Catho Online X Concorrentes

MERCADO DE RECRUTAMENTO NA INTERNET O mercado de recrutamento online e presença digital de players com este foco, tem amadurecido e vem crescendo principalmente nos últimos 7 anos. A entrada de novas empresas e startups tem causado um movimentação grande, inclusive aqui no Brasil, aonde durante muito tempo, apenas 3 empresas digitais dominavam a maior parte do share no mercado: Catho.com.br, Vagas.com e a manager.com.br. Basicamente, a Catho e a Manager, tem um DNA focado em…

fluxo de compras, visando o equilíbrio entre as contas a pagar e volume de vendas projetado. • Colabora com as atividades de marketing da empresa, por meio da interação com a área operacional, analisando as pesquisas de mercado e ações dos concorrentes e identificando oportunidades para promoções, visando a contribuir para atingir os objetivos de lucro. • Acompanha as especificações dos produtos comercializados, tanto as estabelecidas pelos fabricantes quanto por órgãos…

Setores de atividade 1.6. Forma jurídica 1.7. Enquadramento tributário 1.7.1 Âmbito federal 1.7.2 Âmbito municipal 1.8. Capital Social 1.9. Fonte de recursos 2. Análise de Mercado 2.1. Estudo dos clientes 2.2. Estudo dos concorrentes 2.3. Estudo dos fornecedores 3. Plano de Marketing 3.1. Descrição dos principais serviços 3.2. Preço 3.3. Estratégias promocionais 3.4. Estruturas de comercialização 3.5. Localização do negócio 4.…

turismo. Todos serão remunerados através de participação de lucros. De acordo com a lucratividade da empresa. 2.4 Recrutamento e Seleção Como nossos funcionários serão muito bem segmentados escolhemos contratar uma empresa de seleção chamada Catho. Nossos funcionários por andarem de bicicleta deverão ser ciclistas, ou pessoas que já tem algum envolvimento com atividades físicas, pois será exigido um esforço que somente pessoas que praticam esportes/atividades poderão desenvolver.…

| |Veja a pesquisa realizada pela Catho Online, uma das maiores empresas de recrutamento e Seleção da América Latina. | |A Catho Online identificou por meio da Pesquisa dos Executivos 2011, realizada em abril deste ano, que ter conhecimento em um segundo| |idioma é um diferencial para os profissionais se destacarem dos concorrentes na busca de um novo emprego ou para uma vaga de | |promoção. A pesquisa contou com

foco e comprometimento de seus colaboradores. Ter consciência disso é um grande passo, mas como motivar de forma correta? Antigamente, uma forma de motivação muito utilizada pelas empresas era o retorno financeiro. No entanto, pesquisa recente divulgada pela Catho Online aponta que os fatores que mais mantem os profissionais motivados no trabalho, estão ligados ao bom relacionamento com as pessoas no trabalho, reconhecimento profissional, e ter a possibilidade de trabalhar com o que se…

foco e comprometimento de seus colaboradores. Ter consciência disso é um grande passo, mas como motivar de forma correta? Antigamente, uma forma de motivação muito utilizada pelas empresas era o retorno financeiro. No entanto, pesquisa recente divulgada pela Catho Online aponta que os fatores que mais mantem os profissionais motivados no trabalho, estão ligados ao bom relacionamento com as pessoas no trabalho, reconhecimento profissional, e ter a possibilidade de trabalhar com o que se…

currículo de um freelancer não é o suficiente. O cliente ou empregador quer ver resultados, logo você precisa tê-lo sempre a mãos. Para facilitar há maneiras de desenvolver seu portfólio online, porém sempre tomando cuidado pois a internet é uma via de duas mãos. Hoje seus clientes tem acesso ao seu trabalho online e cobram isso pois estão consumindo e veiculando seus projetos, portanto isso já é um peso importantíssimo na conquista de novos clientes, desenvolver um bom portfolio…

qualificação desses intercambistas, tanto profissionalmente, quanto pessoalmente. Uma pesquisa realizada no blog do Grupo Catho, mostrou que a fluência de outra língua causa um forte impacto na remuneração desses profissionais. “Conhecer outras culturas possibilita uma visão multicultural e é difícil esgotar o número de ganhos que essa experiência pode trazer”, (CARRAZONE, GRUPO CATHO). Conforme pesquisas realizadas por depoimentos nos Diários de Intercambio encontrados no site…

SEBRAE-SP mostram que cerca de 58% das empresas de pequeno porte abertas em São Paulo não passam do terceiro ano de existência. O motivo dos fracassos pode estar ligado à falta de dinheiro no mercado, escassez de recursos próprios, entrada de novos concorrentes e mudanças das políticas do governo. Mas, uma das causas mais frequentes do fracasso está ligada, diretamente, aos próprios empreendedores, isto é, à falta de habilidade administrativa, financeira, tecnológica e mercadológica. O…