Intervenção grupal

A INTERVENÇÃO GRUPAL Definir Grupo Definir Grupo Quando se pensa em grupo, logo pode ser feita a associação de que todo o ser humano faz parte de grupos ao longo de sua vida, desde o nascimento, quando inicia um relacionamento familiar, na escola, creche, igreja, comunidade, entre outros. Pode-se dizer que o ser humano só existe em função de seus relacionamentos grupais, já que é um ser gregário e procura constantemente uma identidade individual, grupal e social. Definir Grupo É um conjunto limitado de pessoas, unidas por objetivos e características comuns, que desenvolvem múltiplas interações entre si. O grupo pensa e age de modo diferente de qualquer um dos seus elementos considerados individualmente. Cria-se uma consciência coletiva que não é igual á soma das consciências individuais. Definir Grupo Os grupos podem ser: -Centrados em si – quando procuram compreender e melhorar a sua dinâmica, as suas relações, os seus membros, apenas convivendo e desfrutando deste convívio; - Centrados na tarefa – quando procuram resolver problemas e/ou executar tarefas. Grupos de Encontro Grupos de Encontro Carl Rogers – Trajeto pessoal Carl Ransom Rogers nasceu a 8 de Janeiro de 1902 em Oak Park nos arredores de Chicago. Faleceu em La Jolla, na Califórnia, a 4 de Fevereiro de 1987. Grupos de Encontro Os pais, de educação universitária, faziam parte de uma comunidade protestante de forte pendor fundamentalista. A família valorizava uma educação…

participa de grupos desde seu nascimento, a família, a creche, escola, etc. uma vez que ele só existe em função de seus relacionamentos grupais. É fundamental que num grupo haja a interação entre as pessoas e cada um tem e desempenha um papel especifico. Grupos X Agrupamentos GRUPO: conjunto de pessoas reunidas num lugar e tempo, com normas pré-definidas e com objetivo em comum e que desempenhem uma dada tarefa. Onde existe relação e vinculo entre os sujeitos com necessidades…

GRUPOS OPERATIVOS Zimerman (1997) classifica, dois tipos de grupos, segundo o critério de finalidade, em operativos e psicoterápicos. A teoria e técnica de grupos operativos, foi desenvolvida por Enrique Pichon-Rivière (1907-1977), médico psiquiatra e psicanalista de origem suíça, que viveu na Argentina desde seus 4 anos de idade. O fenômeno disparador da técnica de grupos operativos, foi um incidente vivido no hospital psiquiátrico De Las Mercês, em Rosario, onde desempenhava…

CURSO DE PSICOLOGIA Trabalho da Disciplina de Dinâmica de Grupos e Relações Humanas apresentado à Universidade Bandeirante de São Paulo Anhanguera Educacional, como exigência do Curso de Psicologia. Orientadora: Prof.ª: Débora SÃO BERNARDO DO CAMPO 2013 RESUMO Este trabalho teve como objetivo enriquecer nosso conhecimento sobre grupo operativo, no qual os elementos do estudo, centrados na tarefa trocaram experiências e avaliaram…

FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS DE OLINDA DEPARTAMENTO DE PSICOLOGIA DINÂMICA DE GRUPO II Prof. Mércia Aparecida S. de Melo e Silva Carlos Alberto Gomes de Fraga Fernanda Menezes Teixeira Grupo Operativo OLINDA 2014 GRUPOS OPERATIVOS O grupo operativo foi criando pelo médico psiquiatra Pichon-Rivière, a partir de sua experiência em um hospital de Buenos Aires, onde naquele momento havia uma greve de enfermeiras que…

AUTOESTUDO DISCENTE: DOCENTE: PROF. EDUARDO SIRIANO OSASCO - SP 28 DE MAIO DE 2012 1. Sobre o conceito de gestão de pessoas, apresentem características positivas e os principais entraves que podem ser observados. R: Os aspectos positivos estão no processo de treinamento, avaliação, desafios de falar em público, carreira e seu diferencial para o sucesso profissional e pessoal, desenvolver gente, aplicação de dinâmicas de grupo, descobrir o melhor de cada indivíduo. A…

1. Sobre o conceito de gestão de pessoas, apresentem características positivas e os principais entraves que podem ser observados. Gestão de pessoas é uma área muito sensível à mentalidade que predomina nas organizações. No seu campo de trabalho desempenham as quatro funções administrativas que constituem o processo administrativo: planejar, organizar, dirigir e controlar. Devemos realizar as habilidades e com competência de toda à força de trabalho disponível, para que as pessoas sejam…

FACULDADE ALVES FARIA CURSO: PSICOLOGIA Débora Kelle de Castro PSICOTERAPIA DE GRUPO E CONSIDERAÇÕES SOBRE O PACIENTE COMO AGENTE DA PRÓPRIA MUDANÇA. GOIÂNIA OUTUBRO DE 2012 FACULDADE ALVES FARIA CURSO: PSICOLOGIA Débora Kelle de Castro PSICOTERAPIA DE GRUPO E CONSIDERAÇÕES SOBRE O PACIENTE COMO AGENTE DA PRÓPRIA MUDANÇA. Trabalho apresentado …

d) Ser um pai ausente ou intolerante e) Incoerência na determinação de limites Socialização e Grupos Sociais: Interação e Desenvolvimento. Prof. Fabio Azevedo I. Classificação Geral dos Grupos A essência dos fenômenos grupais é a mesma em qualquer tipo de grupo, e o que determina as diferenças entre os distintos grupos é a finalidade para a qual eles foram criados e compostos.  Grupos Operativos Um continente de todos os demais grupos, inclusive os…

PROF.ª. JOSIANE COSTA CINTRA PALMAS-TO JUNHO/2012 CARACTERÍSTICA POSITIVA DE GESTÃO DE PESSOAS Na realidade de hoje atuar num mercado competitivo, dinâmico e mutável faz com que as organizações necessitem cada dia mais de pessoas interessadas e comprometidas, tendo em vista que atualmente o diferencial competitivo consista principalmente na satisfação e comprometimento do colaborador, já que dessa forma este se torna mais produtivo. O colaborador reconhecido sente-se…