Coaching Ti

a forma, o tamanho e o número de neurônios e suas ligações sinápticas, abriu espaço para o início da mensuração do que é ser inteligente em relação ao mundo social. No cenário atual, onde a globalização e a evolução tecnológica nas áreas de TI e telecomunicações, propicia um fluxo de informações e disseminação do conhecimento em larga escala e com grande velocidade, ter um equilíbrio emocional capaz de ajustar-se rapidamente a novos paradigmas passou a ser considerado fator…

Case: estudo de caso. CEO (Chief Executive Officer): é o profissional que ocupa o cargo mais alto da empresa, presidente. CIO (Chief Information Officer): é o profissional responsável pelo planejamento da área de tecnologia da informação, diretor de TI. CFO (Chief Financial Officer): é o profissional responsável pela administração financeira da empresa, diretor financeiro. Chairman: presidente do conselho que dirige a empresa. Commodity: matéria-prima. COO (Chief Operations Officer): é…

profissional não aceita derrota ou adversidades é orientado para atingir resultados e superá-los. Disponibilidade: está disponível para subordinados e superiores, faz parte da equipe e todos sabem que podem contar com ele. Formador de equipes (coaching): não tem medo de competição ele prepara seus sucessores e cria uma equipe forte e que a sinergia é fator de sucesso dele como gestor e dos demais como integrantes. Motivador: que com seu exemplo de gestão, motive os demais a um…

..........................................9 TABELA 3 – Personalidade dos Colaboradores.......................................................................13 INTRODUÇÃO Segundo José Roberto Marques "IBC" Instituto Brasileiro de Coaching, o comportamento organizacional influencia o mundo inteiro por sua inovação, os resultados se tornam referência na busca da eficácia Pode se observar a influência do comportamento organizacional no ambiente de trabalho onde por…

Nestlé, P&G, Kraft Foods e General Mills ● Slogan: Feelgood, look goodandget more out oflife. ● Website: www.unilever.com PROGRAMA DE TREINAMENTO E CAPACITAÇÃO 1-"COACHING" 2-Funcionários vão às ruas conhecer seus consumidores 3-Jogo de empresas 1-Unilever é uma das empresas que implementaram a prática de "coaching" interno entre seus funcionários. Em 2011, Marcelo Costa, um dos diretores da organização, foi "coach" da gerente Fernanda Abraão. Os dois tinham reuniões…

desafios para atingir os resultados esperados e nada menos do que o necessário é aceitável; • Disponibilidade: (para os subordinados e superiores) estar disponível para os colaboradores e superiores. Fazer parte do time; • Formação de times e equipes (coaching): não ter medo da competição, preparar seus sucessores e criar um time tão forte que a sinergia torna-se fator de sucesso do profissional como gestor e dos demais como integrantes (mais do que estrelar o espetáculo, devemos ter…

desafios para atingir os resultados esperados e nada menos do que o necessário é aceitável; - Disponibilidade: (para os subordinados e superiores) estar disponível para os colaboradores e superiores. Fazer parte do time; - Formação de times e equipes (coaching): não ter medo da competição, preparar seus sucessores e criar um time tão forte que a sinergia torna-se fator de sucesso do profissional como gestor e dos demais como integrantes (mais do que estrelar o espetáculo, devemos ter…

Desenvolvimento  COACHING (TREINADOR) Uma espécie de aconselhamento. Não se trata de delegar o que se deve fazer, mas de orientar um processo. Profª Soraia Finamor Neidenbach 35 Conceitualmente O termo vem do inglês medieval coche e o moderno coach-carruagem. : Significa modernamente conduzir alguém a um ponto desejado. O treinador tem por objetivo auxiliar as pessoas a se empenharem no alcance de suas metas. Profª Soraia Finamor Neidenbach 36 Fases…

Palavra Digital MBA em Gestão de TI Disciplina Liderança Coordenadora Jeanne Dobgenski Autora Maria de Lurdes Zamora Damião 2 Chanceler Ana Maria Costa de Sousa Reitora Leocádia Aglaé Petry Leme Gerencia de Design Educacional Rodolfo Pinelli Juliana Cristina e Silva Flavia Passarelli Lopes Pró-Reitor Administrativo Antonio Fonseca de Carvalho Pró-Reitor de Graduação Eduardo de Oliveira Elias Pró-Reitor de Extensão Ivo Arcangêlo Vedrúsculo Busato Pró-Reitor…

organizações para fornecer dados, informações e conhecimento aos colaboradores e clientes e um banco de dados protegido para guardar informações inerentes ao funcionamento e a qualidade da organização. Alguns dos programas que existem na empresa graças a TI: Tecnologia da informação: Comunicação Integrada das unidades; Logística de transporte monitorada via satélite; Entrega de laudos via internet. Unidades de atendimento interligadas por todo o grupo Consultoria Médica.…