Analise e desenvolvimento de sistemas

são entidades e tabelas, relacionamentos e cardinalidade, atributos e seus tipos, administrador de dados, modelo conceitual de dados, modelo lógico de dados e modelo físico de dados. Entidades; Entidade é qualquer coisa, concreta ou abstrata, incluindo associações entre entidades, abstraídos do mundo real e modelado em forma de tabela que guardarão informações no banco de dados. Tabelas; Uma tabela é uma representação matricial, isto é, em linhas e colunas, tantas quantas a aplicação que se queira dar. Existem tabelas unidimensionais que têm apenas colunas ou apenas linhas. Mas o mais comum é encontrar-se tabelas bidimensionais. As tabelas são realmente a conjugação entre o pensamento abstrato e a nossa necessidade de visualização. Mas elas têm um ponto muito forte que é a capacidade de nos dar muita informação em pouco espaço. Relacionamentos; são as ligações ou associações entre as entidades. Cardinalidade; refere-se ao numero de ocorrências em um relacionamento. Atributos; Na programação orientada a objetos, o atributo é um elemento da classe que pode representar uma característica dos objetos instanciados ou valor de controle da classe. A representação básica de um atributo consiste em seu identificador, ou seja, o nome do atributo, e seu tipo, sendo que explicitação do tipo é opcional. Podendo ser representado por um único nome, como: aluno aluno: Pessoa Administrador de dados; Além das tarefas de gerenciamento de dados, de processo de fluxo…

laboriosas para os administradores dessas redes, como por exemplo: instalação remota de programas, auditoria e modificação de uma configuração de segurança remota ou melhorar o desempenho de cada máquina. Este trabalho tem como objetivo desenvolver técnicas para automatizar as tarefas de administração de redes Windows NT, tornando-as menos complexas. Além disso, este trabalho apresenta e descreve DoIt4Me (“do it for me”), uma ferramenta de gerenciamento remoto capaz de melhorar a…

Tamanho e Ciclo de Vida das Organizações Tamanho das Organizações Quanto maior a organização maior sua complexidade, pois conforme ela cresce, suas operações e estrutura se tornam mas difíceis de administrar. As organizações crescem por diversas razões. Algumas delas são: metas organizacionais - é uma meta de quase todas as empresas, porque podem produzir mais e gerar mais lucros; progresso dos executivos - o crescimento é necessário para atrair investimentos; saúde econômica -…

Requisitos Especiais: Tecnologia e Lista da Variação de Dados: Freqüência de Ocorrência: Baixa 3-Investigar informações de disciplina Escopo: Controle Acadêmico PPGI Nível: Objetivo de Professor e Administradores Ator Primário: Professor, Secretário ou Coordenador visitantes e Interessados: não há - Professor, - Administradores Pré-condições: O professor deve estar logado no sistema Pós-condições: Exibe informações da disciplina: horário, alunos matriculados…

O Ciclo de Vida de uma Empresa de Sucesso ARTIGOS DE EMPREENDEDORISMO › O CICLO DE VIDA DE UMA EMPRESA DE SUCESSO ARTIGOS · CAPITAL , FUNDOS DE INVESTIMENTO 12 ESTE CONTEÚDO JÁ AJUDOU EMPREENDEDORES Humberto MatsudaPerforma InvestimentosSócio 19, AGO, 11 Para cada fase da vida de uma empresa existe um tipo de investidor especializado. Inicie o processo de acesso a capital com fundos que tem interesse em negócios do tamanho do seu. No post anterior, falei rapidamente sobre…

como as organizações funcionam, de forma a podermos antecipar, o impacto de nossas ações, ou seja, o que acontecerá na organização, se faço (ou não faço) isto ou aquilo? O Modelo Organizacional O modelo Adizes descreve como as organizações se comportam, desde a família até uma sociedade, passando por empresas e organizações de qualquer tipo. Ciclo de Vida Adizes das Organizações Ciclos de Vida As empresas, como as pessoas têm ciclos de vida. Nascem, Crescem, Amadurecem,…

utilizado nas organizações . Alguns autores têm se preocupado quanto ao ciclo de vida das organizações, entre eles, Ichak Adizes (1988, p.2) definiu estágios onde as empresas crescem e morrem, comparado como organismos vivos, os diversos estágios de crescimento são apresentados nesta seqüência: Infância, Pré-Adolescência (Toca-Toca), Adolescência, Plenitude, Estabilidade, Aristocracia, Pré- Burocracia, Burocracia e Morte. Dentro desse mesmo contexto, segundo Greiner (1972), um modelo…

ANÁLISE DA UTILIZAÇÃO DO CUSTEIO DO CICLO DE VIDA E DO CUSTEIO KAIZEN PARA A TOMADA DE DECISÃO” Gabeira Netto, Luiz José Mello, Leila Batista Barroso, Suzana Rezende Faculdade de Administração e Ciências Contábeis. Universidade Federal do Rio de Janeiro Av. Pasteur, 250 - Sala 231 – Urca – Cep: 22021-001 Rio de Janeiro – RJ – Brasil Tel: (55 21) 235-2304 – Gabeira Netto E-mail: gabeira@ufrj.br Resumo Atualmente, com o desenvolvimento acelerado da tecnologia, novos produtos são …

de forma eficiente, as finanças da empresa. 2-O que são finanças? Explique como essa área afeta a vida de todas as pessoas e organizações? Finanças são os estudos do planejamento financeiro da organização, da gestão de ativos e da captação de fundos por empresas e instituições financeiras. Finanças correlacionam-se diretamente com a situação financeira, ou seja, dos recursos econômicos de uma pessoa, empresa ou país, principalmente no que tange a aspectos tais como capacidade de…

Objetivo da Disciplina Objetivo da Disciplina RAD 1608 – Sistemas Integrados de Informação Prof. Ildeberto A. Rodello rodello@fearp.usp.br http://www.fearp.usp.br/~rodello 3602.0514 Programa Familiarizar o futuro administrador com procedimentos de construção e implantação de Sistemas Integrados de Informação; Mostrar a importância de bons projetos de sistemas como ferramentas de apoio a competitividade e ao processo de melhoria contínua; Explorar a vantagem…