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inciso XXXI, do mesmo artigo. Quer dizer, que a escolha deve ser efetuada pelo critério técnico, sem preferências pessoais. Essa transparência deve ser mostrada desde a requisição de pessoal, no qual constam as considerações sobre a função, e que poderá ser utilizada como fator probante a favor da empresa. Aos desavisados, salienta-se, que a Constituição é bem clara ao dizer: é proibida diferença de critério de admissão por motivos de sexo, idade, cor, estado civil e ao trabalhador…

__________________________________________________ Gestão de Recursos Humanos – 3º ADM 1 INTRODUÇÃO O que uma orquestra significa para você? Qual a sensação de escutar um som harmônico, perfeito, em que todos os músicos tocam em sintonia, como se cada um fosse capaz de tocar todos os instrumentos ao mesmo tempo, tamanha a perfeição com que os diferentes sons soam juntos? Cada instrumento produz um som único. Cada músico é responsável por fazer a sua parte no grupo da melhor…

fonte eterna de inspiração, por estarem sempre ao meu lado, pela ajuda e amor incondicional, sem os quais este trabalho não teria chegado ao fim. Pelas sugestões, discussões estimulantes e encorajamento, sempre. Obrigado. Este trabalho é dedicado a vocês. v Índice Índice de Figuras e Quadros viii Quadro de Siglas Utilizadas x Resumo xii Abstract xiii 1. Introdução _______________________________________________________________ 1 1.1. Apresentação do…

medida que as organizações tornam-se mais orientadas pela tecnologia, o que você acredita ser mais importante – a administração do elemento humano da organização, ou a administração da tecnologia? Explique. 9. Muitas empresas de e-commerce faliram enquanto outras estão em atividade. Você consideraria uma carreira em uma empresa de e- commerce uma boa opção? Explique os pontos positivos e negativos da sua escolha. 10. Você preferiria trabalhar numa burocracia ou em uma organização…

2 sistemas de informação introdução não deve ser novidade para você que hoje em dia os computadores são par te fundamental no funcionamento da maioria das empresas. imagine se por algum motivo estranho todos os computadores do mundo parassem de funcionar de repente. certamente seria o caos! só mesmo empresas muito pequenas podem pensar em funcionar sem o auxílio de computadores e mesmo assim boa par te delas não abre mão dessa ferramenta tão impor tante

O núcleo psicológico é o nível mais básico da personalidade, mas também o mais profundo, pois é constituído de atitudes, valores, interesses e motivações, representando a parte central da personalidade que é o “eu real” e não quem você quer que os outros pensem que você é. Por exemplo, os valores básicos que giram em torno da importância familiar, dos amigos e da religião. As respostas típicas são as formas de se ajustar ao ambiente ou como responde ao mundo, podendo ser otimista,…

cotidiano. É notáveis que este assunto comunicação, informação e tecnologia estão intrinsecamente ligadas um ao outro de maneira que formam um conjunto dos caminhos que o homem tem traçado pela constante busca da caracterização de tudo que lhe cause beneficio individual ou coletivo. • Via coleta de informação é uma maneira de identificar as direções do mercado permitindo as organizações a se adaptarem as mudanças; • Era pós-industrial: Sociedade da Informação... Sociedade do…

...... 37 Figura 2: Há quanto tempo você trabalha na Farben? .............................................. 38 Figura 3: Você está satisfeito com as condições de trabalho? .................................. 38 Figura 4: Há algum aspecto do seu ambiente de trabalho que você gostaria que mudasse, objetivando melhoria? ............................................................................... 39 Figura 5: Há algum aspecto do seu ambiente de trabalho que você gostaria que mudasse,…

caminho percorrido nestes cinco anos de universidade. Aos meus irmãos, cunhada, sogra, demais familiares e amigos por compreenderem minha ausência para dedicar-me aos estudos e aperfeiçoamento de meus conhecimentos. Todos vocês são fundamentais, essenciais na minha vida e sem vocês, nada eu seria. 5 AGRADECIMENTOS Agradeço a Deus por permitir que hoje esteja vivendo esse momento de plenitude. Agradeço à minha família pelo incentivo, por acreditarem no meu sonho e por…

apresentam, está causando incompatibilidade no desenvolvimento do trabalho, gerando conflitos na equipe e mudando a cultura organizacional, vindo a ser uma das preocupações dos líderes atuais. “A diferença de idade entre os colaboradores pode trazer conflitos dentro das organizações. Para evitas essas situações, é preciso ouvir as gerações e integrar os profissionais.” (COMO..., 2013). Conhecer as características de cada geração é um dos meios para resolver estas…