Captação De Recursos Humanos

Gouveia - SOS Corpo Gênero e Cidadania Tatiana Dahmer Pereira – Federação de Órgãos para Assistência Social e Educacional (Fase) Diretorias Regionais Amazônia ( AC, AM, AP, MA, PA, RO, RR, TO) Roseane Gomes Dias – Sociedade Maranhense de Direitos Humanos (SMDH) Centro-Oeste ( DF, GO, MS, MT) Diretoria a definir Nordeste 1 (AL, PB, PE) Ana Cristina Lima – Cunhã Coletivo Feminista Célia Dantas Gentile Rique – Grupo de Apoio às Comunidades Carentes (Gajop) Raimundo Augusto de Oliveira –…

Tecnologia na Seleção de Pessoal Uma organização não governamental, assim como uma empresa, precisa de recursos financeiros para conseguir fazer o que se propõe. A falta de recursos, financeiros ou humanos, impacta diretamente na qualidade e no alcance do trabalho da instituição. Talvez a maior dificuldade enfrentada pelo Terceiro Setor é a burocracia que existe em torno da captação de recursos públicos, seja por meio de convênios ou da participação em editais do governo e de grandes…

com a produção de recursos minerais, que a abundancia de recursos naturais é prejudicial ao crescimento econômico. Outros estudos afirmam que os lucros gerados pela captação dos recursos pontuais tendem a favorecer somente às elites e ao governo. Outros estudos apontam o direcionamento das receitas dos recursos difusos e pontuais. Enquanto os recursos pontuais tendem a favorecer as elites e governo, uma vez que não há auxílio da população na captação de suas receitas, os recursos…

BENEFÍCIOS DA CAPTAÇÃO E REUTILIZAÇÃO DE ÁGUAS PLUVIAIS E SUGESTÃO DE LEI DE INCENTIVOS PARA IMPLANTAÇÃO DO SISTEMA PELA POPULAÇÃO EM MARIANA E OURO PRETO SOUSA,R.A.; CARMO,A.M.; REIS,B.M.; GONÇALVES, G.E. SUMÁRIO         Resumo Introdução Justificativa Objetivos Marco Teórico Metodologia Cronograma Referências Bibliográficas 3 RESUMO RESUMO  Aborda a importância da água para o homem e sua relação com a habitação. Relata técnicas, tecnologias e materiais para a…

Definição ÁGUA POTÁVEL agua Potável é aquela que reúne características que a coloca na condição própria para o consumo do ser humano. Portanto, a água potável deve estar livre de qualquer tipo de contaminação. A água potável pode ser de uma fonte natural, desde que não haja nenhum tipo de contaminação em sua nascente ou percurso. Pode ser também obtida através de um processo de tratamento físico e ou químico. Nas cidades, este processo é realizado nas ETAs (Estações de Tratamento de…

Financeira 8 6.1.1 Planejamento de Recursos Humanos 8 6.1.2 Captação de Recursos Financeiros 8 6.1.3 Contábil 8 6.1.4 Gestão de Recursos Disponíveis 8 6.1.5 Seguros 8 6.2 Administração de Materiais 8 6.2.1 Planejamento de Materiais e Equipamentos 8 6.2.2 Aquisições 9 6.2.3 Gestão de Materiais e Equipamentos 9 6.3 Administração de RH 9 6.3.1 Planejamento 9 6.3.2 Suprimentos do Quadro 9 6.3.3 Gestão de Recursos Humanos 9 6.3.4 Desenvolvimento de Recursos Humanos 9 6.3.5…

se tenha avanço tecnológico, jamais poderemos substituir o que existe de mais humano: a criatividade, o aprendizado e a vontade de vencer de cada pessoa. Neste processo, surge a valorização do departamento de recursos humanos, no que diz respeito principalmente no processo de recrutamento e seleção, o qual deixa de ser somente baseado na experiência e na capacidade técnica dos candidatos e passa a valorizar o ser humano, com suas habilidades e competências. Então, iniciamos o nosso…

sim com planejamento e estratégias para uma execução eficaz e ética, e que atinja as expectativas esperadas. É um trabalho com início, meio e fim definidos, uma equipe responsável, atuante e comprometida para desenvolver, coordenar, orçar, buscar recursos, avaliar e concluir o projeto social. Um projeto social, é a concretização de uma idéia, ou um sonho, que visa a melhora na qualidade de vida de uma comunidade carente. 2 - Importância de atuação: Atualmente, os problemas de…

Recrutamento Diversos são os conceitos de recrutamento trazidos pela doutrina. Dentre eles, destacamos agora o ponto de vista de Benedito Rodrigues Pontes, que segundo ele recrutamento é a atração de mão-de-obra captação de recursos humanos internos e externos à organização objetivando minúcia a seleção de pessoal, também fala que durante a ocorrência do processo de recrutamento, evidenciam-se algumas fases, que devem ser identificadas corretamente, pois baseadas nelas é que

SELEÇÃO DE PESSOAL: CONTRIBUIÇÕES DA ENTREVISTA E DA DINÂMICA DE GRUPO NESSE PROCESSO por Cecília Maria Cardoso de Sousa Pós-graduada em Psicologia Organizacional e do Trabalho Pós-graduada em Administração de Recursos Humanos Psicóloga - Universidade Federal do Ceará Fortaleza/Ceará ceciliacardosos@hotmail.com Resumo – Apresenta-se, nesse artigo, a importância da entrevista e da dinâmica de grupo no processo seletivo. Nesse sentido, descreve-se e comenta-se, sobre a postura…