Cite E Explique Os Níveis Do Conflito

motivação? É o conjunto de forças internas e externas que definem como as pessoas escolherão determinada ação e adotarão um comportamento específico. 10) David McClelland descreveu três forças motrizes para a motivação, a partir de suas pesquisas. Cite e explique-as. Motivação para Realização: É a força que move os indivíduos a perseguirem suas metas, como sucesso ou fama, por exemplo. No ambiente de organizacional, esta força motriz caracteriza os empregados que se empenham mais…

de petróleo em 2011? Onde eles se encontram? 6. Explique a importância da geopolítica para o entendimento dos conflitos mundiais. 7. Entre as causas de conflitos mundiais, podemos destacar os recursos naturais e energéticos. Diante dessa afirmação, responda às questões a seguir. a. Que recurso energético natural é uma das principais causas de conflitos no mundo? b. Por que esse recurso tornou-se alvo de disputas? 8. Indique três causas de conflitos e tensões no mundo. 9. Leia o trecho…

pensamento sistêmico? 5 Cite os três grandes diferenciais competitivos do século XXI elegidos por Manfred Perlitz (guru alemão na área econômica). (p. 13). 6 Comente a mudança de foco ocorrida no ato de negociar ao longo da história. 7 Cite as três etapas-chave envolvidas no processo de negociação. 8 Qual a vantagem de se analisar o processo de negociação sob um enfoque sistêmico? 1. De acordo com os autores, em geral, sistema pode ter duas concepções. Cite essas concepções.

montagem do carro. 2- Utilizando suas características, diferencie estruturas tradicionais de estruturas inovativas. Estruturas tradicionais: alto nível de formalização, unidade de comando, especialização elevada, comunicação vertical, utilização de formas tradicionais de departamentalização. Estruturas Inovativas : baixo nível de formalização, utilização de formas avançadas de departamentalização, multiplicidade de comando, diversificação elevada, comunicação horizontal…

Londres. b) No mapa acima estão representadas as áreas de desertos e semidesertos. Identifique-as com o algarismo correspondente: Deserto do Atacama:( ) Deserto do Kalahari: ( ) Deserto de Gobi: ( ) 04. Explique a ocorrência do fenômeno representado na figura e cite duas ações do poder público sobre os espaços urbanos capazes de atenuar esse fenômeno. 03. Leia o texto a seguir. Deserto indica uma região de clima árido, onde a evaporação potencial excede a…

facilidade, auxiliam seus companheiros, sabe lidar com conflitos, aprendem a diagnosticar os processos individuais e grupais aprimoram seus próprio funcionamento e do grupo. 3-Quais as vantagens do trabalho em equipe?(pg.116) Segurança: maior apoio e menos ameaça ou desproteção, sentido de pertencer , poder maior capacidade de enfrentar a adversidade, maior possibilidade de atingir resultado. 4-Em que consiste as equipes funcionais? Cite um exemplo? (pg.124) São formadas por…

AULA 3 Processo de Comunicação Comunicação Organizacional Fonte de conflitos Se eficaz, aumento o desempenho do grupo Transmissão de informações e idéias Precisa ser sempre compreendida Comunicação Transferência e do compreensão significado “A comunicação perfeita ocorre quando um pensamento ou uma idéia é transmitido de forma que a imagem mental percebida pelo receptor seja exatamente a mesma que a visualizada pelo emissor. (ROBINS ,1999) “A chave é garantir o entendimento”. (BOWDITH;

comportamento de liderança, explique as três habilidades dos líderes. 4. Qual a importância da emotividade na liderança? 5. Defina, com suas próprias palavras, o que é liderança. 6. Conceitue frustração. É importante conhecer a frustração para entender a conduta do comportamento? Explique a sua resposta. 7. Explique os tipos de conduta que se manifestam durante a situação de frustração. 8. Cite e explique as técnicas de extinção da frustração. 9. Cite e explique as técnicas…

efeito dos trabalhadores sobre as organizações, no que tange sua eficiência, eficácia e efetividade. 2) O que você entende por cultura organizacional ? Cultura organizacional é um sistema de valores compartilhados pelos seus membros, em todos os níveis, que diferencia uma organização das demais.Quanto mais você entender a cultura da sua empresa, maior a chance de sobrevivência no mercado. 3) Dentro do Conceito de Visão Sistêmica temos como base o estudo da Teoria Geral de Sistemas.…

CAP. I TIBURCIO E KATSUMI – TEORIA DA CONTABILIDADE Parte 1 – como os investidores influenciam a contabilidade Explique a relação entre o custo de captação de recursos e o nível de transparência da informação contábil. R: A transparência da informação contábil esta diretamente ligada aos investidores, que diante da analise das informações contábeis analisam e verificam o risco do seu investimento e caso a informação seja muito restrita pode inibir esse investidor. Sem investimento a…