Caso Atuação Da Fundação Instituto De Consultoria

MARABÁ - PÁ 2014 3 RESUMO Este trabalho se propõe a apresentar uma retomada de crescimento para o grupo LEOLAR, devido os novos desafios enfrentados, cujo foco foi a realização de um levantamento de análise de caso, sobre referido assunto e elaborado um projeto de consultoria, onde a empresa passou por um momento de pouco rendimento e produtividade, gerando desmotivação das equipes, desligamento de colaboradores em decorrência de novas empresas entrando no mercado…

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO RIO GRANDE DO NORTE FUNDAÇÃO DE APOIO A EDUCAÇÃO E AO DESENVOLVIMENTO TECNOLÓGICO DO RIO GRANDE DO NORTE PETRÓLEO BRASILEIRO S.A DANYELLE CHRISTINA LIMA MORAIS JOSIVANIA EMANUELLY AZEVEDO DOS SANTOS KENIA GUERREIRO MAIA RICHARLYANE RACQUELLE DA SILVA BRITO EMPREENDEDORISMO E ARRANJOS PRODUTIVOS LOCAIS: UMA ANÁLISE SOBRE O PERFIL EMPREENDEDOR DE EMPRESÁRIOS ENVOLVIDOS COM ATIVIDADES DA INDÚSTRIA PETROLÍFERA NA CIDADE DE…

Cristina Knie Acadêmica do Curso de Secretariado Executivo (UNIOESTE), debycknie@hotmail.com “A empresa júnior não deixa você mais rico, deixa você mais caro” (Renan C. Rego, presidente da Empresa Júnior A. C. E. Consultoria, de Recife). RESUMO: Considerando a abrangência da área de atuação do secretário executivo e a importância da prática profissional durante o processo de formação acadêmica, este artigo destaca a empresa júnior como um instrumento prático-pedagógico por…

PLANO DE NEGÓCIOS 2008 – 2012 [pic] idds – Instituto de Design para Desenvolvimento Sustentável |[pic] | Colaboração: Sérgio Nunes / Consultor Parceiro 1. RESUMO EXECUTIVO 3 2. DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA 1. Histórico da Empresa 5 2. A missão da Empresa 6 3. Valores e Visão da Empresa 4. Estrutura Organizacional e Legal (organograma) 7 5. Parcerias 1. Parcerias já realizadas 12

em 1969 por Antonio Luiz Seabra, Guilherme Leale Pedro Passos, como um laboratório e uma pequena loja decosméticos, situada na rua Oscar Freire, em São Paulo. Nela, Seabra, seus sócios e apenas setefuncionários, vendiam seus produtos e prestava consultoria de beleza aos usuários da marca. Foi atendendo e conversando com seus clientes que constatou o potencial transformador dos cosméticos, visto que o ato de tratar da pele éexpressão de auto-estima do indivíduo. A marca foi lançada…

EJFV����������������������������������������������������������������99 CAPÍTULO VI Evolução da EJFV em fotos ����������������������������������������������������������������������������123 Sobre os Autores  Paulo Cezar Ribeiro da Silva (org.): Mestre em Administração pela Fundação Getúlio Vargas (RJ) e graduado em Ciências Econômicas pela Universidade Federal do Espírito Santo. Atualmente é professor coordenador da Empresa Júnior Fabavi Vitória. Criou vários projetos…

A UTILIZAÇÃO DO BALANCED SCORECARD EM EMPRESAS SEM FINS LUCRATIVOS: UM ESTUDO DE CASO Rogério Teixeira Mâsih, M. Sc. Universidade Federal de Santa Catarina masih@eps.ufsc.br Sidnei Vieira Marinho, M. Sc. Universidade Federal de Santa Catarina sidnei@eps.ufsc.br Paulo Maurício Selig, Dr. Universidade Federal de Santa Catarina selig@eps.ufsc.br RESUMO: The new management practices have been forcing companies, small or big, public or private, to use modern administrative tools. However,…

abertura de uma empresa prestadora de serviços sendo ele também denominado setor terciário. No âmbito da economia, o setor representa uma das maiores mudanças verificadas no século XX. Sendo essa empresa uma presatora de serviços sua atuação refere-se a prestação de treinamentos e assim desenvolvendo conhecimentos habilidades e atitudes. O treinamento é um processo de assimilação cultural em curto prazo, que objetiva repassar ou “reciclar” conhecimentos, habilidades,…

Programa Certificação Interna em Conhecimentos MARKETING Programa Certificação Interna em Conhecimentos MARKETING Brasília, novembro de 2008 Texto produzido pela Fundação Getúlio Vargas com adaptações da Universidade Corporativa Banco do Brasil S SUMÁRIO 1. Introdução ao marketing ............................................................................................... 9 1.1. Conceitos fundamentais .............................................................

calcado na tendência para a grande empresa. Nesse contexto, tais empresas, equipadas com tecnologia complexa e com um crescente grau de burocratização, passam a requerer mão-de-obra de nível superior para lidar com essa realidade. O surgimento da Fundação Getúlio Vargas (FGV) e a criação da Faculdade de Economia e Administração da Universidade de São Paulo (USP) marcaram o ensino e a pesquisa de temas econômicos e administrativos no Brasil, contribuindo para o processo de…