Natália

|Exposição oral com participação dos alunos | |2 |29/02 |A Administração e suas perspectivas |Cap. 2 Chiavenato |Exposição oral com participação dos alunos | | | | |Cap. 1 Maximiano | | |3 |05/03 |Fatores que contribuíram para o desenvolvimento das |Cap. 2 Chiavenato | | | | |teorias da Administração. | |Exposição oral com participação dos alunos | |4 |07/03 |Estudo de Caso | | | |5 |12/03 |Abordagem Clássica da Administração |Cap. 3 Chiavenato |Resolução do estudo de caso. | | | | |

Introdução à Teoria Geral da Administração Idalberto Chiavenato CAPÍTULO 1 – A ADMINISTRAÇÃO E SUAS PERSPECTIVAS Perguntas para Revisão e Discussão 1. Quais as qualidades necessárias ao administrador, tendo em vista a variedade de situações com que se defronta? 2. Qual o objeto de estudo da Administração? 3. Comente o estado atual da TGA. 4. O que dizer sobre a Administração na sociedade moderna? 5. Quais os principais desafios futuros para a Administração? Introdução à Teoria Geral…

profissional de cada individuo, para que o mesmo possa se tornar apto a atuar no mercado de trabalho. Assumindo essa postura, a empresa foca na elaboração de treinamentos que ofereça capacitação de qualidade aos participantes. A Atual Treinne está no mercado a três anos, e se localiza no Shopping Center, na avenida Padre Cicero e sempre buscamos a qualificação profissional dos nossos alunos. 3. JUSTIFICATIVA Com a visão que as empresas estão inseridas em uma ideia moderna,…

de recrutamento? 1.3 HIPÓTESE Com as grandes evoluções e transformações em meio ao avanço tecnológico e globalização, o mercado torna-se cada vez mais competitivo e exigente, as organizações estão se desenvolvendo e crescendo rapidamente, desta forma se fazem necessário pessoas qualificadas, especializadas, gestores de RH com função de recrutar pessoas com perfil que se adeque melhor ao cargo que a organização deseja, enquadrando também funcionários já existentes dentro da empresa. …

Paulo, 2006. KOTLER, P. Marketing para o Século XXI. São Paulo, Ed. Futura, 2002. KOTLER, P. & ARMSTRONG, G. Princípios de Marketing. Ed. Prentice Hall do Brasil, São Paulo, 1998. Complementar: CHIA, Ewen, Como ganhar um milhão na internet. Ed. Campus. Rio de Janeiro, 2010. MAGNACA, Mark, Seja ouvido, como fazer o público comprar suas idéias. Ed. Gente, São Paulo, 2010. SHER, Brian. O que os ricos sabem e não contam. Ed. Fundamento. São Paulo, 2009 KOTLER, Philip. Administração…

Teoria Geral da Administração Etapas do Desenvolvimento da Teoria da Administração Novas Abordagens da Administração. Livros Básicos (Leitura Obrigatória): 1)Idalberto Chiavenato. Introdução a Teoria da Administração Parte X – Novas Abordagens da Administração Capítulo 19- Novas Abordagens da Administração Prof. Vitor Rosa Novas Abordagens da Administração Leitura: 1)Idalberto Chiavenato. Teoria Geral da Administração Novas Abordagens da Administração– Parte X e…

Contingencial LIDERANÇA – CAP. 6 E 13 – CHIAVENATO + XEROX 1 – Defina Liderança. Neste contexto, trace as diferenças entre o líder e o administrador. 2 – O que é a teoria sobre traços de personalidade? Quais as suas limitações? Discuta. 3 – O que é a teoria sobre Estilos de liderança? Discuta cada um dos estilos de liderança. 4 – O que são as teorias situacionais de liderança? Neste contexto, defina e explique o funcionamento do modelo de abordagem situacional de liderança de…

CAPÍTULO 11 – MODELO BUROCRÁTICO DE ORGANIZAÇÃO Perguntas para Revisão e Discussão 1. Exponha as origens da Teoria da Burocracia e as origens da burocracia. 2. Explique os tipos de sociedade e os tipos de autoridade para Weber. 3. Defina as características principais da burocracia, para Weber. 4. Quais as vantagens da burocracia? 5. Explique a racionalidade burocrática e os dilemas da burocracia. 6. Quais as disfunções da burocracia? 7. O que é superconformidade? 8. O que…

gestão do conhecimento, "empreendedorismo corporativo", "organizações virtuais",| | |"organizações de comércio eletrônico", "organizações em rede". Franquias: panorama da situação no Brasil. Simulações de | | |novos negócios. | |Bibliografia Básica: |DOLABELA, F. O Segredo de Luísa. São Paulo: Cultura Editores…

os Sistemas, a Inovação, Tecnologia, Trabalho em Equipe e a Comunicação. São objetivos desse trabalho, mostrar a definição de Comportamento Organizacional, além de definir conforme a visão dos autores James e Anthony (1992) e CHIAVENATO (2001) as diferenças entre sistemas abertos e fechados dentro de uma empresa, falaremos sobre a importância de inovar nas organizações e como o trabalho em equipe é fundamental para se alcançar metas, e por fim abordaremos os temas Percepção e…