Cacau show

- Identificar se atualmente já é feita alguma ação nestas perspectivas integradas. - Apresentar as idéias justificando suas escolhas e o que consideras necessário para que as mesmas consigam dar certo na organização. Entregar SOMENTE IMPRESSO na às 20h40 da próxima aula do dia 15/05/2013. Empresas que adotam práticas sustentáveis priorizam gestão de triplo resultado http://www.hsm.com.br/artigos/empresas-que-adotam-praticas-sustentaveis-priorizam-gestao-de-triplo-resultado O tripé de uma atitude sustentável compreende preocupações ambientais, sociais e econômicas. Amanco, Grupo Boticário e Braskem apresentam cases no I Debate de Sustentabilidade HSM Empresas inovadoras que investem em sustentabilidade têm em comum a premissa da gestão de triplo resultado: ambiental, social e conômico. Esse é o caso da Amanco, do Grupo Boticário e da Braskem, que apresentaram seus cases de gestão sustentável durante o I Debate de Sustentabilidade HSM, evento patrocinado pelo Grupo Boticário, paralelo ao Fórum HSM de Inovação e Crescimento 2011. Confira agora as práticas que essas empresas adotam, tendo como premissa todos os aspectos que envolvem a sustentabilidade. Amanco: Capacitação e desenvolvimento A presidente da Mexichem Brasil – dona da marca de tubos e conexões Amanco –, Marise Barros, explica que a gestão de triplo resultado vai além das metas econômicas. “Isso passou a ser mandatório, deixa de ser uma filosofia de trabalho para ser uma filosofia de vida que…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO TRANSFORMANDO VIDAS CASE BRASKEM Pensando no bem estar de seus funcionários a empresa Braskem adotou programa de saúde, qualidade de vida que visa reduzir problemas de saúde tais como: obesidade, doenças cardiovasculares, pressão alta, diabete entre outras.A principio foi um desafio desenvolver um programa voltado para saúde, porém os resultados alcançados foram surpreendentes além de premiações, o reconhecimento desse trabalho chega com o premio…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMNISTRATIVAS MORENO BECKER SANTOS GESTÃO DA MUDANÇA: A UNIFICAÇÃO DA ÁREA DE SERVIÇOS A PESSOAS DA BRASKEM NO RIO GRANDE DO SUL PORTO ALEGRE 2010 MORENO BECKER SANTOS GESTÃO DA MUDANÇA: A UNIFICAÇÃO DA ÁREA DE SERVIÇOS A PESSOAS DA BRASKEM NO RIO GRANDE DO SUL Trabalho de conclusão de curso de graduação apresentado ao Departamento de Ciências Administrativas da…

ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUMÁRIO SUMÁRIO 2 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 CASE BRASKEM 4 2.2 COMUNICAÇÃO NO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL 6 2.3 TRÂNSPARÊNCIA E COERÊNCIA ENTRE TEORIA E PRÁTICA 6 3 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo apresentar a importância da comunicação no ambiente corporativo, tanto em relação com o ambiente interno (colaboradores), como o externo…

11 6 RESUTADOS ESPERADOS 12 7 CRONOGRAMA 13 8 REFERÊNCIAS 14 1 INTRODUÇÃO O plástico verde é fabricado a partir do etanol da cana de açúcar, e 100% baseado em matéria prima renovável. Ele se destaca devido a sua grande contribuição à preservação da atmosfera, reduzindo consideravelmente na emissão do CO2, que é dos gases mais prejudiciais à camada de ozônio. Para cada tonelada de plástico verde produzido, são capturadas e fixadas 2,5 toneladas de…

Case Sadia – Derivativos A SADIA Fundada em 1944 pelo gaúcho filho de colonos italianos Attilio Francisco Xavier Fontana na região de Concórdia, em Santa Catarina a empresa Sadia S.A. é hoje uma das maiores exportadoras e uma das mais valiosas marcas brasileiras. Em 1994, a companhia comemora seu cinquentenário, fechando o ano com um faturamento de US$ 2,9 bilhões e uma receita de exportação de mais de meio bilhão de dólares. A Sadia entra no ano 2000 com o perfil de uma…

| Diretor de Recursos Humanos | MARFRIG Márcia Costa | Diretor de Recursos Humanos | C&A Maurício Goldstein | Autor de livros e especialista em novos modelos de organizações Maurício Kedhi Molan | Economista | GRUPO SANTANDER Mariane Boldori | Diretora de Recursos Humanos | PDG Nadja Maria Mello Filha | Diretora de Pessoas e Organização | BRASKEM Rita Truffi | Diretora de Recursos Humanos| CATERPILLAR Rodrigo Assunpção | Diretor de Recursos Humanos | SOLAR COCA-COLA Ron Caoua |…

INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Tania Maria C. de Moura - RA 1420499 Helidy Yamamoto Silva - RA 1413544 Gestão de Recursos Humanos 1° Semestre Polo Pituba Polo Guarulhos 2014 RESUMO O presente trabalho tem como objetivo descrever os aspectos da empresa Braskem que atua no setor químico e petroquímico. Sua produção é focada em resinas termoplásticas de polietileno (PE), polipropileno (PP) e policloreto de vinila (PVC), além de insumos químicos…

Benchmarking Brasil: Itaipu é eleita a melhor da década O Programa Cultivando Água Boa (CAB), da Itaipu, recebeu a primeira colocação no Ranking Benchmarking Legítimos da Sustentabilidade – Os Melhores da Década, entregue pela Mais Projetos Corporativos e pelo Instituto Mais, referências no Brasil em gestão sustentável. A binacional também foi reconhecida com o case Gestão por Bacia Hidrográfica, eleito o melhor de 2012. A dupla premiação aconteceu na quinta-feira (2), no Museu de Arte…

da resoluo do estudo de caso da BRASKEM e CPFL, com base no texto Relatos diferentes, uma narrativa. A metodologia aplicada passa da anlise do texto e vai resposta de questes propostas, culminando com a apreciao e apresentao de um parecer do graduando. DESENVOLVIMENTO COMUNICAO COM INVESTIDORES. Na BRASKEM h uma interao estreita e constante entre a equipe de comunicao e outras reas da companhia, como a de relaes de investidores. Cerca de uma semana antes da divulgao trimestral do…