Como A Subjetividade Está Presente Na Vida Das Pessoas E Nas Organizações

RESUMO Este trabalho tem como objetivo apontar as principais teorias motivacionais e apresentar a visão de alguns autores acerca de como ela se dá nas organizações. Buscará também definir conceito de motivação, compreender porque estímulos semelhantes têm efeitos diferentes nas pessoas e apresentar os diferentes comportamentos motivacionais presentes em cada uma delas.pretendemos esclarecer alguns conceitos referentes á motivação nomeadamente no contexto organizacional. Assim,…

eficientes nas organizações. De acordo com FISCHER (2004), a idéia de um “modelo de gestão” é de desenvolvimento mútuo, ou seja, a organização, ao se desenvolver, desenvolve pessoas e estas, a organização. A missão da organização deve ter como foco principal a gestão de pessoas, além da qualidade pessoal e do desempenho profissional, a satisfação dos trabalhadores, dos gestores e da sociedade que utiliza os serviços a ela prestados. Segundo CHIAVENATO (2004), “as…

agressor e os tipos de coação. O desenvolvimento visa esclarecer as formas e efeitos do assédio moral, suas implicações jurídicas, bem como a garantia de indenização, leis e projetos de leis, o assédio moral no ambiente laboral e o respeito e dignidade à pessoa humana. Justifica-se a escolha do tema, firmando-se no art. 1º e 5º da Carta Magna que prescrevem os princípios, direitos e garantias fundamentais. Palavras-chave: Assédio moral, psicoterrorismo, aspectos jurídicos, dano moral,…

Matriz de atividade individual* Módulo: I Título: Motivação Aluno: Márcia Coelho Ventura Disciplina: Gestão de Pessoas Introdução Atividade: Individual 8.2.1 Turma: GPEEAD_T0273_0213 A gestão do fator humano e sua subjetividade tem sido o foco da atenção das organizações atualmente, pois ao perceberem que ao adotar um modelo que considere a gestão humana, visando à realização do indivíduo, obterão muitos benefícios, tanto para o desempenho da própria organização, quanto de…

não estuda a ação das pessoas isoladamente, ela trata das atitudes das pessoas e dos comportamentos destas como situações coletivas, que podem ser explicadas pelas relações que estabelecem entre si. Os sociólogos não negam que fatores psicológicos são capazes de influenciar o comportamento das pessoas, seu interesse fundamental é o de estudar situações coletivas, sem levar em consideração as características psicológicas de seus membros, mas sim as relações que estas pessoas…

integridade do sujeito, como mortes de pessoas queridas, separação amorosa, desemprego, reprovação em vestibular e outros, no caso do Sr. Moraes o desemprego. O conceito de crise no campo da Psicologia pode ser explicado da mesma forma que uma situação de mudança no nível biológico, por exemplo. O acontecimento enfrentado na situação de crise, exige um esforço suplementar do sujeito para manter a sua estabilidade emocional. Eqüivale a momentos da vida de uma pessoa ou de um grupo em que…

• Submissão: 18 mar. 2012. Aceitação: 10 jan. 2013. Sistema de avaliação: às cegas dupla (double blind review). UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE. Filipe Almeida (Ed. Seção), Walter Bataglia (Ed.), p. 42-68. O o sentido do trabalho para pessoas com deficiência MICHELLE PINTO DE LIMA Mestra em Administração pelo Departamento de Administração da Universidade Federal de Lavras (Ufla). Professora do Departamento de Gestão e Negócios do Instituto Federal de Educação, Ciência…

organizacional ou existem implicações que geram dissensos e/ou conflitos? As propostas de integração organizacional de autores como Deal e Kennedy (1982) e Schein (1985) dificultam o reconhecimento de construções heterogêneas, inerentes à gestão de pessoas. Em contraposição, autores como Reed (1989), Martin (1992) e Aktouf (1994) baseiam uma ótica em que as políticas de RH ‘fragmentam’ a organização. A discussão é embasada por um estudo de caso sobre as políticas de RH, em uma Regional…

na Alemanha, com a criação por Wilhelm Wundt, do primeiro laborátorio exclusivamente dedicado aos estudos psíquicos B - Descreva sobre o objeto de estudo da Psicologia; O objeto de estudo da psicologia é sem dúvida nenhuma, o Homem e sua subjetividade. Porém, cada pesquisador da psicologia desenvolveu uma linha teórica de acordo com suas concepções. Então, se dermos a palavra para um psicólogo comportamentalista ele dirá que o objeto de estudo da psicologia é o comportamento humano.…

Superior de Filosofia Berthier, 2010. 68 p. ISBN 978-85-99184-68-4 1. Direitos Humanos 2. Educação I. Título. CDU 37:432.7 Catalogação na Fonte: Ana Cristina Prates CRB10/1499 2010 É permitida a reprodução total ou parcial somente por organizações populares de direitos humanos. Solicita-se informar a Editora. Instituto Superior de Filosofia Berthier – IFIBE Sumário APRESENTAÇÃO / 7 OFICINAS PEDAGÓGICAS / 9 Oficina 1 – Direitos Humanos – Concepção / 11 Oficina 2 – Direitos…