Como A Subjetividade Está Presente Na Vida Das Pessoas E Nas Organizações

das empresas é, portando, a informação. Assume o pódio, adquirindo vantagem competitiva, a empresa que a criar, obtiver e utilizar como maior velocidade e qualidade. Uma pessoa sozinha não dá conta deste requisito, então é preciso formar equipes. Como? Comprometendo as pessoas com o trabalho. Equipe é algo diferente de grupo. Pessoas trabalhando juntas podem formar um grupo, mas não necessariamente uma equipe. Para configurar-se como tal, o grupo necessita ser um elemento de identidade,…

desempenho humano individual é afetado pelo desempenho da organização, dos processos e da equipe onde se encontra. POTENCIAL Segundo Souza (2005), “potencial é um poder inerente à pessoa, refletindo nos conhecimentos, habilidades, experiências, interesses, entre outros, disponível para aplicação em qualquer situação de vida e de trabalho”. Devemos ir além da concepção de aptidões e recursos inatos para que possamos entender melhor o conceito de potencial. OBJETIVO Diz respeito a…

Investimento inicial e captação de recursos 15 2.5.1 Investimento Inicial 15 2.5.1.1 Despesas Pré – Operacionais 16 2.5.1.2 Investimentos Fixos 16 2.5.1.3 Capital de Giro 18 3 CONCLUSÃO 20 REFERÊNCIAS 21 INTRODUÇÃO As organizações estão presentes na vida do homem desde o seu nascimento acompanhando-o até a morte. Supri nossas necessidades cada vez mais complexas, com processos cada vez mais complexos. A organização, portanto, está para promover a realização destes…

globalização da economia, a humanidade passou a se integrar cada vez mais com o conhecimento e a comercialização pelo avanço da tecnologia possibilitando a abertura de transações entre os países. O presente trabalho, também vem á acrescentar sobre o avanço globalização, e como isso vem modificando a vida em sociedade, mudando seu modo de viver diante das necessidades que surgem no seu cotidiano. A busca pelo bem estar social, as conquistas materiais mudam sua posição de acordo com os…

ISABEL MACARENCO GESTÃO COM PESSOAS - Gestão, COMUNICAÇÃO e Pessoas: Comunicação como Competência de Apoio para a Gestão alcançar Resultados Humanos Tese de Doutorado apresentada ao Programa de Pós-graduação em Ciências da Comunicação, Área de Interfaces Sociais da Comunicação, Linha de Pesquisa: Políticas e Estratégias de Comunicação da Escola de Comunicações e Artes da Universidade de São Paulo- USP, como exigência parcial para obtenção do Título de Doutora em Ciências…

p g y p OS DESAFIOS DAS ORGANIZAÇÕES NO CONTEXTO PÓS-MODERNO The Challenge of the Organizations in the Postmodern Context Resumo Este texto busca estabelecer as articulações possíveis entre a pós-modernidade e o contexto organizacional moderno, com ênfase nas tendências e nos desafios apontados para organizações. Nesse sentido, retoma-se o marco conceitual da pósmodernidade, a fim de configurar as interferências que tal dimensão cultural trouxe para a sociedade como um todo, e,…

dentre essas mudanças, surge também um novo conceito de pessoas, no qual um estudo sociológico fez e faz frente ao entendimento cultural, comportamental e interpessoal das pessoas envolvidas nas organizações. Nesse aspecto, percebeu-se que os conflitos existentes, originados da própria natureza humana, poderiam ser estudados e compreendidos, através do estudo do comportamento humano, para então se estabelecer modelos de tratamento. O presente trabalho aborda questões a respeito do…

drogas estão presentes na sociedade, e provavelmente, nunca desaparecerão. Não adianta achar que isso é um problema exclusivo de organizações criminosas de tráficos. Outros tipos de drogas são vendidos em balcões de bar, sem contar as substâncias domésticas, aparentemente “inocentes”, como solventes ou remédios que são usados para outros fins que não são as indicações. Antes de recriminar alguém que esteja com dificuldades com as drogas, é importante pensar no que levou a pessoa…

Investimento inicial e captação de recursos 15 2.5.1 Investimento Inicial 15 2.5.1.1 Despesas Pré – Operacionais 16 2.5.1.2 Investimentos Fixos 16 2.5.1.3 Capital de Giro 18 3 CONCLUSÃO 20 REFERÊNCIAS 21 INTRODUÇÃO As organizações estão presentes na vida do homem desde o seu nascimento acompanhando-o até a morte. Supri nossas necessidades cada vez mais complexas, com processos cada vez mais complexos. A organização, portanto, está para promover a realização destes…

contextual/situacional e histórica, constituindo-se em práticas discursivas construídas na subjetividade dos sujeitos em sua relação com o outro e com seus semelhantes. Por esse motivo, as diferenças sexuais devem ser compreendidas numa dada sociedade ou em um determinado grupo, estando interligadas à produção de identidades de homens e mulheres e também à organização das instituições sociais. Neste contexto, o presente trabalho buscou compreender as representações sociais de empresárias…