Chefia Liderança Processo Decisório

Centralização, Descentralização e Delegação Material de Apoio Turma EPO Barra e Centro Prof. Julio Macedo Março 2013 Centralização Centralização Segundo Oliveira (2010, p. 196) “Centralização é a maior concentração do poder decisório na alta administração de uma empresa.” ”A centralização consiste na redução dos centros de decisão, localizando-os próximos à alta administração. As decisões são, então, transmitidas por meio de ordens expressas, emanadas de um único…

ESTILOS DE LIDERANÇA Anderson Machado Santos Laís Fernandes Breguez Eunápolis 2013 Anderson Machado Santos Laís Fernandes Breguez Estilos de liderança Eunápolis 2013 Introdução A liderança é um conceito controverso e de difícil definição (SOBRAL, 2008). Para Kouzes e Posner (1991), a liderança é uma arte. O domínio desta arte da liderança vem com o domínio de si mesmo, ou seja, o desenvolvimento da…

criação do sistema democrático. Continua sendo uma idéia moderna, mas, também é considerado como um dos paradigmas que oferece desafios ainda sem respostas definitivas. Trata-se de uma filosofia ou doutrina que valoriza a participação das pessoas no processo de tomar decisões sobre a administração das organizações. A definição possui algumas implicações: • Os modelos convencionais de administração por natureza mantêm a maioria dos trabalhadores alienados ao controle de seu trabalho…

operacionais da manufatura, com a filosofia básica de evitar qualquer tipo de desperdício e de promover o melhoramento contínuo. Com esta filosofia agregada a permamente busca de conhecimentos e tecnologias avançadas de produção (controle estatístico de processos, planejamento de produção, engenharia de produtos), aliados ao favorecimento da política econômica governamental, os produtos japoneses alcançaram um diferencial competitivo no mercado internacional.…

social dos trabalhadores e a importância da liderança e da comunicação. b) A organização formal caracteriza-se por uma divisão de trabalho claramente definida, com pessoal especializado, normas e pronunciada hierarquia de autoridade. Já a organização informal acentua os elementos emocionais, não planejados e irracionais do comporta-mento na organização, estuda as relações de amizade, o agrupamento social dos trabalha-dores e a importância da liderança e da comunicação. c) A organização…

visualizada dentro das fronteiras de um sistema. A Cultura de uma organização compõe-se de três elementos: . OS PRECEITOS: Autoridade, conjunto de valores, regulamentos que regem a vida organizacional. I . A TECNOLOGIA: Conjunto de instrumentos, processos utilizados no trabalho, inclusive em suas relações com o ambiente externo. O CARATER: É o conjunto de manifestações afetivo-espontâneas dos indivíduos que compõem a organização. OS ELEMENTOS DA CULTURA SÃO INTERDEPENDENTES,…

PLT – Planejamento é a função administrativa que determina antecipadamente o que se deve fazer e quais objetivos devem ser alcançados. Já Antônio Cesar Amaro Maximiliano, diz que o processo de planejamento é a ferramenta para administrar as relações com o futuro, sendo uma aplicação específica do processo decisório. Estas decisões procuram de alguma forma, influenciar o futuro. São decisões, portanto, de planejamento, que nada mais é do que uma dimensão das competências intelectuais,…

Notícias na Mídia Bolsa de Valores - Mercado ! Administrador vive num mundo de incertezas, instabilidades, imprevisibilidade e riscos. As decisões são muito mais de equipes que de pessoas individulmente. Estados Unidos = Japão – Processo Decisório Administração e Desempenho □ Eficiência, Eficácia, Efetividade e Relevância □ Meios e Fins □ Racionalidade Econômica (Custo / Benefício) □ Habilidades do administrador em um mundo de incertezas e instabilidades! !…

convergindo esforços para um fim compartilhado Exite 6 tipos definições de liderança LIDERAR é conectar os seus empregados ao seu negócio. LIDERAR é obter e manter empregados que ajam e trabalhem como proprietários. LIDERANÇA é a arte de fazer com que os outros tenham vontade de fazer algo que você está convencido que deva ser feito. LIDERANÇA é a arte de mobilizar os outros a batalhar por aspirações compartilhadas. LIDERANÇA é a arte de obter resultados desejados, acordados e…

bem como com lideranças locais, buscando o seu apoio, quando necessário, consultando-os e ouvindo-os para conhecer as suas aspirações e suas necessidades e para integrá-los no processo decisório municipal, de modo a poder governar com a comunidade. Funções executivas As funções executivas e administrativas do prefeito constituem, porém, a sua principal responsabilidade. Como Chefe do Executivo Municipal, cabem-lhe, sobretudo, as funções que caracterizam universalmente as chefias de alto nível