Codigo De Etica E De Uma Microempresa Seu Objetivo

Ética no trabalho O que é ética? É um conjunto de princípios e disposições voltado para ação, historicamente produzida, cujo objetivo é balizar as ações humanas. Ética ilumina a consciência humana sustenta e dirige as ações do homem, norteando a conduta individual e social. A ética deve ser entendida como um valor da organização, que assegura permanência, sua repetição e, consequentemente seus bons resultados. Deve sempre estar presente em suas atividades, não importa se você trabalha em uma

1. MICROEMPRESAS E EMPRESAS DE PEQUENO PORTE 1.1 Definindo ME e EPP Consideram-se microempresas ou empresas de pequeno porte a sociedade empresária, a sociedade simples, a empresa individual de responsabilidade limitada e o empresário a que se refere o art. 966 da Lei nº 10.406, de 10 de janeiro de 2002 (Código Civil), devidamente registrados no Registro de Empresas Mercantis ou no Registro Civil de Pessoas Jurídicas, conforme o caso, desde que: (Redação dada pela Lei Complementar nº 139,

recursos tecnológicos.................................................................05 1.4- Economia e Mercado 1.4.1 – Situação da empresa no mercado econômico..................................................05 1.5- Ética e Legislação Trabalhista 1.5.1 – Código de ética do Grupo SBF...................... ................................................05 1.6- Conclusão...........................................................................................................06…

Gestão Financeira PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR VI Plano de Negócios Planejamento Tributário Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial Pólo Ipiranga Pólo Itaquera Pólo Sudoeste São Paulo/2012 1 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar VI Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão Financeira PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR VI Plano de Negócios Planejamento Tributário Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial Anderson Victor de Abreu RA: 1103943 –…

apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de Administração, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. Cajuru 2014 RELATÓRIO DO ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO I Nome completo do aluno: Carla Fernandes Código de matrícula: 0200118948 Curso: Administração Semestre/Ano: 4° / 2014 Empresa concedente: Paterniani & Mazza Ltda ME Período: 05/09/2014 a 29/09/2014 Título: Responsabilidade Social Organizacional …

.................................................................4 AMISSÃO DA EMPRESA .............................................................................,,,,,,,,,,,,,,,5 CODIGO DE ETICÁ.....................................................................................................5 VISÃO E OBJETIVO DA EMPRESA............................................................................6 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL...................................................................

3.2 - Histórico da Empresa. 3.3 - Visão. 3.4 - Entendimento. 4 – Função Social da Empresa. 4.1– A Legislação Especifica da Empresa. 4.2 - Órgãos de Classe. 4.3 - Os Impostos e Tributos da Empresa e Seus Percentuais. 4.4 - Consideração ética para a comercialização. 4.5 - Restrições para comunicação. 4.6 - Entendimento. 5 – Conceitos e Entendimento sobre Títulos de Créditos. 5.1– Conceito de Cartularidade. 5.2 - Conceito de Literalidade. 5.3 - Conceito de Autonomia e Abstração

-----------------------------11 Ética------------------------------------------------------------------------------------------12 Conclusão-----------------------------------------------------------------------------------13 Bibliografia---------------------------------------------------------------------------------14 Introdução O presente trabalho tem por finalidade demonstrar o crescimento das Microempresas brasileiras no ramo logístico. As microempresas têm demonstrado um…

disciplinas: Teorias da Administração l, Comunicação e Linguagem, Filosofia e Ètica e Sociologia. Orientador: Prof. Samara Headly Marcelo Silveira Márcia Bastos de Almeida Wilson Sanches Marabá 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA 4 2.1 A Missão da Empresa 4 2.1.1 O Código de Ética da Empresa 4 3. Visão e Objetivos da Empresa 5 4. Estrutura Organizacional 5 5. O Plano de…

organização possa se antecipar, e superar desafios impostos pela economia bem como os cenários de mudanças e transformações econômicas, políticas e tecnológicas que afetam o ambiente dos negócios, orientando-as para que seja possível alcançar seus objetivos, garantindo a estabilização dos recursos e das competências da organização, visando aproveitar as melhores oportunidades encontradas no ambiente.Com isto, a consultoria se torna crucial, para que a empresa possa definir os…