ADMINISTRACAO Relatorio Estagio II Dyeferson M Moraes

1674 palavras 7 páginas
CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB
UNISEB INTERATIVO COC
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL

Dyeferson Martins Moraes
Mariana
2015

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Dyeferson Martins Moraes

RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL

Relatório de estágio supervisionado (II), apresentado ao Uniseb
Interativo, no Curso de Administração, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração.

Mariana
2015

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RELATÓRIO DE ESTÁGIO:
RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

SUMÁRIO
1.

Introdução .........................................................................................................4

2.

A Organização...................................................................................................4
2.1

3.

histórico da empresa ..............................................................................4

Área da Administração: Responsabilidade Social Organizacional ...................5
3.1

Relações de Trabalho ............................................................................6

3.2

Código de Ética ......................................................................................6

3.3

Normas de Conduta ...............................................................................7

3.4

Clima Social de Trabalho da Organização .............................................7

3.5

Processo de Capacitação Profissional ...................................................7

3.6

Qualidade de vida no Trabalho ..............................................................7

3.7

Responsabilidade Social da Empresa ...................................................8

4.

Considerações Finais........................................................................................8

5.

Referências Bibliográficas ..............................................................................10

3

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
RELATÓRIO DE ESTÁGIO: RESPONSABILIDADE SOCIAL
ORGANIZACIONAL

INTRODUÇÃO

1.

REFERÊNCIA:

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