Cia De Talentos

na formação de imagens, mas sabe-se, há muito tempo, que colaboradores satisfeitos têm melhor desempenho e constroem grandes marcas. Esse conceito de marketing é cada vez mais palpável na área de recursos humanos. Há nove anos, a Cia de Talentos, que integra o Grupo DMRH, investiga o que leva os jovens a desejar trabalhar para as empresas. A pesquisa surgiu quando ela identificou grande lacuna entre o que os jovens desejavam e o que as organizações buscavam e…

as mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti-Spam), cadastre o domínio da Cia de Talentos (ciadetalentos.com.br); • Caso as mensagens enviadas para seu e-mail não forem recebidas por motivo como caixa cheia, endereço digitado incorretamente, caixa de mensagens desativada ou ainda qualquer problema com seu provedor, a Braskem não se responsabilizará, pois a Cia de Talentos disponibiliza outra forma para acompanhamento do Processo. • Todas as mensagens…

..............................................................7 * 1 - INTRODUÇÃO Este trabalho é um resumo do artigo “Empresas dos Sonhos e Outras Aspirações dos Jovens”, realizado em abril de 2010 no Brasil, Argentina e México pela Cia. de Talentos em parceria com a Next View, onde foram mostrados que jovens recém-formados desejam trabalhar naquilo que gostam e sonham, atuando em uma empresa de nome e bem vista no mercado Esses jovens nascidos em meados dos anos 80, são…

amplia possibilidades dia a dia, você fará parte de um grupo em pleno crescimento e irá conviver com ideias efervescentes e inovadoras. Sobre o Programa O Programa de Trainee da Samsung tem como objetivo identificar, treinar e desenvolver jovens talentos que se identifiquem com uma cultura veloz, inovadora e tecnológica, e que tenham o desejo de trabalhar nesta que é uma das 10 marcas mais valiosas do mundo, segundo o mais recente ranking da Interbrand. Em 2012, passamos de 17ª…

que as empresas visavam. Diante disto a nova geração Y passou a priorizar a qualidade de vida e realização. Em estudo realizado pela Cia de Talentos podemos perceber que a maioria dos novos profissionais brasileiros acredita encontrar-sepreparados para o mercado de trabalho, porém poucos afirmam ter domínio de alguma língua estrangeira, portanto a Cia de Talentos salienta a importância da aproximação da universidade e o mercado. Juntamente com o surgimento da nova geração Y…

sonhos dos jovens 2010, ela acontece desde 2001 e conta com a participação de dezenas de milhares de jovens de todo o Brasil. O objetivo da pesquisa é obter informações referentes às melhores práticas de atração, seleção, retenção e gestão de jovens talentos. Iremos observar as características principais em uma empresa para satisfazer as expectativas dos jovens nas áreas de trabalho, como reconhecimento salarial, condições de trabalho, sensação de realização, sucesso,…

RETENÇÃO DE TALENTOS A PARTIR DE ESTRATÉGIAS DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO: UM ESTUDO DE CASO NO SETOR DE TELEMARKETING EM UMA EMPRESA DE VENDAS LOCALIZADA EM GOVERNADOR VALADARES Lílian Dutra Vidal Domingos1 Patrícia Andrade Diniz2 RESUMO As principais alterações e inovações na área de gestão de pessoas são apresentadas por estudiosos no assunto ao longo da evolução conceitual do treinamento. Visualizada como um instrumento capaz de implementar o conhecimento das pessoas em um ambiente

trabalho. Na terceira parte, será abordada a descrição do setor supermercadista nacional e brasileiro, enfatizando-se Estrutura de mercado do setor supermercadista do Rio Grande do Sul e identificação do seu grau de concentração 160 Negócios e Talentos • número 6 • 2009 as transformações relevantes ocorridas neste segmento de mercado. Já na quarta seção, resgatam-se os processos de fusões e aquisições ocorridos no Estado do Rio Grande do Sul, que repercutiram sobre o market-share das…

jovens, o que almejam para seu futuro profissional, as empresas mais desejadas, lideres mais admirados e modelos para jovens, segundo a pesquisa realizada pela CIA de Talentos, em parceria com a Next View, empresa especializada em mapear as tendências para a área de Recursos Humanos, e a TNS, empresa global de pesquisa de mercado. A Cia de Talentos pertence ao Grupo DMRH, que atua a 22 anos no mercado. 2 DESENVOLVIMENTO Atualmente, os jovens nascidos por volta da década de 1980,…

ao ambiente corporativo. Em sua 11ª edição no Brasil, o estudo realizado pela Cia de Talentos beneficia empresas, universidades e jovens, pois oferece subsídios: • às iniciativas que buscam estreitar a lacuna existente entre as aspirações dos jovens e aquilo que mercado de trabalho oferece e espera em termos de formação e postura profissional. • às estratégias e ações de atração, gestão e retenção de jovens talentos. Seguem os principais pontos respondidos pelos 67.469 jovens…