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1 - Segundo Wagner III, Hollenbeck comportamento organizacional é o campo de estudo voltado a prever, explicar, compreender e modificar o comportamento humano no contexto das empresas. Existem três níveis para análise e estudo do comportamento organizacional. Assinale a alternativa correta: D - O comportamento mesoorganizacional visa entender e estudar os grupos nas organizações, portanto: a comunicação, a liderança, equipes etc. Explicação: o comportamento mesoorganizacional visa um estudo mais amplo na organização, ou seja, seus grupos, os trabalhos em equipe e as funções em equipe. 2 - Tendo em vista que o comportamento organizacional é o estudo do comportamento humano no local de trabalho, a interação entre as pessoas e a organização em si, e que se refere ao processo e não ao conteúdo do trabalho administrativo, assinale a única alternativa correta que identifica, somente, suas principais metas. C - Explicar, prever e controlar os comportamentos dos funcionários. Explicação: o principal objetivo do estudo do comportamento humano nas organizações é o ‘controle’ do comportamento humano, ou seja, explicar, prever e controlar. 3 - Janete acha que não tem grande valor nem é digna de admiração. O que o chefe pode esperar dela? D - Que se contentará em ficar num cargo baixo. Explicação: Quando a pessoa não valoriza a sua própria mão de obra, o seu próprio valor, é de se prever que ela não espera grandes objetivos em relação a cargo. 4 - Foram identificados…

ESTÁGIO SUPERVISIONADO 1997 - EMPRESA: AÇÃO EDUCACIONAL CLARETIANA Relatório de Estágio Fabricio Aparecido Breve nº 16 3º PD"A" Thaís Negrini nº 30 3º PD"B" Empresa: Ação Educacional Claretiana Tema desenvolvido: Sistema de Páginas para Internet Índice Departamento .................................................................................................. 2 Histórico da Faculdade.................................................................................... 2…

donas de casa, aposentados, estudantes que abandonaram os estudos, deficientes, etc. Nível Gerencial da Organização FUNÇÕES TÉCNICAS Nível Operacional 0% Tempo 100% A figura acima representa uma empresa de porte médio. De acordo com o modelo, os supervisores passam cerca de 30% de seu tempo em atividades gerenciais e 70% em atividades técnicas. Já o presidente passa, no mínimo, 90% do seu tempo em atividades gerenciais e, no máximo, 10% em atividades técnicas. Se colocássemos…

(2) devido a variações demográficas, existem menos adolescentes disponíveis para trabalhar por um salário mínimo em empregos entediantes. O primeiro ponto sugere que a organização deveria expandir seu negócio e tirar proveito da oportunidade de crescimento. A resposta tradicional para mais negócios – empregar mais adolescentes – não é uma opção, como deixa claro o segundo ponto. Uma situação como esta exige do admi- nistrador uma decisão contingencial. Ele listou como…

Associada e Apoio de: Prefácio .................................................................................................... 1 Apresentação .......................................................................................... 3 Contextualização .................................................................................... 4 O que é uma Intranet? ........................................................................................................ 4 Por que…

Isento | | | |Rua General Carneiro, 216 - Fone/Fax (041)264.3311 | | | |CEP 80060-150 - Curitiba – Pr Internet: http://www.fesppr.br | CURSOS ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DISCIPLINA: ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS DOCENTE: ANTONIO CARLOS…

_____________________________ Examinador Externo Universidade PUC – Pontifícia Universidade Católica de São Paulo AGRADECIMENTOS Este trabalho é o resultado da participação direta e indireta de pessoas importantes que foram decisivas e incentivadoras durante o processo de elaboração do tema, criando as condições necessárias para a sua realização. A todas essas pessoas ele é dedicado e agradeço. Primeiro a Deus por me conceder o dom da vida, a força necessária para continuar…

papel que os contadores desempenham nas funções da cadeia de valor da empresa. 5. Comparar as funções de controllers e tesoureiros. 6. Identificar as tendências atuais na contabilidade gerencial. 7. Explicar as responsabilidades éticas de um contador gerencial. 8. Entender como a contabilidade gerencial é usada nas empresas.1 A Internet está quente, muito quente! Um estudo recente revelou que a economia da Internet cresceu para mais de $ 525 bilhões em 2000 e hoje apoia…

Plano de Comunicação Empresarial Margem Esquerda ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO SOCIAL Curitiba - Foz do Iguaçu - Outubro/2007 Apresentação A Itaipu é hoje uma empresa consolidada, que já alcançou sua plena capacidade de produção, representando um patrimônio de inestimável valor que pertence aos brasileiros e paraguaios. Como empresa juridicamente internacional, emergente no campo do direito internacional público, com uma personalidade jurídica singular, tem uma participação…

Índice |1. Introdução |4 | | 1.1 História das massas alimentícias |5 | | | | |2. A empresa …