Choo Gestão Do Conhecimento

problema. Nos últimos anos a sociedade começa a ter uma visão sobre as informações públicas de forma global, com a publicação e/ou exposição das informações, ela se torna crítica quando não empregada de maneira confiável e íntegra, sob constante risco, a Gestão da Informação tornou-se ponto crucial para as organizações, gerando a necessidade do desenvolvimento de métodos e técnicas que permitissem o tratamento e o valor da informação. . PALAVRAS-CHAVE Segurança da Informação,…

GESTÃO DO CONHECIMENTO DESENVOLVENDO COMPETÊNCIAS Revista Inteligência Empresarial. N. 25, p. 20-27, out, nov., dez. 2005 (Publicação Crie – Centro de Referência em Inteligência Empresarial / Coppe – UFRJ) D. Lustri, I.K.Miura, S.Takahachi, Resumo: Considerando o conhecimento e as competências organizacionais como recursos criadores de vantagem competitiva, o presente artigo apresenta um modelo conceitual de gestão do conhecimento para o desenvolvimento de competências…

GESTÃO DO CONHECIMENTO PROF. Ms.RODRIGO RODRIGUES TUTORA PRESENCIAL Rio Grande 2012 INTRODUÇÃO Desde os primórdios, o Capital Intelectual manifesta-se em todas as ações da vida, nas decisões e até mesmo na sobrevivência da espécie humana, no contexto atual da Era do Conhecimento, um dos maiores desafios enfrentados pelas organizações é o de gerir o conhecimento ponto fundamental para

PASSO 4 INTRODUÇÃO O conhecimento possui uma verdade fundamental, é a busca das verdades radicais experimentadas em situação real, diferente da teorização extrema e da generalização. As organizações devem, por sua natureza, buscar permanentemente em suas decisões, criar condições para que o conhecimento tácito perpetue e se transforme em conhecimento institucional, merecendo destaque dentre os muitos enfoques dados pela gestão do conhecimento, aquele relacionado à criação de um…

Proposta de Arquitetura de Inteligência Organizacional para a Estruturação de Conselhos de Desenvolvimento. JENER JOAQUIM DE ARAUJO PITOMBO1 1 Mestre em Gestão do Conhecimento e da Tecnologia da Informação, Universidade Católica de Brasília (UCB) SGAN 916 - Módulo B - Asa Norte, Brasília, Brasil, 70.790-160. Presidente do Conselho Regional de Desenvolvimento do Oeste da Bahia. e-mail: jener50@ig.com.br Resumo Este ensaio tem por objetivo apresentar algumas propostas…

Dissertação apresentada ao Programa de Pós-Graduação da Escola de Ciência da Informação da Universidade Federal de Minas Gerais, como requisito parcial à obtenção do título de Mestre em Ciência da Informação. Área de Concentração: Gestão da Informação e do Conhecimento (GIC) Orientador: Profª Drª Marta Macedo Kerr Pinheiro Belo Horizonte 2008 Aos meus pais e irmãos, que sempre me apoiaram em qualquer empreitada À Alline, minha companheira de todas as horas AGRADECIMENTOS À…

ATPS GESTÃO DO CONHECIMENTO Prof. Ma. Maurício Dias Prof. Tutor Presencial: Eduardo Dias Soares Prof. Tutor EAD: Vanessa Pereira Mendonça Nome: Cristiane Parreiras RA 6580260779 Nome: Livia RA 6790368478 Nome: Herllaine RA 678366344 Nome: Simone RA 1299460079 Nome: Dayane RA 6788427833 ATPS GESTÃO DO CONHECIMENTO Trabalho apresentando

inovação; conduziria a um curso reativo, e não proativo e, provavelmente, a empresa não será sensível às mudanças em seu mercado ou em outros mercados nos quais eventualmente poderia atuar. Esta abordagem revela que, na economia atual, ideias e conhecimento devem ser tratados como ativos tão valiosos quanto o capital e os recursos naturais eram até a década de 1970. Não se trata apenas de enfatizar uma estratégia de preços baixos ou diferenciação, mas de obter ambos os fatores…

1ª Questão Conhecimento estratégico corresponde ao estabelecimento de um conjunto de providência a serem tomadas pelo executivo para a situação em que o futuro tende a ser diferente do passado; entretanto, a empresa tem condições e meios para de agir sobre as variáveis e fatores de modo que possa exercer alguma influencia; o planejamento é, ainda um processo continuo, um exercício mental que é executado pela empresa independentemente de vontade especifica de seus executivos. Esse…

Seminário Interdisciplinar I CONHECIMENTO "A competitividade de um país não começa nas indústrias ou nos laboratórios de engenharia. Ela começa na sala de aula.” Lee Iacocca OBJETIVO Compreender os aspectos do conhecimento e a sua gestão dentro das organizações e refletir sobre os modelos de gerenciamento na promoção e disseminação desse recurso. O CONHECIMENTO A RACIONALIDADE GREGA A RACIONALIDADE MEDIEVAL A RACIONALIDADE MODERNA 1 O conhecimento…