Capacitação Fgv

Democracia de consumo da Folha Online Segundo a última pesquisa da Fundação Getúlio Vargas (FGV), a classe C representava 53,2% da população do país em julho deste ano, um crescimento de 2,5% sobre julho de 2008. Para ter uma idéia desse crescimento, em 2002, o contingente de classe média respondia por menos de 43%, e o índice de brasileiros ascendendo socialmente cresceu ano a ano. Pelos critérios da FGV, faz parte da classe C quem tem renda familiar mensal de R$ 1.064 a R$…

SÃO PAULO - 2013 – Bianca Oneda Sakai Carolina Leite M. Fek Gonzalez Clebiane dos Santos Freitas Viviane Teixeira Surgek Letícia Silva Brito Cleber Tumassonis B3815D-9 B3916C-3 B37213-3 B238JE-2 B209IJ-6 11111111 A CAPACITAÇÃO DE PESSOAS EM UMA ORGANIÇÃO DE PEQUENO PORTE Um estudo sob a ótica de processos. Atividades Práticas Supervisionadas – APS – PIPA IV Trabalho apresentado como exigência avaliação dos 4º/3º semestres, do curso de Administração

o potencial da manufatura seja explorado indevidamente. Possui caráter Exploratório Qualitativo através de realização de entrevistas individuais e foi realizado um Estudo de Caso do tipo Explanatório. O presente trabalho analisou o processo de capacitação realizado por uma empresa que vem desenvolvendo e implementando o processo de Produção Enxuta com o objetivo de compreender melhor e analisar a maneira que está capacitando seus funcionários. O artigo explora a Produção Enxuta, no…

RESENHA AS EMPRESAS SÃO GRANDES COLEÇÕES DE PROCESSOS José Ernesto Lima Gonçalves Professor do Departamento de Administração Geral e Recursos Humanos da EAESP/FGV e Consultor. Belo Horizonte - Minas Gerais Conceitos Segundo Graham e LeBaron,1994, citado por Gonçalves, todo trabalho realizado nas empresas faz parte de um processo específico ou geral. Entende-se então que não há serviço ou produtos sem haja um processo. Assim o processo se define como toda…

para driblar a concorrência; - Parcerias são importantes para agregar valor aos produtos e serviços; - Diversificação de receitas é um fator gerador de sucesso; - Valorização dos empregados deve passar a ser uma das prioridades das empresas; - Capacitação e o treinamento, tanto de funcionários como de gestores. - Implementação de estratégias inovadoras, eficientes e eficazes para se manter sempre a frente do mercado. Estratégias competitivas Segundo Porter as empresas devem…

Qualitymark, 2007). Recebeu diversos prêmios e menções honrosas, como a do Society of Automotive Engineer [SAE] Brasil 2001 - melhor artigo técnico na categoria Projetos. Em 2008 foi finalista do prêmio Empreendedor de Sucesso promovido pela revista PEGN e FGV. A obra é dividida em 8 capítulos, incluindo nestes a introdução, que faz a apresentação da obra e sua importância para os leitores. No capítulo 2 - Estratégias de Negociação, orienta a prospecção de negócio e estratégia de vendas.…

nacional, a SEBRAE/NA, estabelecida no Distrito Federal. A unidade que será analisada é a unidade do SEBRAE em Santa Catarina, empresa situada na Avenida Rio Branco, 611, Centro, Florianópolis - SC. A instituição atua no setor de auxílio e capacitação às Micro e Pequenas Empresas e vem se destacando há mais de 30 anos com eficiência no seu modelo de gestão, de treinamento e de suporte ao empresariado individual e de pequeno porte. O SEBRAE também é um grande incentivador de…

a fim de substituir outros postos quando houver necessidade, sem, contudo, gerar um trabalhador polivalente no sentido de uma função que sintetize todas as qualificações necessárias para o exercício do conjunto do processo. Comprometido com a “capacitação e qualificação” do seu quadro de funcionários, o BB investiu R$ 13,4 milhões entre 1.250 bolsas de graduação, 218 de pós-graduação e 206 bolsas de língua estrangeira no primeiro semestre de 2005. Ao fim do período 38.599 funcionários…

métodos estatísticos, fazendo uma análise do resultado. Ás vezes as pessoas não entendem o que deve ser feito, surgindo assim á resistência a novas mudanças. A incapacidade e resistência á mudança gera muita falta de comprometimento, falta de capacitação e falta de sintonia dos colaboradores com os princípios e com a missão da empresa. Por isso a implantação do BSC (Balanced Scorecard e Controles), pode demonstrar e fornecer o controle de dimensões estratégicas, comunicando de…

obtidos sem apoio especializado. A Figura 01 a seguir bem representa esta realidade. Figura 01. Taxa de Sucesso em Projetos de TI. Fonte: Adaptado do CHAOS Chronicles v.3 do Standish Group, 2003 – pág. 215. A adoção da gestão de projetos requer capacitação, educação e maturidade. Como alternativa a absorver tais características de forma rápida e acompanhada, o encaminhamento adequado seria caminhar em direção a implementação de um escritório de projetos (ou PMO: Project…