Causas E Efeitos Da Desmotivação Do Discente

seja, o tipo de pesquisa, as formas de abordagem do trabalho, os sujeitos envolvidos, o número de questões do questionários bem como o seu enfoque. Todo levantamento feito servirá para análise, objetivando-se descobrir o nível de leitura do corpo discente e os êxitos/ dificuldades enfrentadas por eles. A última seção elenca a análise dos dados com as observações e quais fatores que podem ser considerados como causadores da problemática em foco e que atitudes devem ser tomadas pelos…

a comunidade local. Porém, hoje os estudos são direcionados para os impactos positivos e negativos que o turismo acarreta para as comunidades locais. A Organização Mundial do Turismo (2003) afirma que a atividade turística gera uma série de efeitos positivos e negativos de diferentes graus sobre o plano social e cultural de uma região. No plano cultural, o turismo contribui para preservação do património histórico, artístico e cultural; gera atividade socioeconómica sobre o mercado…

possa traçar, progressivamente, o seu próprio percurso enquanto leitor e construir a sua autonomia face ao conhecimento”.[9] Tendo em conta que alguns alunos da turma, em função da qual a unidade foi pensada, apresenta um elevado grau de desmotivação e dificuldades nas aprendizagens, tentei recorrer a estratégias diversificadas, por exemplo, às novas tecnologias (projeção em Power Point), no sentido de incentivar a implicação dos mesmos nas tarefas. Haverá ainda lugar para um…

LISTA DE QUADROS QUADRO 1 Caracterização dos representantes docentes da CPA/UFRA. 66 QUADRO 2 Caracterização dos representantes administrativos da CPA/UFRA. técnico- 67 QUADRO 3 Caracterização dos representantes discentes da CPA/UFRA. 67 QUADRO 4 Caracterização do grupo de gestores da UFRA. 67 QUADRO 5 Estratégias para o desenvolvimento do processo de auto-avaliação na UFRA. 79 QUADRO 6 Estrutura do questionário da…

dados a entrevista e observação das atividades desenvolvidas no espaço escolar. A análise os dados coletados foram organizadas de maneira sistemática de acordo com os objetivos e hipóteses propostos. PALAVRAS CHAVES: dificuldades de aprendizagem, causas, processo ensino-aprendizagem. ABSTRACT The study focuses on the difficulties of learning presented by students of the School Hall Cora Coralina, directional approach with the students of room 32, attending the 3rd…

informadas, mais habilitadas, com maior número de competências e mais exigentes. Esta nova era de colaboradores exige também dos líderes, uma capacidade ímpar de liderar organizações, ou seja, atitudes e comportamentos capazes de causar e provocar efeitos nos colaboradores dos grupos ou organização que lideram. Entretanto, nem sempre se verifica este cenário ideal. Ora porque a forma como os colaboradores se relacionam com o gestor, que em muitas situações é o líder, afecta os resultados…

Auxílio-doença É concedido ao segurado que esteja impedido de trabalhar por doença ou acidente durante mais de 15 dias consecutivos. Acidente de trabalho (auxílio-doença acidentário) O segurado que estiver incapacitado de exercer sua atividade por causa de acidente de trabalho ou doença ocasionada pelo trabalho tem direito a receber esse benefício. O acidente de trabalho pode ser típico ou de trajeto. O típico ocorre no exercício de atividades profissionais a serviço da empresa. O…

tradicionais são: • Diagrama de Causa-efeito • Histograma • Gráfico de Pareto • Diagrama de Correlação • Gráfico de controle • Folha de verificação 1.2.1 Diagrama de Causa e Efeito De acordo com Miguel (2011) o diagrama de Causa e efeito: • Investiga os efeitos produzidos por determinadas categorias de causas. Também é denominado Diagrama de Ishikawa, devido ao seu criador, ou Diagrama Espinha de Peixe, devido à sua forma. Um diagrama de causa-efeito pode ser elaborado…

...................189 APÊNDICE 2 - Carta de Solicitação de Informações ao Discente na Etapa da Observação da Realidade .............................................................................191 APÊNDICE 2A - Termo de Consentimento Livre e Esclarecido Dirigida ao Discente na Etapa da Observação da Realidade..........................................193 APÊNDICE 2B - Instrumento de Coleta de Depoimentos dos Discentes sobre a Prática Pedagógica dos Docentes do Curso de Administração .........

proposta da pesquisa. O estudo em questão contribuirá para construção de um trabalho mais humanizado, uma vez que há a reivindicação dos colaboradores quanto ao seu bem-estar e satisfação no trabalho, bem como o interesse das organizações quanto ao efeito potenciador sobre a satisfação, motivação e produtividade no ambiente de trabalho e qualidade. As organizações podem agir sobre os principais fatores que causam insatisfação, através do conhecimento da percepção dos trabalhadores…