Captação Direta De Recursos Sem A Necessidade De

Também terá contato direto com as Diretoras de Vendas e Corretores, auxiliando no que for necessário para a concretização das negociações. Sócias 02 e 03 – Ana e Fabiana - Diretoras de Vendas Diretas - Responsáveis por gerenciar os recursos humanos da empresa. Atuarão como gerente da equipe de vendas diretas, supervisionarão o serviço da recepcionista e serão o responsáveis pela supervisão dos agenciamentos de imóveis. Também será responsável pela geração dos contratos da sua equipe. …

incerto , com a expectativa de que este será melhor que o primeiro. Investimento – é a utilização dos recursos poupados, próprios ou de terceiros, para ampliar a capacidade produtiva no mercado. 2) Superavitárias – são unidades que possuem recursos em excesso, pois apresentam o desejo de investir inferior à capacidade de poupar. Deficitárias – são unidades que necessitam de recursos, pois demonstram o desejo de investir superior à capacidade de poupar. 3) Indique a…

recrutamento e seleção bastante eficaz e pronto. É, nesse sentido, que o presente trabalho vem discutir sobre alguns importantes assuntos: as etapas dos processos de recrutamento e seleção, a importância das atividades para a área de Gestão de Pessoas (Recursos Humanos), as tarefas desenvolvidas pelos profissionais devidamente capacitados, a ligação dos referidos campos com outras áreas, como treinamento, orientação e benefícios de Gestão de Pessoas. 1…

Captação de água pluvial para uso doméstico Capture of rainwater for household. Carolina Guimarães Bittencourt1; Lays Miranda Silva Pinto2; Guilherme Valadas França³; Jonathan Prado Fernandes4; Nayara Monic Moreira Costa5; Newton Loula Sales Junior6; Rayana Winy Veloso de Carvalho7; Maria Lucia Yoshico Wakisaka8 (Orientador) Centro Universitário de Belo Horizonte, Belo Horizonte, MG Resumo: Com o aumento da demanda devido à industrialização, crescimento populacional e…

Orientador: Professor: José Antônio Alves dos Santos UNIDADE CARIOCA 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO, p. 4 2 REFERENCIAL TEÓRICO, p.5 2.1 GESTÃO DE PESSOAS, p.5 3 RECRUTAMENTO DE PESSOAL, p.5 3.1 CAPTAÇÃO DE PESSOAL, p.6 3.2 FORMAS DE RECRUTAMENTO, p6 3.3 RECRUTAMENTO INTERNO, p.7 3.4 RECRUTAMENTO EXTERNO, p.8 4 SELEÇÃO, p.9 4.1 SELEÇÃO COM PROCESSO DE COMPARAÇÃO, p.10 4.2 SELEÇÃO COMO PROCESSO DE DECISÃO E ESCOLHA,

que podem ser transacionadas livremente. Existem dois tipos de sociedade anônima, as abertas, que possuem suas ações negociadas em bolsas de valores, que por sua vez, são reguladas por um órgão governamental (aqui no Brasil é a CVM), e as fechadas, que obtém seus recursos pelos acionistas e é controlada por eles ou terceiros. Dessa forma, é possível a entrada de novos sócios numa sociedade anônima, pela venda ou compra de ações de outras pessoas que detenham tais direitos, e não é…

VIABILIDADE ECONÔMICA NA IMPLANTAÇÃO DE CAPTAÇÃO DE ÁGUAS PLUVIAIS EM EDIFICAÇÕES NA REGIÃO DE PRESIDENTE PRUDENTE Raoní Oliveira de Souza (1); Rafael P. Finardi (2); Alexandre Rodrigues Simões (3) (1) Graduando Engenharia Ambiental – Universidade do Oeste Paulista, Brasil – e-mail: rao.o.s@hotmail.com (2) Graduando Engenharia Ambiental – Universidade do Oeste Paulista, Brasil – e-mail: rafa_finardi@hotmail.com (3) Docente do curso de Engenharia Ambiental da Universidade do…

qualidade e em quantidade suficientes às suas necessidades, à coleta e tratamento adequado do esgoto e do lixo, e ao manejo correto das águas das chuvas.       7     8 MANUAL DO SANEAMENTO BÁSICO - TRATA BRASIL Um dos princípios da Lei nº. 11.445/2007 é a universalização dos serviços de saneamento básico, para que todos tenham acesso ao abastecimento de água de qualidade e em quantidade suficientes às suas necessidades, à coleta e tratamento adequado do…

suma importância que o mercado de trabalho, principalmente no campo da engenharia civil haja profissionais capazes de também otimizarem recursos ambientais, planejando e executando obras sustentáveis. Palavras-chave: Engenharia civil. Desenvolvimento Sustentável. Construção Civil. Recursos Sustentáveis. 1. INTRODUÇÃO A construção civil é responsável direta pela qualidade de vida da população: a quase totalidade da vida humana ocorre dentro do ambiente construído, portanto como o…

Recrutamento é atração de mão-de-obra captação de recursos humano interno e externo à organização objetivando municiar a seleção de pessoal, também fala que durante a ocorrência do processo de recrutamento, evidenciam-se algumas fases, que devem ser identificadas corretamente, pois baseadas nelas é que são tomadas decisões referentes às contratações, bem como apontadas as reais deficiências de mão-de-obra no momento. Só mediante a identificação da real necessidade da empresa e a análise…