IDEIAS DE FUTURO BANRICOOP

Central de Cases IDEIAS DE FUTURO BANRICOOP www.espm.br/centraldecases Central de Cases IDEIAS DE FUTURO BANRICOOP Preparado pelo Prof. Felipe Scherer, da ESPM RS, com a colaboração de Maximiliano Carlomagno. Este caso foi escrito inteiramente a partir de informações cedidas pela empresa e outras fontes mencionadas no tópico “Referências”. Não é intenção do(s) autor(es) avaliar ou julgar o movimento estratégico da empresa em questão. Este texto é destinado exclusivamente ao estudo e à discussão acadêmica, sendo vedada a sua utilização ou reprodução em qualquer outra forma. A violação aos direitos autorais sujeitará o infrator às penalidades da Lei. Direitos Reservados ESPM. Maio 2009 www.espm.br/centraldecases RESUMO Atualmente, as empresas de diferentes portes e setores precisam inovar para crescer e obter resultado. Para tanto, devem criar um processo estruturado de Gestão da Inovação a fim de abordar o assunto de modo continuado e gerenciado. Contudo, a forma de inovar mudou muito desde os tempos nos quais o Laboratório de Pesquisa e Desenvolvimento era o elo indutor da inovação nas empresas. As mais inovadoras têm adotado o conceito de inovação aberta como forma de ampliar sua capacidade de inovar reduzindo os riscos dos investimentos de inovação. A inovação aberta considera que a empresa pode contar com contribuições dos colaboradores, clientes, fornecedores, institutos de pesquisa e até concorrentes. No caso da Banricoop,…

Central de Cases XP INVESTIMENTOS a estratégia de inovação da XP Investimentos www.espm.br/centraldecases Central de Cases XP INVESTIMENTOS a estratégia de inovação da XP Investimentos Preparado pelo Prof. Felipe Scherer, da ESPM-RS, com a colaboração de Maximiliano Carlomagno. Recomendado para as disciplinas de Estratégia Empresarial e Gestão das Operações IV. Este caso foi escrito inteiramente a partir de informações cedidas pela empresa e outras fontes…

QUE TODOS PODEM GANHAR: AS EMPRESAS, AS PESSOAS E O PLANETA. PROPÓSITO LUCRO Na Mandalah, nosso foco é o que chamamos de INOVAÇÃO CONSCIENTE. É a inovação que se dá na intersecção do PROPÓSITO com o LUCRO, permitindo que os negócios e a economia se desenvolvam ao mesmo tempo em que agregam valor para a vida das pessoas e seu entorno. Governo ONGs Instituições Start-ups de ensino Gerar valor sem sacrificar valores Empresas  CASES METOdOLOgIA iCCi INNOVATION FOR…

Organizacional e Gestão da Inovação Tecnológica ____________________________________ 3 1. CASES ILUSTRATIVO _____________________________________________________________ 3 Inovação imposta _________________________________________________________________ 5 Cultura criativa, mas caótica ________________________________________________________ 5 Cultura resistente à inovação aberta (open innovation) ___________________________________ 5 2. CULTURA ORGANIZACIONAL…

Organizacional e Gestão da Inovação Tecnológica ____________________________________ 3 1. CASES ILUSTRATIVO _____________________________________________________________ 3 Inovação imposta _________________________________________________________________ 5 Cultura criativa, mas caótica ________________________________________________________ 5 Cultura resistente à inovação aberta (open innovation) ___________________________________ 5 2. CULTURA ORGANIZACIONAL…

ATENÇÃO! Utilize o case Sabedoria Mineira para respoNder a questão abaixo. A gestão das instituições de ensino superior tem evoluído no sentido de se alinhar com objetivos da comunidade empresarial (administração por objetivos). Além disto, têm perseguido metas objetivas para recuperar ou alcançar destaque entre as melhores instituições do mundo. Cite indicadores que as instituições de ensino podem usar para medir seu desempenho e recupere evidências no texto de como as universidades…

TECNISA – “Mais Construtora por M².” TECNISA é um exemplo de empresa que valoriza a Gestão do Conhecimento. A TECNISA publicou em seu site um case chamado "GC no Setor Imobiliário: “Uma quebra de paradigmas" que apresenta o projeto de Gestão de Conhecimento desta. "Com mais de 30 anos trabalhando evolutivamente em projetos de engenharia, a TECNISA enxerga que o momento atual é propício para reflexões aprofundadas no tema da gestão do conhecimento em empresas construtoras brasileiras. O…

CULTURA ORGANIZACIONAL, INOVAÇÃO E QUALIDADE DE VIDA Edson Martins Raquel A Santos Samuel Queiroz Cultura, Sistema de Informação de Desenvolvimento Regional Profa. Dra. Barbara Fadel Sumário 1- Introdução 2- Manual de Oslo 3- Conceitos 4- O valor da Inovação na qualidade de vida 5- O impacto da inovação na qualidade de vida. Inovação social para alavancar a qualidade de vida. Aspectos positivos e negativos. 6- O conhecimento entre invenção e tradições. 7- Inovação social e condições…

Universidade Federal do Rio de Janeiro MBA em Liderança e Gestão de Pessoas FACC UFRJ CASE DNA DANONE: Bruna Vasques Gonçalves Dias Rio de Janeiro 2015 CASE DNA DANONE Bruna Vasques Gonçalves Dias Trabalho apresentado a Professora Beratrice Boechat D’Elia, da disciplina Criatividade e Inovação do curso de MBA de Liderança e Gestão de Pessoas FACC – UFRJ. Rio de Janeiro 2015 SUMÁRIO Introdução 4 Estudo de caso do Grupo Danone 5 Referências…

Construir um mapa representativo do atual sistema de inovação brasileiro _ Identificar os principais fluxos de interação entre os atores no sistema _ Difundir uma visão sistêmica da inovação no Brasil, casos ilustrativos e boas práticas dentro dos fluxos de interação _ Ampliar a coleta de expectativas de stakeholders e desenhar segunda etapa do Mapa COMO CONSTRUÍMOS O MAPA? 1) Construção dentro dos Comitês ANPEI Mapa teórico dos atores, delineamento de pesquisa survey,…