Capítulo 13 Livro Stephen P Robbins

DE QUADROS Quadro 1: Cronograma de atividades ....................................................................... 13 LISTA DE FIGURAS Figura 1: Hierarquia Das Necessidades De Maslow ................................................. 16 5 LISTA DE SIGLAS SETREM: Sociedade Educacional de Três de Maio; QVT: Qualidade de Vida no Trabalho. SUMÁRIO CAPITULO 1: ASPECTOS METODOLÓGICOS ...................................................... 7 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6…

EAD José Manuel Moran Barbara Campos Diretoria de Desenvolvimento de EAD Thais Costa de Sousa Gerência de Design Educacional Rodolfo Pinelli Gabriel Araújo Como citar esse documento: ALMEIDA, Ricardo, Processos Administrativos. Valinhos, p. 1-130, 2014. Disponível em: . Acesso em: 02 jan. 2014. © 2013 Anhanguera Educacional Proibida a reprodução final ou parcial por qualquer meio de impressão, em forma idêntica, resumida ou modificada em língua portuguesa ou qualquer…

FIGURA 1: Pirâmide de Maslow – Hierarquia das Necessidades Humanas 16 8 SUMÁRIO 1. 2. INTRODUÇÃO REFERENCIAL TEÓRICO 2.1 2.2 2.3 2.4 Gestão de Pessoas A relevância do capital humano Motivação Teorias sobre Motivação 08 10 10 11 13 15 15 17 19 18 20 22 23 24 27 30 30 32 32 33 33 34 35 35 40 42 45 2.4.1 A Teoria da Hierarquia das Necessidades Humanas 2.4.2 A Teoria dos dois fatores de Herzberg 2.4.3 A Teoria ERC – De Clayton Alderfer 2.4.4 Teoria das Necessidades Socialmente

apenas ter habilidades, é necessário aplicá-las e constantemente aprimorá-las para que se possa ter sucesso neste mercado global. Ao fazer um comparativo sobre as incertezas da globalização com a importância do processo de planejamento estudados no livro-texto e demais fontes descritas ao final deste trabalho (ver referências bibliográficas) neste processo fica claro que se faz necessário um plano de ação para a realização dos objetivos a serem alcançados pelo administrador e essa…

................................................................................. 4 2. CAPITULO I ....................................................................................... 5 3. CAPITULO II ...................................................................................... 7 4. CAPITULO III ..................................................................................... 9 5. CAPITULO IV…

12 3.1 CARGO DE GESTÃO ..................................................................................................... 12 3.2 GESTÃO DE EQUIPE ..................................................................................................... 13 3.3 TOMADA DE DECISÃO ................................................................................................ 14 3.4 COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS ........................................................................... 16 3.5…

segurança ocupacional. BDMG – Banco de Desenvolvimento de Minas Gerais SUDENE – Superintendência de Desenvolvimento do Nordeste. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ........................................................................................ 13 2 VISÃO GERAL SOBRE CULTURA................................................................... 15 3 A ORGANIZAÇÃO .................................................................................... 16 3.1 O CONCEITO DE ORGANIZAÇÃO…

trabalho de pesquisa, o mesmo foi dividido em cinco capítulos, no qual o primeiro é destinado a introduzir e delimitar o tema central do estudo, apresentando o problema de pesquisa, a justificativa e os objetivos. O segundo capítulo contempla a fundamentação teórica, cabendo ao terceiro capítulo enfatizar os procedimentos metodológicos. Logo após, no quarto capítulo, são feitas a análise e interpretação dos dados obtidos, e por fim, no quinto capítulo, chegam-se às considerações finais…

proporcionando qualidade de vida às pessoas”. Seus valores são: Ética; Credibilidade; Inovação; Responsabilidade; Comprometimento; Transparência; Cooperação. Este trabalho está estruturado em capítulos onde o primeiro apresenta a introdução onde constam os objetivos e a justificativa do mesmo. O segundo capítulo será enfatizado a fundamentação teórica sobre Qualidade de Vida (QV) e o histórico, os conceitos, importância e opiniões de vários autores sobre a Qualidade de vida no Trabalho…

EAD José Manuel Moran Barbara Campos Diretoria de Desenvolvimento de EAD Thais Costa de Sousa Gerência de Design Educacional Rodolfo Pinelli Gabriel Araújo Como citar esse documento: ALMEIDA, Ricardo, Processos Administrativos. Valinhos, p. 1-130, 2014. Disponível em: . Acesso em: 02 jan. 2014. © 2013 Anhanguera Educacional Proibida a reprodução final ou parcial por qualquer meio de impressão, em forma idêntica, resumida ou modificada em língua portuguesa ou qualquer…