Capitulo 6 O Monge E O Executivo

opiniões de fora. Hunter: Cultura aberta, liderança integrada, senso ético, Felicidade, espiritualidade, trabalha em grupo sempre aberto a novas sugestões, entende seus companheiros e busca uma boa relação entre eles. 3- No livro o Monge e o Executivo, no capítulo dois o autor mostra a necessidade e flexibilidade que um líder tem de ter em saber identificar os velhos paradigmas e se adaptar aos novos. De forma simples ele explica que o que são paradigmas. E em tempos passados, mas…

autoritário e firme nos seus propósitos, aspero, exigente e fiel à hierarquia. Patch Adams tem um estilo de liderança voltado em ajudar as pessoas com alegria, amor, determinação, sem deixar de lado o objetivo do processo. 3. No livro o Monge e o Executivo, no capítulo dois o autor mostra a necessidade e flexibilidade que um líder tem de ter em saber identificar os velhos paradigmas e se adaptar aos novos. De forma simples ele explica que o que são paradigmas. E em tempos passados,…

Capitulo 5 – O Ambiente Homens e mulheres desejam um bom trabalho. Se lhes for dado o ambiente adequado, eles o farão. – Bill Hewlett Simeão inicia o dia falando sobre a seriedade da criação de um ambiente saudável, para as pessoas desenvolverem enquanto seres humanos e terem sucesso. Então, começou usando a metáfora que para cultivarmos um jardim, devemos: plantar as sementes, regar, adubar, livrar das pragas e capinar o jardim de tempos em tempos. No devido tempo, você vera o…

CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PROJETOS ALINE GRAZIELLI TIRELLI A ARTE DA GUERRA SANTA RITA DO SAPUCAÍ – MG 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. DESENVOLVIMENTO 4 3. CAPITULO I: AS AVALIAÇÕES 5 4. CAPITULO II: O COMBATE 6 1. INTRODUÇÃO O livro é dividido em treze capítulos, o autor identifica diversas estratégias para combater o inimigo sem lutar, apenas estudando e atacando os pontos fracos ou seja, dos pontos em que o inimigo estaria menos…

RESUMO DO LIVRO “O Monge e o Executivo” Autor: James C. Hunter Jaboatão dos Guararapes/2013 AIMÉE PINTO SALLES MARTINS RESUMO DO LIVRO “O Monge e o Executivo” Autor: James C. Hunter Professor: Valdir Cavalcanti Jaboatão dos Guararapes/2013 SUMÁRIO CAPÍTULO UM As definições • 3 CAPÍTULO DOIS O velho paradigma • 4 CAPÍTULO TRÊS O modelo • 6 CAPÍTULO QUATRO O verbo • 7 CAPÍTULO CINCO O ambiente • 8 CAPÍTULO SEIS A escolha • 9 CAPÍTULO SETE A…

LIDERANÇA Algumas maneiras de liderar sempre pareceram funcionar. Elas se transformaram em minhas oito regras, diz Jack Welch no capítulo de sua obra “Paixão por vencer” publicado por Exame, São Paulo, 27 abr. 2005, p. 26. São as oito regras de Welch, ex-CEO da GE: 1) Líderes são incansáveis no aperfeiçoamento da equipe – O líder precisa investir em três atividades: a) avaliar as pessoas (para ter as pessoas certas nas funções certas, assim como apoiar e promover quem estar bem…

para obtenção da nota total ou parcial. Jandira 2011 Ficha Catalográfica ______________________________________________________ S477m SENAI(SP) Escola SENAI “Prof. Vicente Amato”. Metodologia para elaboração de trabalhos escolares. 6. ed.Jandira, 2011. 24 p. Atualizada e revisada. 1. Metodologia. 2. Trabalho escolar. I. Título. II . Autor CDD – 025.1 ______________________________________________________ RESUMO Esta apostila de elaboração de trabalhos…

Hunter, O Monge e o Executivo, conhecemos a história de John, um executivo e pai de família, passa por dificuldades em sua carreira, o que afeta também em seu ambiente familiar, e após muito relutar, decide passar alguns dias em um mosteiro, em um retiro espiritual e com atividades voltadas ao desenvolvimento da liderança, desenvolvidas por Simeão, coincidentemente, o nome que perseguiu John até em sonhos durante sua vida. Citarei a seguir os pontos principais de cada capitulo.…

em que é imposto apenas a visão do Diretor, sendo apenas uma visão egoísta gerando conflitos e diferenças. Com isso acabando com ambiente, pois não é respeito pelo ser humano que ele é, e sim por status. 3. No livro o monge eo executivo, no capitulo dois o autor mostra a necessidade e flexibilidade que um líder tem de ter em saber identificar os velhos paradigmas e se adaptar aos novos. De forma simples ele explica o que são os paradigmas. E em tempos passados, mas…

buscando a direção em que irá motivar seus pacientes e melhorar em 100% sua recuperação. E também se assemelha ao de Peter Senge, pois ele apresenta um conceito inovador quando faz aquilo que ainda nenhum outro havia feito. 3. No livro o Monge e o Executivo, no capítulo dois o autor mostra a necessidade e flexibilidade que um líder tem de ter em saber identificar os velhos paradigmas e se adaptar aos novos. De forma simples ele explica que o que são paradigmas. E em tempos passados,…