TRABALHO FAM LIA

Interior Faculdade das Ciências Sociais e Humanas Departamento de Sociologia Capítulo 5- Dinâmicas de Interacção e tipos de Conjugalidade Docente: - Filomena Santos Discente: - Ana Margarida Terrinca nº2670 1. Enquadramento Teórico O objetivo deste capítulo é estudar as dinâmicas de interação dos casais que foram pesquisados através do inquérito às Famílias no Portugal Contemporâneo, observando a existência de uma grande diversidade de tipos de família conjugal na sociedade portuguesa. Para identificar, descrever e estudar a diversidade das relações conjugais entrava-se, então, no domínio da microssociologia. Entre 1980 e 1991, Roussel analisa a família conjugal a partir de uma dimensão simbólica dos valores e das representações, ou seja, a partir de uma visão interaccionista. O interaccionismo simbólico debruça-se obviamente, sobre os eixos essenciais da dinâmica de grupo, como a coesão interna, a integração no exterior ou a regulação dos conflitos. O interaccionismo simbólico desenvolveu-se com o trabalho de Burgess, Locke e Thomes, que definiram a família companheirista, por contraponto à família instituição de Berger e Kellner. Ainda numa visão interaccionista, Kaufmann, olha para o casal e para a família como produtos das relações entre os seus protagonistas. Assim, a abordagem interaccionista contribuiu para o desenvolver de instrumentos de análise da dinâmica interna da vida familiar. Do ponto de vista estruturalista, há uma contribuição a…

AÇÃO Nitsch,2004 oBJETIVO PESSOA TAREFA MEIO AMBIENTE SUBJETIVO PESSOA TAREFA MEIO AMBIENTE AÇÃO ESPORTIVA GRUPOS ESPORTIVOS • ESPORTES INDIVIDUAIS • O atleta disputa a prova individualmente e seus resultados são somados a pontuação da equipe. • Revezamento: o resultado é a soma do desempenho do atletas. GRUPOS ESPORTIVOS • ESPORTES COLETIVOS • O resultado é conquistado através da coordenação das ações dos atletas. GRUPOS ESPORTIVOS • Caron,2003 Clareza…

INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO CAPÍTULO 14 GRUPOS Introdução à Administração Antonio Cesar Amaru Maximiano 2 INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO OBJETIVOS EXPLICAR E EXERCITAR AS SEGUINTES IDEIAS: • • • • • • Tipos de grupos nas organizações. Formação, desenvolvimento e funcionamento dos grupos. Avaliação do desempenho dos grupos. Fatores que afetam o desempenho dos grupos. Equipe de alto desempenho. Problemas que podem ocorrer com os grupos e interferir com seu…

sociométrico foi uma importante contribuição para a compreensão da dinâmica dos grupos. A expressão "conhece-te a ti mesmo" (p. 58) poderia ser aplicada aos grupos em sua totalidade, desde que por meio de um processo em que cada membro se tornasse um "experimentador" ativo e em que os investigadores fossem também investigados. Quer dizer, mesmo que tenha a denominação de teste, a sociometria supõe que todos se envolvam no processo de avaliação e transformação do grupo, inclusive o…

Introdução Toda organização é um grupo de pessoas e as grandes organizações são grandes aglomerados de grupos. Toda pessoas em qualquer organização, faz parte de algum grupo, formal ou informal. Em muitos casos, de diversos grupos ao mesmo tempo. O desempenho de uma pessoa depende não apenas de sua competência, motivação e da forma como o trabalho está organizado, mas também dos processos sociais que ocorrem nos grupos de que participa. O efeito do grupo sobre as pessoas ocorre primeiro…

Índice Introdução As dinâmicas de grupo, de uma forma muito geral, representam a criação e evolução de grupos formais ou informais em determinado contexto. Nesta exposição vão ser analisadas essas dinâmicas a nível organizacional. A formação de grupos permite atingir resultados que não seriam alcançados a nível individual, e que representam uma mais-valia para a organização. Esses resultados englobam a satisfação de interesses ou…

PSICOLOGIA DINÂMICA DE GRUPO E RELAÇÕES HUMANAS RELATÓRIO DE DINÂMICA DE GRUPO E RELAÇÕES HUMANAS FASE AFETIVA Brasília Novembro de 2013 Sumário Resumo iii Introdução iv 1.1O histórico da Dinâmica de Grupo iv 1.2Os conceitos de Dinâmica de Grupo vii 1.3Os conceitos de grupo e os critérios para ser considerado grupo ix 1.4Dinâmica de Grupo e seus fenômenos xi 1.4.1Comunicação xii 1.4.2 Papéis xiv 1.4.3 Liderança xiv 1.4.4 Coesão xvi 1.4.5…

Grupos sociais: características e fenômenos típicos Psicologia Aplicada a Comunicação Prof. Alexandre Herênio O que é um grupo social? • A importância dos grupos sociais na determinação do comportamento humano é amplamente discutido na Psicologia. • Ex: Miguel é bastante tímido na maioria dos ambientes sociais que frequenta. Contudo, quando está junto de sua família, Miguel mostra-se bastante comunicativo e alegre. O que é um grupo social? • De acordo com Kurt Lewin, um grupo social…

Prof. Graciliano Martins 1 Origem das Dinâmicas Grupais Desde a sua origem, o homem tem vivido melhor em grupo. E do nascimento até a morte, nossa vida é um permanente exercício de sociabilidade. O homem, pela sua natureza psicológica, é um ser social”. “Não é bom que o homem esteja só” Gênesis 2:18 “...pessoas se juntam, definem objetivos, defendem causas, criam projetos, desenvolvem ações sociais comunitárias, cumprem ordens, jogam conversa fora, buscam”. “Ninguém é bom ou…

PESQUISA- FORMAÇÃO- INTERVENÇÃO Um grupo é constituído por um conjunto de pessoas em relação umas com as outras e que se uniram por diversas razoes. Ora esses grupos parecem funcionar segundo processos que lhes são comuns, mas que se tem costume de observar espontaneamente. Numa equipe de trabalho, e qualquer que seja a tarefa a realizar, os principais fatores de funcionamento são uma finalidade comum, em principio, tarefas concretas comuns, um sistema de participação, um sistema de…