Cite Quais Os Tipos De Contrato De Trabalhos Existentes

Blumenau/SC DADOS DA EMPRESA Nome da Empresa (Fantasia) Razão Social CNPJ Nome dos Sócios (verdadeiros) Endereço (Rua, CEP, Cidade, Estado, Fone) Pessoa pra Contato (VOCÊ ALUNO e seu fone) PASSO 1: RAMO DE ATIVIDADE Se empresa já existente explicar porque está fazendo o plano de negócio. Se não existe, porque escolheu o negócio. Escreva história, missão/visão, estratégias futuras, o que faz ou pretende fazer (produtos e serviços). Forma Jurídica (sociedade simples e…

Aberta do Brasil CURSO: SEGURANÇA DO TRABALHO POLO: MAURITI Data: 19/05/2015 DISCIPLINA: SEGURANÇA RURAL PROFESSOR FORMADOR: RÉGIS PINHEIRO PROFESSOR PRESENCIAL: CLEYCIANE ALUNO: GERALDA B.LOPES Atividade 2.2 Com base nos conteúdos abordados na aula, responda as questões a seguir: 1) Quais os Riscos Ambientais encontrados nos ambientes laborais? Cite 2 exemplos de cada. …

PROFISSIONAL  Processamento de Dados – Banco Itaú (5 anos)  Engenheiro de Qualidade – VWB (7 anos)  Executivo de Manufatura – VWB (23 anos) CONTRATO PEDAGÓGICO - Segredos do nosso sucesso:  Trabalharmos juntos;  Aluno com “Autonomia”;  Parceria (Aluno / Professor / Coordenação / Direção).  NP: “O FRUTO DO TRABALHO EM EQUIPE SÓ TEM UM CAMINHO: O SUCESSO.” CONTRATO PEDAGÓGICO Horário Segunda-Feira 18:50-19:20 7ª ADM A 19:20 – 20:10 Terça-Feira Quarta-Feira Quinta-Feira…

O que é missão? É o que a empresa ou organização se propõe a fazer e para quem pretende fazer. É a razão de ser da empresa. 7 - O que é visão? São as convicções que direciona o caminho das empresa. É a imagem futura do seu empreendimento e tipo de organização para alcançar. 8 - O que é objetivo? É o alvo que a empresa quer atingir com a sua visão. Seguir sempre com base em suas oportunidades e recursos disponíveis. 9 - A administração é uma arte ou uma ciência? É uma…

• Nome da Empresa (Fantasia) • Razão Social • CNPJ • Nome dos Sócios (verdadeiros) • Endereço (Rua, CEP, Cidade, Estado, Fone) • Pessoa pra Contato (VOCÊ ALUNO e seu fone) PASSO 1: RAMO DE ATIVIDADE Se empresa já existente explicar porque está fazendo o plano de negócio. Se não existe, porque escolheu o negócio. Escreva história, missão/visão, estratégias futuras, o que faz ou pretende fazer (produtos e serviços). Forma Jurídica (sociedade simples e…

tem o objetivo de obter utilidades através da sua participação no mercado de bens e serviços. Nesse sentido, faz uso dos fatores produtivos (trabalho, terra e capital). 2. Dê o conceito de Negócio. Cite e explique os tipos de Negócios. R. Processos de negócio são, portanto, atividades previamente estabelecidas cujo objetivo é determinar como o trabalho será realizado em uma organização. 3. Defina Ramo de Negócios. R. São as diferentes características de negócios executados…

do proprietário para apreciação; fruir dele, expô-lo em uma galeria para ganhar dinheiro; dispor dele, vende-lo ou destruí-lo. 2) Benfeitorias são melhorias que se fazem na coisa, preservando-lhe ou aumentando-lhe o valor. Quais são as formas existentes? Exemplifique. Resp: As benfeitorias podem ser: NECESSÁRIAS; (visa preservar o bem por conta do seu desgaste natural, ex: manutenção no encanamento ou melhora na extrutura). ÚTEIS; ( é aumentar ou ampliar ex: aumentar a área da…

representasse? R: Essa opção racional baseia-se na constatação de que o homem em sociedade seria incapaz de harmonizar tantos interesses distintos e por vezes conflitantes. Assim, da Teoria de Legitimação do Poder do Estado pelo Estado Natural surge o Contrato Social. No Contratualismo, a sociedade delegaria ao Estado a autoridade para interferir na sua própria vida em troca da garantia do equilíbrio coletivo. 4 – O Patrimonialismo é o modelo caracterizado pela impossibilidade de…

entende por Relações trabalhistas? Dê o conceito e os objetivos desse subsistema de RH. São as relações coletivas entre as empresas, os funcionários, os sindicatos e o estado, cujo objetivo é as regulamentações legais, de disposições dos contratos coletivos de trabalho, e são fortemente influenciadas pelos usos e costumes e pela política de um modo geral. 2. Quais são os objetivos dos sindicatos dos empregados? É a defesa e a promoção dos interesses total ou parcialmente comuns da…

abaixo foram destacados pelo grupo como pontos fracos. I – Salários; II – Reconhecimento no exercício da função; III – Atitude dos supervisores; IV – Possibilidade de enfrentar desafios; V – Plano de carreira; VI – Limpeza do local de trabalho; VII – Segurança no trabalho. Analisando esses aspectos segundo a Teoria de Herzberg, são considerados fatores motivacionais, apenas, (A) I, III e V. (B) I, V e VII. (C) II, IV e V. (D) II, V e VI. (E) III, VI e VII. 3= Após muitos anos…