Coesão E Dinâmica De Grupo

atenção nas oportunidades de ouvir e aprender em reuniões de grupo e avaliar os problemas das comunicações entre grupos nas empresas. O enfoque das relações humanas mostrou que as comunicações dentro das organizações são falhas e compeliu os administradores a: (a) assegurar a participação das pessoas dos escalões inferiores na solução dos problemas da empresa e (b) incentivar maior franqueza e confiança entre indivíduos e grupos nas empresas. A comunicação é uma atividade…

cultura. São a síntese de todas as outras necessidades, é o impulso de cada um realizar o seu próprio potencial, continuo auto-desenvolvimento no sentido mais elevado. O ciclo motivacional inicia com o surgimento de uma necessidade; esta é uma força dinâmica, que persiste e provoca comportamento. Toda vez que surge uma necessidade, esta rompe o estado de equilíbrio do organismo, causando um estado de tensão, insatisfação, desconforto e desequilíbrio. Esse estado leva o indivíduo a um…

proteção e segurança pessoal. Necessidade de participação: é a necessidade de convívio em grupo, sendo participante e tendo reconhecimento e aprovação social. Essa necessidade foi analisada por Elton Mayo na explicação do comportamento em grupo, concluindo que a vontade de fazer parte de um grupo leva o individuo a socializar-se. Dependendo de como essa necessidade é suprida poder haver a simpatia (coesão social) e antipatia (dispersão social). Necessidade de autoconfiança: Refere-se à relação

simulação, dinâmicas em grupos e através dos testes e a dinâmica em grupo o objetivo é avaliar a capacidade de o candidato realizar o trabalho com eficiência e eficaz é claro com todos os cuidados que devem ser tomados para assegurar que são validos. Já as dinâmicas de grupo seu objetivo principal são: liderança de pessoas, aptidão verbal, espírito de integração, aptidão numéricas, facilidades de comunicação, visão em conjunto iniciativa própria liderança. Segundo Renata Marucci a…

econômica das trocas, obviamente, ideais também almejados nos processos de regionalização. 2. Regionalização. No movimento de regionalização, um processo macroeconômico e centrípeto, a concentração de comércio internacional dá-se entre países ou grupo de países com proximidade geográfica. O regionalismo está vinculado as decisões governamentais e concretizado através de normas e tratados. No plano de direito, a regionalização tem duas formas de ocorrer. A primeira forma é mais…

15 a 18 de outubro de 2012. IMPLICAÇOES DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL SOBRE OS INDIVÍDUOS E OS GRUPOS NO ATUAL MUNDO DO TRABALHO: PERSPECTIVAS CONCEITUAIS PATRICIA RODRIGUES DA SILVA (CESPAR) patriciarodrigues0905@gmail.com Este artigo tem por objetivo apresentar algumas discussões conceituais sobre elementos do comportamento organizacional e apontar suas implicações sobre os indivíduos e os grupos no atual mundo do trabalho. Considerando que o atual mundo do trabalho perpassa por…

do risco de privação das necessidades básicas. * Satisfeitas as necessidades de segurança, a tendência é no sentido de passarem a serem prioritárias as necessidades sociais: participação, identificação com os seus iguais, formação de famílias, grupos de amigos, equipes, associações, etc. * Satisfeitas as necessidades sociais, a tendência é no sentido de se tornarem prioritárias as necessidades de status e estima: necessidades de ego, amor próprio, reconhecimento do valor por si…

uma pequena comunidade no interior da Inglaterra, onde um grupo de trabalhadores já vivia há muito tempo e outro se instalou há pouco. O grupo antigo é considerado o “estabelecido” e o novo o “outsider”. O estudo, segundo o autor, se fez necessário devido ao nível de delinqüência que fora observado em um bairro onde se concentravam os outsiders, que logo passou a ser considerado como marginalizado e hostilizado pelos estabelecidos. O grupo dos estabelecidos, naturalmente começou a sentir…

regra. Quando se passam muitas gerações, a regra estabelecida perde a referencia de origem, temos uma instituição. Processos de institucionalização  A vida cotidiana é definida em grupo, pois estamos sempre nos relacionando;  A regularidade (regras, normas) que seguimos é parte da vida em grupo;  A psicologia social, ou psicologia grupal e a psicologia institucional estão ligadas. A instituição é o corpo de regras e valores. A instituição é um valor ou…

substância que não possui um formato definido e não resiste à tensão de cisalhamento quando estática. A viscosidade dinâmica ou absoluta é o coeficiente de proporcionalidade entre a tensão de cisalhamento e o gradiente de velocidade. A viscosidade varia de acordo com o fluído, para os líquidos ela está diretamente relacionada com a coesão entre as moléculas, aumentando a temperatura diminui a coesão e por sua vez a viscosidade também diminui. Isso acontece porque nenum líquido é capaz…