Caso De Insucesso De Liderança

sua vez são a origem dos itens tratados. Vejamos, . estabelecer a relação entre motivação e liderança; . revisitar, criticamente, teorias sobre liderança; . reconhecer a liderança exigida nestes novos tempos; . identificar as capacidades requeridas do gestor/líder; . reconhecer o papel da intuição na tomada de decisão; . identificar desafios postos a quem pretende exercer liderança. 1. Que é liderança e qual a relação com motivação? Constant Vergara em forma de diálogo com o…

interação com a cultura da empresa, sua estrutura, pares e lideranças. É no período de educação e aprendizagem que as pessoas aprofundam seus vínculos interpessoais e o compromisso com o desempenho pessoal e organizacional. Aqui se levanta dados sobre o nível de satisfação dos profissionais com determinados aspectos da empresa, ao mesmo tempo, o grau de impacto destes fatores na sua motivação e compromisso. São questões relativas à liderança, imagem da empresa, relações entre áreas,…

ESTUDO DE CASO - EMPREENDEDORISMO Desenvolvimento de Business Plan (plano de negócios) por consultores para uma Multinacional Este é um caso muito interessante contado por um relator que teve participação no processo e pediu sigilo. Sendo assim, serão apresentadas somente algumas informações e, logo, as conclusões. Abaixo segue o caso em forma de relato. Uma multinacional, sediada na Europa, estava estudando a possibilidade de fazer um investimento de grande porte num país…

LIDERANÇA Liderança é o processo de influenciar pessoas no sentido de que ajam em prol dos objetivos do Grupo ou Instituição. A Liderança exige do líder: 1. ATITUDE: predisposição para sacrifícios pessoais; 2. EXERCÍCIO: da ética militar, a sua observância; 3. EXERCÍCIO: conhecimento da liderança de outros líderes; 4. EXERCÍCIO: conhecimento do comportamento do ser humano; 5. CONHECIMENTO: de liderança; 6. AÇÃO: obtenção de…

estar sempre atento ao que o mercado pede, aceitar críticas, não desistir facilmente, ser um bom líder, ter espírito de equipe, saber como conseguir recursos (humanos e financeiros), e muitas outras características. O que leva o empreendedor ao insucesso? Listando os principais motivos: 1) Não enxergar a longo prazo 2) Não ter controle financeiro 3) Perder o senso de realidade 4) Confundir CPF e CNPJ 5) Buscar o produto perfeito 6) Muitos concorrentes mais bem preparados (normalmente…

crescimento e inovação organizacional. A GOL Transportes Aéreos é um exemplo de produtividade com qualidade e inteligência, com melhor desempenho operacional da categoria está prestes a conquistar a liderança entre as empresas de linha aérea no Brasil. Conforme a pesquisa aplicada com o recurso de estudo de caso e de natureza qualitativa. A elaboração deste artigo engloba informações da empresa co-relacionando com modelos de estratégias e suas diversas escolas. Tendo como objetivo geral…

1 LIDERANÇA NA GESTÃO DE PROJETOS Março de 2011 2 LIDERANÇA NA GESTÃO DE PROJETOS Resumo Este artigo realiza um estudo que busca identificar como o exercício da liderança pelo gerente de projeto pode ser determinante na organização das tarefas nas fases do ciclo de vida de projetos. Com o objetivo de demonstrar como liderar projetos, vários pontos foram analisados como: que influência um gerente de projeto tem sobre os resultados, relacionando a motivação do líder e da…

Facudade de Economia da Universade do Porto Licenciatura em Gestão Comportamento Organizacional 2013/2014 Trabalho2 LIDERANÇA Nr. de palavras: 2016 Leonor Carneiro de Brito Guedes 201302942 Neste trabalho falarei sobre a liderança, e sobre as vantagens e desvantagens de a abordar numa perpetiva unicamente racional. Antes de mais, a liderança pode definir-se como : “A condução de um grupo de pessoas, transformando-o numa equipa que gera resultados.É a habilidade de motivar e influenciar

Consequentemente, o gestor necessita de estabelecer ligações através da motivação, da liderança e da comunicação. Motivação - Através da motivação, as pessoas apresentam uma maior vontade de empenho sobre os objectivos da empresa. Deste modo, os objectivos individuais de cada individuo torna se mais próximos dos objectivos pretendidos pela organização. Liderança - Outra capacidade importante no processo de direcção e a liderança. Esta e uma capacidade que faz com que as pessoas façam o…

tenha a percepção da necessidade de motivação da equipe e repassar isso aos gerentes para que haja um trabalho afim de aguçar nesses colaboradores a necessidade de cada um. Geralmente a falta da motivação é gerada por: Falta de recursos, falta de liderança, falta de prioridade, objetivos e benefícios não percebidos. “A evidencia de que de fato uma pessoa não é capaz de motivar outra não pode, no entanto, significar que o fenômeno da motivação deva ser desconsiderado pelos gerentes.…