3. SERVIÇO MILITAR................................................................................................07

.......................................................................04 2. O QUE INTEGRA O 13º SALÁRIO........................................................................07 1. AUXÍLIO-DOENÇA PREVIDENCIÁRIO.............................................................07 2. AUXÍLIO-DOENÇA POR ACIDENTE DE TRABALHO.....................................07 3. SERVIÇO MILITAR................................................................................................07

SALÁRIO-FAMÍLIA “Cálculo do benefício aos trabalhadores de baixa renda, para auxiliar no sustento dos filhos" O Salário Família é o benefício previdenciário que têm direito o segurado empregado e o trabalhador avulso que tenham salário-de-contribuição inferior ou igual a remuneração máxima da tabela do salário família. Salário-família • O que é :Benefício pago aos segurados empregados, exceto os domésticos, e aos trabalhadores avulsos com salário mensal de até R$ 862,60, para…

seguro social. A proteção e o atendimento à conservação dos direitos trabalhistas. >> A OIT demonstrou a necessidade das demais Constituições focarem na necessidade da criação de Sistema de Seguro Social. >> Nos EUA, na época de Roosevelt (Welfare State), tentando resolver a crise que vinha de 1929, introduziu o New Deal, que estabelecia um conjunto de politicas sociais de criação de novos empregos e de uma Previdência vinculada aos direitos dos trabalhadores. Seguridade…

AUTARQUIAS - INSS Trabalho apresentado como requisito à disciplina de Direito Administrativo, da Universidade Paulista - UNIP, aos cuidados do Prof. Dr. Marcelo Grimone. SÃO PAULO 2013 INTRODUÇÃO AUTARQUIAS A administração pública no Brasil se divide em direta e indireta. No âmbito do Executivo Federal, a primeira é composta pela Presidência da Republica, os ministérios e as secretarias especiais. Já a administração indireta é composta por órgãos

ESTUDO PARA A PROVA DE DIREITO PREVIDENCIÁRIO AUXÍLIO-DOENÇA Encontra-se disciplinado nos arts. 59 a 64 da Lei n. 8.213/91. É um benefício devido ao contribuinte portador de incapacidade. Essa incapacidade pode ser em razão de moléstia comum, profissional ou acidente de trabalho. Geralmente, esse benefício antecede a aposentadoria por invalidez (antes de conceder a aposentadoria por invalidez, o INSS concede o auxílio-doença). O auxílio-doença é concedido quando a pessoa está…

A cada 12 meses de Vigência do Contrato de Trabalho, o funcionário tem direito a gozar, no máximo, 30 dias corridos de férias. Quando o funcionário não comparece ao serviço e não justifica sua ausência, essas faltas influem na duração das férias. Se, no período aquisitivo, o empregador tiver: A duração das férias será de:  até 5 faltas injustificadas  de 6 a 14 faltas injustificadas  de 15 a 23 faltas injustificadas  de 24 a 32 faltas injustificadas  acima de 32…