Case Feedback

UNIVERSIDADE METODISTA DE SÃO PAULO, 2015 - SÃO BERNARDO DO CAMPO, SP METODOLOGIA ORGANIZACIONAL Beatriz Caires Kirchhoff 257154 a) Pesquise mais sobre feedback e diga, com suas próprias palavras, qual a relação deste com a cibernética. Feedback é a realimentação da cibernética, que por sua vez é a interdependência entre os mecanismos, com seus alimentadores e seus produtos entradas de entrada e saída (input, processadores e output) voltados principalmente para a autoregulamentação do…

da vaga na intranet da empresa com todos os pré-requisitos necessários para ingressar no processo seletivo. 2) Avaliação de conhecimentos (prova) 3) Avaliação Psicologica 4) Entrevista (Entrevista diretiva) (feedback individual após a realização da etapa) 5) Apresentação de Case (feedback individual após a realização da etapa) Iniciamos o processo seletivo com a divulgação da vaga na intranet da empresa, especificando os pré-requisitos necessários e as competências requeridas para…

acordo com o RUP, o usuário deve ser envolvido ao longo do processo de desenvolvimento? Por que? Sim. No modelo iterativo, o progresso do software é demonstrado frequentemente aos usuários através de releases dando a eles a possibilidade de darem feedback e se envolverem no projeto continuamente. Isso reduz os riscos do projeto e mantém o time focado nos resultados. 6. Métricas de software estão associadas a qual(is) das 6 melhores prática(s)? 7. Descreva brevemente como funciona…

Gestão do desempenho Tema 7: Avaliação do Desempenho e Cases de Aplicação Profª Mônica Satolani • • • • • A Avaliação de Desempenho. As vantagens da avaliação 360 graus. Os cuidados na implantação do projeto. O Feedback 360 graus. Elaboração dos instrumentos Avaliação de desempenho • Deve ser constante, todos os dias, diariamente. • Porém, dessa forma, torna-se muito • informal. • Então, foram criados processos de avaliação de desempenho com formalidade…

Avaliação de conteúdo_Prova I_Gestão de Desempenho Case: Como o Ministério da Saúde avalia seus servidores? Para muitas pessoas a avaliação de desempenho - no campo organizacional -, é um momento de estresse, pois sabem que suas competências técnicas e comportamentais serão analisadas e isso, por sua vez, pode remetê-las a uma saída da chamada zona de conforto. Apesar da resistência de alguns profissionais, cada vez mais, as organizações passaram a ver a análise da performance dos seus…

Zara - Um case de sucesso Enviado por Glauco Madeira em 06/03/2010 às 12:57 AM zara_store.jpg A Zara é uma rede espanhola de lojas de roupas e acessórios para o público feminino e masculino pertencente ao Grupo Inditex. Teve suas primeiras lojas abertas em 1975, onde vendia imitações grifes famosas por preços mais baixos. Amancio Ortega, o fundador, tinha o pensamento de que as roupas seriam commodities perecíveis, assimo com um pão ou iogurte, para serem consumidos ao invés…

Resposta | | | | | Resposta Selecionada: | Verdadeiro | Resposta Correta: | Verdadeiro | Feedback da resposta: | Isto mesmo, como no case da Nestlê você a bordo | | | | | * Pergunta 2 0 em 0 pontos | | | Conhecimento + Inovação contínua = vantagem competitiva. Resposta | | | | | Resposta Selecionada: | Verdadeiro | Resposta Correta: | Verdadeiro | Feedback da resposta: | Seu raciocínio está correto. | | | | | * Pergunta 3 0 em 10…

atende os seguintes objetivos: ( ) Aumento no salário fixo ( ) Promoção para outro cargo ( x ) Pagamento de remuneração variável (participação nos lucros ou resultados) ( ) Treinamento ( ) Desenvolvimento de habilidades e competências (x) Feedback dos pontos fortes e fracos (x) Acompanhamento no atendimento de metas ( ) Compatibilização dos objetivos de carreira do funcionário ( ) Demissão 4. São estabelecidos padrões de desempenho aos funcionários? Como são elaborados e…

estabelecido de avaliação e feedback . Estágio 3: Planejado: ciclos de planejamento estratégico (dimensão organizacional) e tático-operacional (dimensão de projetos), um projeto não é mais considerado único, existe um processo formal para analisar e decidir se existem vantagens de se desenvolver o projeto de forma distribuída, a consulta a experiências anteriores ocorre apenas internamente à cada processo e não existe um processo estabelecido de avaliação e feedback baseado em…

do relacionamento com o cliente conferindo os pontos que separamos para você: Lembre-se também que você é, nesse caso, a referência que ele tem sobre a empresa que contratou para cuidar da estratégia de conteúdo dele, portanto, seja cuidadoso! O feedback do cliente é o seu melhor indicador de qualidade Esta questão entra na identificação de problemas que falamos acima, mas merece um destaque, pois é fundamental para o crescimento da qualidade do seu trabalho. Manter um relacionamento…