Caso De Dilema ético Na Empresa

remete a uma reflexão sobre a relação entre a Ética e o dia-a-dia na Administração, em especial a área de Logística. Analisando o impacto de lucros ou prejuízos que determinadas situações podem acarretar, afetando diretamente ao bom funcionamento da empresa e/ou setor. Através do texto é possível perceber o quanto às situações diárias da administração no mundo pós-moderno,pode vir a levar o gestor a tomada de decisões muitas vezes, consideradas não tão éticas pelos ensinamentos ao…

passamos a defender posições com o único objetivo de não sermos derrotados. Quando isso acontece no ambiente de trabalho, a empresa e seus objetivos passam para o segundo plano e vemos pessoas discutindo e defendendo suas opiniões, porque não gostam de perder ou ceder. A primeira coisa que todo profissional deve entender é que existe uma terceira pessoa – que nada mais é que a empresa, o produto ou cliente. Quando entendemos isso, "desincorporamos" a questão e passamos a olhá-la de…

habilidades que possam assegurar o sucesso profissional e pessoal. A dinâmica da relações e dos negócios, ultrapassa cada vez mais o âmbito da tradicionalidade, representada pela imposição de decisões e opiniões e requer o uso do bom senso e dos valores éticos para a resolução das divergências que cercam indivíduos e atividades, que passam a buscar um fim comum através da negociação. Os indivíduos, membros dessas relações são capazes de buscar recursos, que os auxiliem mais ainda nas…

Portanto, o comportamento ético exige reflexão crítica diante dos dilemas, na qual devem ser considerados, entre outros, os sentimentos, a razão, os patrimônios genéticos, a educação e os valores morais. Essa reflexão pode causar desconforto, ansiedade e angústia, visto ser um processo ativo “de dentro para fora”, e é por isso que sem a autonomia, a justiça e a tolerância para ouvir os pontos de vista dos outros e aceitar em mudar os próprios, não existe o comportamento ético. GÊNESE E…

ÉTICA EMPRESARIAL E CONTABILIDADE: O CASO ENRON Sebastião Bergamini Junior 1 Introdução Em sua maioria, os estudos sobre a conduta ética dos profissionais da contabilidade abordam o tema de uma forma teórica e indireta (Jesus e Santos, 2002). Algumas questões relevantes deveriam ser respondidas, como, por exemplo, o padrão ético que permeia o ambiente empresarial, o levantamento de dilemas éticos reais de pessoas inseridas nesse tipo de ambiente e a sua conduta efetiva em situações estressantes

entrevistados não agem de acordo com o código de ética das empresas. Outros 69% oscilam de acordo com as circunstâncias, podendo atuar de forma ética e antiética. Ou seja, a pesquisa revela que a grande maioria, 80%, pode faltar com ética no ambiente de trabalho, enquanto apenas 20% seguem o código de conduta à risca, em qualquer situação. Confira os sete dilemas apresentados aos participantes da pesquisa e como a maioria deles agiria em cada um dos casos: 1 Denunciar um ato antiético…

......................................................... 20 1.4.7 Liderança ética .......................................................................................................... 21 2 APRESENTAÇÃO E ANÁLISE DA PESQUISA – ESTUDO DE CASO EMPRESA X ............................................................................................................................................ 23 2.1 OBJETIVO GERAL ............................................................................

HÁ LIMITES ÉTICOS PARA A CIÊNCIA E A TECNOLOGIA? “Os filósofos apenas interpretaram o mundo de diferentes maneiras; o que importa é transformá-lo.” (Marx, K. - A ideologia Alemã p.535) Uma tentativa de mostrar que a inserção das pessoas no desenvolvimento da ciência é uma solução para a opressão. Resolvi me debruçar sobre este tema pois acredito que a humanidade caminha para situações que colocarão em xeque cada vez mais esta questão. Utilizarei o capítulo 10 do livro “ÉTICA…

vontade, empenho para aprender, equilíbrio e humildade. E as negativas foi o racismo, preconceito e falta de reconhecimento profissional. Em nosso tempo contemporâneo o profissional demonstra ético transforma as relações de trabalho, permitem um crescimento humano e uma convivência saudável entre as pessoas nas empresas onde trabalham. Ética…

vantagens para a empresa: ⇒ Fortalece a imagem da instituição (privada, pública ou ONG) perante a comunidade; ⇒ Pode aproximar os diversos profissionais da organização, pois eles também precisam participar da preparação do código; ⇒ Pode ser um excelente instrumento para solucionar possíveis conflitos e problemas internos; ⇒ Auxilia na ordem e transparência da imagem da empresa, pois proporciona mais coerência, já que está tudo documentado; ⇒ Traduz a conduta moral da formação da empresa…