Captação Direta De Recursos Sem A Necessidade De

Aline Cristina Gregnanim. R.A.: 0920084 Fabiana Maricato Fávero. R.A.: 0919065 Eduardo de Souza Azevedo. R.A.: 0920774 Curso: Gestão de Recursos Humanos Terceiro Semestre Pólo – Ibitinga/SP 2010 RESUMO Estudo realizado junto à empresa JULIANA NICOLA MORAES EPP, organização familiar, de pequeno porte, atuante do mercado interno há mais de 10(dez) anos

Paulo Sérgio Garcia Duarte PROJETO DE ESTUDO PARA CAPTAÇÃO DE IMÓVEIS DE UMA EMPRESA IMOBILIÁRIA NA CIDADE DE CAMPINAS CAMPINAS 2011 Christiane Pires Desirée Stupelli Paulo Sérgio Garcia Duarte PROJETO DE ESTUDO PARA CAPTAÇÃO DE IMÓVEIS DE UMA EMPRESA IMOBILIÁRIA NA CIDADE DE…

bairro Vila Dutra, realizamos uma segunda pesquisa com os moradores deste bairro, e verificamos que existe uma caixa d’água desativada, onde o governo municipal juntamente com DAE poderia utilizar para abastecer o bairro, através da captação do Rio Batalha ou de um bairro vizinho que tem poço artesiano, e a maioria dos moradores não tem caixa d’água, ou possui uma de 500 litros, no qual, não é suficiente para manter uma família. …

de um bem comum. No Brasil, observa-se o crescimento do terceiro setor, coexistindo com os dois setores tradicionais: o primeiro setor, que corresponde às ações do Estado e o segundo setor que corresponde ao capital privado, sendo a aplicação de recursos revertida em benefícios próprios. A ativa participação das entidades sem fins lucrativos na sociedade brasileira data do final do século XIX. Já o processo de formação e consolidação das organizações não governamentais (ONGs), hoje…

múltiplo, previdência e seguros são geridos por sites internos que estão centralizados no Unicred Plus e podem ser acessados pelo site http://unicredplus2.com.br/. Os norteadores estratégicos da Unicred Litoral e Norte são: Missão- "Atender às necessidades econômicas e financeiras do Cooperado garantindo a longevidade da Cooperativa". Visão- "Ser a principal instituição financeira para o Cooperado”. 1.1 HISTÓRICO DA COOPERATIVA A Unicred é uma sociedade cooperativista que surgiu em…

organização; ( ) Diversas funções que garatem a manutenção das pessoas no trabalho; ( ) Subsistemas que realizam tarefas especificas de seleção de pessoas; ( ) Multifunções que realizam a provisão de recursos tangíveis e intangíveis para a organização; ( ) Subsistemas que se responsabilizam pelos recursos humanos das organizações. 2. Compreende-se a competência individual, comumente denominada como CHA, como a associação de: ( ) Capacidade, Honorabilidade e Ação ( )…

MARKETING DIGITAL X RECURSOS HUMANOS: ESTRATÉGIA PARA CAPTAÇÃO DE TALENTOS Jéssica Mariano; Larissa Barbosa; Thayná Brasil. jessimari@ig.com.br; larissa.barbosa-@hotmail.com; thayna.brasil.j@hotmail.com Métodos para a Produção do Conhecimento – Camila Martineli Resumo Este Trabalho aborda a comunicação do Marketing Digital como ferramenta estratégica para a captação de talentos. Definiu-se como objetivo apontar as vantagens e tendências do recrutamento digital. O pesquisar faz estudo

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2013 RECURSOS HUMANOS Se você não mensura, você não sabe se está indo para frente, para trás ou para lugar nenhum. Aubrey Daniels (1984) 1. Objetivo Desenvolver um plano estratégico para estruturar o departamento de Recursos Humanos e o Departamento Pessoal o qual permita à organização aumentar o valor que o seu capital humano agrega ao negócio, reter os talentos críticos para o presente e futuro do negócio, desenvolver as habilidades para…

AMAZONAS ESCOLA SUPERIOR DE CIÊNCIAS SOCIAIS ESCOLA JUDICIÁRIA ELEITORAL DO AMAZONAS – EJE/AM LUÍZA CRISTINA NASCIMENTO DA COSTA MARQUES O ABUSO DO PODER POLÍTICO COMO MEIO PARA CAPTAÇÃO DE VOTOS. Manaus 2008 LUÍZA CRISTINA NASCIMENTO DA COSTA MARQUES O ABUSO DO PODER POLÍTICO COMO MEIO PARA CAPTAÇÃO DE VOTOS. Monografia apresentada à Coordenação do Curso de Especialização em Direito Eleitoral da Universidade do Estado do Amazonas e à Escola Judiciária…

seu contrato de trabalho desnaturado com a primeira reclamada, vindo a desempenhar atividade para empresa interposta que presta serviço de crédito, a Financeira Alfa. Frise-se que a reclamante, durante o período em que desempenhou a atividade de captação e cadastro de clientes não teve seu vinculo reconhecido pela Financeira Alfa, mantendo a mesma jornada de trabalho e a percepção de salário comercial, como se trabalhasse ainda para as Lojas Renner, primeira reclamada, o que denota uma…