Categorias De Comportamento Verbal

administração: planejamento, organização, direção e controle. 1.2 Estrutura organizacional. 1.3 Cultura organizacional. 2 Gestão de pessoas. 2.1 Equilíbrio organizacional. 2.2 Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas. 2.3 Comportamento organizacional: relações indivíduo/organização, motivação, liderança, desempenho. 3 Gestão da qualidade. 3.3 Ferramentas de gestão da qualidade. 3.4 Modelo do gespublica. 4 Noções de gestão de processos: técnicas de mapeamento,…

É impossível não se comunicar: Estejamos falando ou calados, todo comportamento tem valor de mensagem. Comunicamo-nos verbalmente e não-verbalmente, e o que emitimos nesses dois níveis exerce uma influência sobre os nossos interlocutores. A questão é saber que tipo de influência quer exercer e se os interlocutores e nós mesmos ficamos satisfeitos com o resultado. Em matéria de comunicação eficaz, a posição da PNL sobre este ponto é: Não é a intenção ou a…

impressões: é o processo pelo qual se organiza a informação acerca de outra pessoa de modo a integrá-la numa categoria significativa. Categorização: é a criação de diferentes categorias onde se colocam as pessoas. Isto é tipificado, dando-nos o tipo de pessoa a que nos referimos. As impressões contribuem para encaixar as pessoas nessas categorias. É um fenómeno normal na sociedade. As categorias contemplam três tipos de avaliação: afectiva, moral e racional/instrumental. Formação…

descoberta pessoal da síndrome gerou curiosidade e despertou interesse, não apenas em relação ao comportamento dessas crianças e adolescentes, mas principalmente a respeito de seu relacionamento com outros e toda a maneira de ser, que se apresenta de forma singular em cada um. SÍNDROME DE ASPERGER Síndrome de Asperger, também chamada “Desordem de Asperger”, é uma categoria relativamente nova de desordem de desenvolvimento. O quadro clínico foi descrito pela…

este planejamento pode e deve ser alterado, corrigido e aprimorado. É uma visualização antecipada da vida que desejamos ter ou levar. b. Sequências de posições ocupadas e de trabalhos realizados durante a vida de uma pessoa. c. Refere-se aos comportamentos sociais que uma pessoa assume para lidar adequadamente com as exigências do ambiente de relacionamentos. d. Um processo por meio do qual ajudamos outras pessoas que, a longo prazo, possam vir a ser também um recurso útil para nós.…

Resumo capitulo 19 e 20 Comportamento Organizacional – 1 semestre. Resumo- Capitulo 19 Ninguém duvida que o ambiente em que vivemos pode ser um erro ou ter complicações, tanto no campo político, social, econômico, ecologia, tecnologia e da organização. Vivemos hoje na era da informação, onde computadores estão substituindo mãos de obra aceleradamente. Muitas categorias profissionais estão deixando de existir, pois tais funções estão sendo eliminadas. As mãos de obras estão…

elementos mediadores introduz um elo a mais nas relações indivíduo/meio que se tornam mais complexas. As relações mediadas começam a predominar sobre as diretas. Há 2 tipos de elementos mediadores: Os Instrumentos e os Signos Com a mediação o comportamento é mais controlado, menos impulsivo – a ação psicológica torna-se mais sofisticada. Os Instrumentos controlam a relação do homem com a natureza; (instrumentos como extensão da mão humana, que ampliam a capacidade humana de…

pode ser divida em três categorias: medida de respostas fisiológicas da dor, observações de comportamentos relacionados à dor e descrições verbais ou escritas da dor e variáveis associadas à esta. No que diz respeito as medidas de respostas fisiológicas da dor, estas geralmente são realizadas em laboratórios especializados e consistem em medir o limiar fisiológico, o limiar de tolerância e a resistência da dor. Por outro lado, as observações de comportamentos relacionados à…

negociação; quem deve marcar o ritmo das negociações (o anfitrião, a pessoa de maior categoria profissional, o convidado, etc.); como pedir a palavra (indicar que se quer falar, se pode interromper, etc.); como perguntar e que perguntas se podem considerar impertinentes; a validade do compromisso verbal ou escrito (nalgumas culturas o compromisso escrito e assinado é que tem validade, noutras pode ter mais importância o acordo verbal); a conveniência ou inconveniência de fazer ou receber…

Introdução: A análise Transacional é uma teoria da psicologia individual e social. Consiste num conjunto de técnicas destinadas a ajudar as pessoas a compreender e modificar seus sentimentos e comportamentos. É também uma filosofia de vida, uma tomada de posição quanto ao ser humano. Analise Transacional Um conjunto de técnicas de mudanças positivas. Se constitui em um modelo prático e útil para se modelar as relações entre "organismos" porque é fácil de aprender; permite que…