Codigo De Etica Supermercado

Algumas funções de supermercado Empacotador Organizar as mercadorias de modo a protege-las Facilitar o seu transporte Jornada de trabalho de 8 (oito horas diárias) e 44 (quarenta e quatro) semanais Hora extra limitada a 2 (duas) horas diárias Acordo de prorrogação Operador de Caixa (checkout) Fechamento das vendas Manter o caixa limpo e em condições de funcionamento Garantir para que todos os equipamentos estejam funcionando Registrar o preço das mercadorias Emitir cupom

..............................................4 Área da Administração: Responsabilidade Social Organizacional ...................5 3.1 Relações de Trabalho ............................................................................6 3.2 Código de Ética ......................................................................................6 3.3 Normas de Conduta ...............................................................................7 3.4 Clima Social de Trabalho da Organização ...

1. SUMÁRIO EXECUTIVO 1.1. Missão A missão do Supermercado “Compre Mais e Melhor” é vender produtos de acordo com as suas validades de fabricação, produtos de excelente qualidade e preço concorrencial baixo, menor que o da concorrência, para que os clientes comprem de maneira altamente satisfatória, sendo parte integrante da missão o elevado grau de preocupação com o mercado consumidor de maneira ágil de atendimento ao cliente, atendimento personalizado, com elevado grau de…

organização num todo, promovemos o trabalho de intervenção baseado nos principais problemas abordados em nossa pesquisa de clima organizacional, medindo o grau de motivação e interesse dos subordinados e chefia. Palavras Chave: Poder, Assédio Moral, Ética, Clima Organizacional, Motivação Humana, Tunover e Absenteísmo. Abstract: We find nowadays numerous problems surrounding organizations, throughout this article will address some of these difficulties such as: organizational…

cidade de Sobral/CE, o Farias Supermercado veio com a ideia de garantir qualidade de vida e preço justo a população. Devido a falta de renda, e por ser uma região castigada pela seca, a população era obrigada a viver em situação de pobreza e com programas Sociais de distribuição de renda, no qual era suficiente apenas para amenizar a fome. Com essa situação se teve a ideia de fundar o Farias Supermercado, trazendo qualidade de vida a toda região. O Farias Supermercado alem de propiciar…

INTRODUÇÃO O Grupo Pão de Açúcar faz negócios e trabalha orientada pela ética, valor que permeia todas as suas ações. Conciliando interesses de acionistas, clientes, fornecedores, comunidade e valorizando o ser humano em todos os relacionamentos que mantém, o Grupo pauta sua ação pelos seguintes princípios: respeito, honestidade e integridade, humildade e coragem, qualidade de vida, responsabilidade, transparência, respeito à confidencialidade, preservação ambiental, qualidade na prestação de

técnico de nutrição, tinha a meta de trabalhar no supermercado Hippo e na cozinha fácil onde era uma empresa da família, e conseguiu. Após algum tempo teve necessidade de fazer uma faculdade para explorar mais seu conhecimento onde começou a faculdade nutrição na Universidade do Sul de Santa Catarina. No ano de 2010 se formou em nutrição e iniciou sua pós-graduação em segurança dos alimentos. Ela muito motivada e sempre disposta trabalhando no supermercado Hippo, na cozinha fácil, dava…

Maemura | | |[pic] |Direito do Trabalho |Prof. Rafael Galli |[pic] | | |Ética Empresarial |Prof. Delson Ferreira | | | |Curso |Módulo |Polo

RESPONSABILIDADE SOCIAL PARTE 1 A responsabilidade social das empresas de pequeno porte tornou-se um fato importante na vida das empresas. O Supermercado Price-less vem com esse plano aplicar as seguintes acoes de responsabilidade socio-ambiental: * Saude, Bem Estar e Seguranca Funcionarios e clientes do supermercado Price-less tem todo o direito de respirar ar limpo e saudavel, mantendo sempre o sistema de ventilacao limpo e inspecionado, monitorado rigorosa e periodicamente para…

HELENO JULIANA FERREIRA LOPES GESTÃO ORGANIZACIONAL UBÁ-MG 2014 GESTÃO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado ao Curso de Bacharelado em Tecnologia em Processos Gerencias da UNOPAR-Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Ética, Política e Sociedade; Modelos de Gestão; Economia; Gestão de Pessoas Professores: Márcia Bastos de Almeida; Karen Hiramatsu Manganotti; Wilson Salvalagio e Wilson Salvalagio. UBÁ-MG 2014 SUMÁRIO Página 1 INTRODUÇÃO 4 2…