Capitulo 10 Gestao De Pesoas

No primeiro capítulo do trabalho é abordada a Fundamentação Teórica, a qual será ancorada à análise posterior dos dados do trabalho. No segundo capítulo, será apresentado a Metodologia do Trabalho, no qual constará os métodos utilizados para o levantamento de dados, bem como toda a caracterização da Organização como: histórico, descrição física, descrição das funções, trabalhos realizados, colaboradores, recursos financeiros e algumas de suas ações. E, nos capítulos restantes será…

PÓS-GRADUAÇÃO – NÍVEL DE ESPECIALIZAÇÃO - “lato sensu” PSICOPEDAGOGIA CLÍNICA E INSTITUCIONAL NILO MORAES DE CAMPOS INCLUSÃO X DIVERSIDADE A PARTIR DO FIM DA DISCRIMINAÇÃO SOCIAL E GESTÃO DE PESSOAS Pelotas 2010 NILO MORAES DE CAMPOS INCLUSÃO X DIVERSIDADE A PARTIR DO FIM DA DISCRIMINAÇÃO SOCIAL E GESTÃO DE PESSOAS Monografia do curso de Pós-Graduação apresentada à Portal Faculdades como parte dos requisitos para a obtenção do título de Especialista em Psicopedagogia…

superdotados como portadores de necessidades educacionais especiais (NEE) ...........6 Capítulo I - Os superdotados/talentosos/portadores de altas habilidades na legislação educacional brasileira......................................................................................................9 1.1. A legislação “especial”: foco nos deficientes ............................................................................. 10 1.2. O quadro legal e normativo educacional brasileiro para…

........................................................................................................... 8 2.2 CONTEXTO POLÍTICO E ECONÓMICO ....................................................................................................... 10 2.3 INDICADORES SÓCIO-ECONÓMICOS ......................................................................................................... 11 2.4 MOSSURIL ...........................................................................................

.. 69 Gráfico 8: Qual fator considera mais importante? (fator 2) ..................................................... 70 Gráfico 9: Qual fator considera mais importante? (fator 3) ..................................................... 71 Gráfico 10: Faixa etária ............................................................................................................ 72 9 LISTA DE QUADROS Quadro 1: Modelo de fluxo de caixa anual.....................................................

tempo, a erradicação da pobreza, a geração de emprego e trabalho decente e a igualdade de gênero e raça no Brasil. Laís Abramo Diretora do Escritório da OIT no Brasil Desigualdades raciais e de gênero no serviço público civil 9 GRPE • OIT 10 CADERNO GRPE • [2] Apresentação A promoção da igualdade de oportunidades e a eliminação de todas as formas de discriminação são alguns dos elementos fundamentais da Declaração dos Direitos e Princípios Fundamentais no Trabalho…

produtividade, todos baseado em simplicidade. FAYOL - TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO Na Teoria Clássica, parte-se do todo organizacional e da sua estrutura para garantir eficiência a todas as partes envolvidas, fossem elas órgãos (seções, departamentos) ou pesoas (gerentes ou funcionários). A microabordagem no nível individual de cada operário com relação à tarefa é enormemente ampliada no nível da organização como um todo em relação a sua estrutura organizacional. Fayol, um…

Educação e Formação ao Longo da Vida X Ana Luisa de Oliveira Pires Educação e Formação ao Longo da Vida Ana Luisa de Oliveira Pires Indice de Matérias INTRODUÇÃO GERAL 1 PARTE I – A APRENDIZAGEM AO LONGO DA VIDA 15 Capítulo 1 – Contexto . Introdução 17 1.1. Os desafios da Sociedade do Conhecimento e da Informação 18 1.2. A Economia do Conhecimento e a produção dos saberes nas organizações 24 1.3. A evolução do mundo do trabalho e das organizações

CIs que possibilitam as empresas ganhar maior velocidade na criação de novos conhecimentos e na descoberta de inovações. Como sugestões a futuras pesquisas, recomenda-se a replicação desta pesquisa em outros setores econômicos. Palavras-chave: Gestão do conhecimento. Criação de conhecimento. Clusters industriais. Empresas de biotecnologia. ABSTRACT The process of knowledge creation (CC) is crucial to an enterprise whereas it identifies, transforms and creates tangible and…

ou ainda pessoa X animal etc. Mas será que a troca de mensagens garante a comunicação? A origem etimológica da palavra comunicação é tornar comum, ou seja, se uma pessoa consegue fazer com que sua ideia seja captada e compreendida por outra (s) pesoa(s), nesse momento ocorreria o fenômeno da comunicação. E isso, sabe-se, é bem difícil. A comunicação pode ser verbal quando é feita através de palavras: linguagem oral ou escrita, ou não verbal quando as mensagens são transmitidas…