Capítulo 5 Monge E O Executivo

Sumário 1. 2. CAPÍTULO I – INTRODUÇÃO ........................................................................................................... 6 CAPÍTULO II – DESENVOLVIMENTO DO ESTUDO DE CASO..................................................... 7 2.1. 2.2. 2.3. 3. PRINCIPAIS SETORES E SUAS ATRIBUIÇÕES ................................................................................ 7 RAMO DE ATIVIDADE ...........................................................................................

Ganhar dinheiro Capítulo 1: De onde vem a sabedoria .................................................................................07 Capítulo 2: O significado do nome do livro ....................................................................... 08 Capítulo 3: Como surgiu o lapidador de diamantes .......................................................... 09 Capítulo 4: O potencial oculto em todas as coisas ............................................................. 14 Capítulo 5:…

Características da secretaria CBO - CLASSIFICAÇÃO BRASILEIRA DE OCUPAÇOES 58. Secretário - Secretário Executivo e Técnico em Secretariado Norma Regulamentadora: * Lei nº 7.377*, de 30 de setembro de 1985 - Dispõe sobre a profissão de Secretário e dá outras providências. a) * A redação dos incisos I e II do art. 2º, o caput do art. 3º, o inc. VI do art. 4º e o parágrafo único do art. 6º foram alteradas pela Lei nº 9261, de 10-01-1996. A ORIGEM DA PROFISSÃO DE…

área de RH e treinamento. Com mais 20 anos de | | |experiência, desenvolveu uma carreira como instrutor e palestrante . Seu primeiro livro publicado no Brasil foi | | |“O monge e o executivo”. Ele defende a tese de que os lideres devem ter caráter, uma base espiritual muito forte | | |e a consciência de liderança não é poder, e sim autoridade, conquistada com amor, dedicação e respeito…

objetivo, para alavancar suas vendas e acrescentar novos clientes; Estabelecer e reforçar constantemente as regras impostas, de maneira que, quando estabelecidas, essas regras devem ser sempre respeitadas sem exceção de pessoas. Assim como o sumário executivo, o código de ética deve ser sempre atualizado, visto que a empresa passa por constantes transformações, como fusão, aumento e corte de funcionários, desenvolvimento de projetos e aplicações etc. Longo Prazo: Para manter…

UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES – UCAM FACULDADE DE CIENCIAS POLITICAS E ECONOMICAS DO RIO DE JANEIRO – FCPERJ – CENTRO TRABALHO DE PODER, LIDERANCA E ETICA: RESUMO DO LIVRO “O MONGE EXECUTIVO” (PARTE 2) RIO DE JANEIRO, NOVEMBRO, 2014 O iniciar deste livro até então inocente e de fácil linguagem, não assusta de imediato,porém ao decorrer de trechos nos mostra o quanto podemos estar enganados,não somente sobre a fácil e dócil escrita, encontramos…

do grupo Disney. Ele revela os sete segredos que podem ser aplicados por qualquer outra empresa e fornece uma série de exemplos que ajudarão os profissionais de qualquer área a voltarem sua atenção para os clientes. Módulo Fundamentos da Computação 5) Virando a Própria Mesa - Ricardo Semler Esta obra como objetivo analisar a experiência vivida pelo autor, Ricardo Semler, a frente a uma empresa familiar fundada por seu pai, a Semco S/A. Relata histórias vividas por ex-rockeiro até a…

............3 Introdução: ..........................................................................................................4 Desenvolvimento: ................................................................................................5 Tipos de líderes: ..................................................................................................6 Líderes que influenciaram os negócios do mundo: ..........................................7 Líderes que Influenciaram o mundo: .

que marcaram o período. Uma leitura histórica, política e sociológica do período, bem como demográfica. 2 4 Principais Teses Desenvolvidas na Obra: Nos primeiros cinco capítulos do livro, o autor apresenta as características demográficas, econômicas, políticas, religiosas e sociais que marcaram o período. No primeiro capítulo o autor fala dos diferentes fatores que causaram o aumento ou a diminuição da população em determinadas regiões da Europa conforme o período. Na chamada Primeira…

Capítulo 6 CAPÍTULO 6 MUDANÇA ORGANIZACIONAL 6.1 Contextualizando Todo processo de mudança envolve transformação e requer reestruturações, certo? Sim, iniciamos o nosso estudo questionando o processo de mudança não só no ambiente organizacional, mas também em nossas vidas, pois qualquer mudança que ocorra em nossas vidas pode também impactar em algum significado de mudança em nosso ambiente de trabalho. Assim, o estudo do capítulo 6, tem por objetivo contemplar as diretrizes…