Chiavenato Liderança

Recursos Humanos, porém, RH é a técnica e os mecanismos que o profissional utiliza e gestão de pessoas tem como objetivo a valorização dos profissionais. A gestão de pessoas deve ser feita pelos gestores e diretores, porque requer capacidade de liderança. MUDANÇAS RH P/ GP Pessoas como recursos Empregados isolados nos cargos Horário rigidamente estabelecido Preocupação com normas e regras Subordinação ao chefe Fidelidade à organização Dependência da chefia Alienação em relação…

TIPOS DE LIDERANÇA De acordo com Chiavenato (2005), existem três tipos de liderança, e estas possuem algumas características: • Liderança Autocrática x Liderança Coercitiva A Liderança autocrática, pode ser chamada de Coercitiva, a liderança coercitiva, baseia-se no uso do poder de coerção e posição, que depende alta quantidade de energia, procurando o maior controle possívelsobre as ações e reações do liderado, o que tende a gerar passividade, alienação,…

baseado na leitura dos seguintes livros: Teoria Geral da Administração, Antonio Cesar Amaru Maximiano, 2005; Qual é a Tua Obra, Mário Sergio Cortela, 2008; Idalberto Chiavenato, 1994. PONTOS PRINCIPAIS: Liderança; Líderes; Organizações; Conduta; Ética; Atitudes. O COMPORTAMENTO ÉTICO DOS LÍDERES NAS ORGANIZAÇÕES CONCEITOS DE LIDERANÇA De acordo com Maximiano em Teoria Geral da Administração, os líderes em diferentes situações e atividades, dos diversos setores, possuem características…

ASSOCIAÇÃO EDUCATIVA DO BRASIL - SOEBRAS FACULDADES INTEGRADAS DO NORTE DE MINAS–FUNORTE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO A RELAÇÃO ENTRE LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO: Estudo de caso em um concessionário da cidade de Montes Claros / MG. KELY ARIANE SILVA FERNANDES1 PEDRO HENRIQUE SILVA2 ROBERTO CÉSAR FARIA E SILVA3 MONTES CLAROS - MG 2012 RESUMO Com a globalização, a competição e a concorrência entre as empresas elevaram-se consideravelmente e tendem a crescer em uma velocidade cada vez

LIDERANÇA AUTORITÁRIA Lorena A. F. F. Tamires A. Vlademir C. P. RESUMO: Este artigo tem por finalidade demonstrar que o autoritarismo não raramente é associado ao militarismo, onde os comandantes devem levar suas tropas motivadas e com os propósitos de vencer, fazer a diferença, mudar um cenário geralmente opressor e salvar suas vidas. Palavras-chave : Autoritarismo. Liderança. Motivação. Cobrança. Introdução A liderança autocrática ou autoritária tem uma característica…

decorrência da Revolução Industrial, exigiram métodos que aumentassem a produtividade fabril e economizassem mão-de-obra evitando desperdícios “a improvisação deve ceder lugar ao planejamento e o empirismo à ciência: a Ciência da Administração.” (CHIAVENATO, 2004, p. 43) As Teorias foram desenvolvidas buscando a adaptação necessária à sobrevivência das organizações em geral. Cada teoria foi criada possuindo uma “abordagem” e, significa dizer que, cada estudo que se…

MÓDULO “A” LIDERANÇA DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL DIMENSÃO HUMANA NA GOVERNANÇA CORPORATIVA AGRADECIMENTOS A DEUS por me dar forças para prosseguir firme na jornada, sem medo de cair. A todos que de alguma forma contribuíram para que esse projeto obtivesse êxito. A força do homem consiste na fé, na determinação, na perseverança, na humildade e na esperança de dias melhores. RESUMO Esse projeto tem a intenção de levantar a discussão sobre a definição de…

O PROCESSO ADMINISTRATIVO: Planejamento, Liderança, Organização e Controle Nome do Aluno Nó Cego Profº Levado no Bico Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Bacharelado em Administração – (ADG0284) – Prática do modulo I 10/11/12 RESUMO O estudo do método do Processo Administrativo é de grande valia para o formando em administração. Tendo como temas norteadores: Planejamento; Liderança; Organização e Controle; este trabalho acadêmico foi confeccionado…

aaaaaA formatação de negócios é uma competência que requer talento. Como se denomina essa competência na obra indicada de Idalberto Chiavenato? a) Competência pessoal. b) Competência funcional. c) Competência em produção. d) Competência em marketing. e) Competência em finanças. Segundo Chiavenato, as políticas relacionadas com ARH (Administração de Recursos Humanos) devem ter as seguintes características, exceto: a) estabilidade, ou seja, suficiente grau de permanência para evitar

DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DA PRODUÇÃO Como se exerce a liderança de um grupo de funcionários SANTO ANDRÉ – SP 2013 SUMÁRIO - Introdução...............................................................................................................3 - Conceituando Liderança ........................................................................................4 - Teoria da Liderança…