Codigo De Etica E Legislacao Trabalhista E Empresarial

1 ASPECTOS DA ÉTICA Neste módulo iremos abordar: conceito e classificação de ética, moral e ética, ética empresarial e nos negócios. Nunca foi tão importante e necessário falar sobre ética como na atualidade em que vivemos. A crise da humanidade é refletida através da violência, da discriminação, da pobreza, da indiferença, entre tantos outros problemas sociais que as pessoas vivem e com que convivem. 2 ASPECTOS FILOSÓFICOS SOBRE A ÉTICA A palavra “ética” vem do grego ethos que…

parte da alta direção e os diferentes elementos da estrutura organizacional. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14 1.2 Comunicação Empresarial 1.2.1 Descrever os elementos de comunicação interna e estratégica da organização, utilizando como referência os aspectos desenvolvidos pela disciplina Comunicação Empresarial. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .14 1.3 Técnicas de Informática 1.3.1 Apontar aspectos relevantes do…

POLO DE APOIO PRESENCIAL: FORTALEZA/ CE – CENTRO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RH (2º Semestre) DIREITO EMPRESARIAL TUTOR PRESENCIAL: PROF. AVELAR FERREIRA PROFESSOR EAD: Me. LUIZ MANUEL PALMEIRA ALESSANDRA DOS SANTOS SOUSA – RA:430852 JUDERLY SE ASSIS PEREIRA – RA:433015 NEILA SOARES PEREIRA – RA: 434994 TICIANA DO SANTOS DE SOUZA – RA: 433898 FORTALEZA-CE 2013 SUMÁRIO RELATÓRIO DA ETAPA 01..........................................................................

| | |Matemática Financeira | | | |Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial | MATERIAL DE APOIO: ▪ Manual Geral do PIM; ▪ Conteúdo das aulas; ▪ Normas monográficas da ABNT; ▪ Bibliografias a serem fornecidas pelo professor orientador do…

ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS 16 5.1 Conceitos preliminares: 17 5.1.1. Cargo 17 5.1.2 Função 17 5.1.3 Tarefa 18 5.1.4 Salário 18 5.2 DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGOS 19 5.3 AVALIAÇÃO DE CARGOS 19 5.3.1. Benefícios 19 5.3.2. Aplicação da legislação na Administração de Cargos e Salários: 20 5.3.3 Remuneração e motivação 20 5.4 POLÍTICA DE ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS 22 5.5 PLANEJAMENTO DE CARREIRA 23 5.6 ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS NA ORAL MASTER…

CÓDIGO DE ÉTICA EMPRESARIAL Visão geral das políticas e diretivas fundamentais do Grupo que orientam nossas relações mútuas e com os públicos de interesse. Outros detalhes e regras para áreas operacionais específicas constam das Políticas do Grupo1 e das Diretivas do Grupo2 bem como de instruções locais. 1 Políticas do Grupo: http://internal.ericsson.com/page/hub_inside/company/management_and_control/group_policies/index.jsp 2 Diretivas do Grupo:…

1. INTRODUÇÃO Este trabalho aborda noções de ética, valores morais e cultura aplicados à responsabilidade social nas empresas. Assim o nosso objetivo é ajudar a entender os aspectos, conceitos e especificidades relacionados ao tema, já que no mundo globalizado em que vivemos atualmente se torna cada vez mais importante ser socialmente responsável nos negócios. É crescente o movimento pela ética e responsabilidade social das empresas. Multiplicam-se os eventos nacionais e internacionais com o

vantagens, a terceirização deve ser praticada com cautela. Uma má gestão de terceirização pode implicar para as empresas um descontrole e desconhecimento de sua mão-de-obra, a contratação involuntária de pessoas inadequadas, perdas financeiras em ações trabalhistas movidas pelos empregados terceirizados, dentre outros problemas. O processo de terceirização em uma organização deve levar em conta diversos fatores de interesse, tais como a redução de custos e principalmente o foco na…

F M U FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS Itaim Bibi ÉTICA E MORAL São Paulo Junho - 2011 “Agir eticamente sempre foi e será uma decisão pessoal. Nunca se esqueça, porém, de que esse costuma ser um caminho sem volta. Para o bem ou para o mal.” São Paulo Junho – 2011 Curso: Ciências

atividades de uma empresa. O lançamento de uma nova empresa ou de um novo produto/serviço por uma empresa já existente exige, em virtude das características do atual mercado, um planejamento cuidadoso e objetivo. Novas ideias se tornam oportunidades empresariais quando são baseadas em estratégias fundamentadas numa visão correta do mercado, das condições financeiras e dos recursos humanos necessários ao projeto. Neste contexto, um Plano de Negócios torna-se indispensável. Sua…