Capacidade Fabril

das maiores indústrias nacionais no segmento de vestuário e uma das maiores redes de franchising e credenciamento, criado há mais de 40 anos em Jaraguá do Sul (SC). O grupo é líder nos segmentos de confecção infantil e franquias monomarcas, tem a capacidade para produzir 12 milhões de peças de roupas e 02 milhões de pares de calçados infantis por ano. A Marisol S.A. divide as marcas em três Unidades de Negócio, reforçando o posicionamento de cada uma em relação ao mercado.  UNIDADE…

podem ser genericamente classificados quanto à variabilidade em: Fixos: são custos que, em determinado período de tempo e em certa capacidade instalada, não variam, qualquer que seja o volume de atividade da empresa. Existem mesmo que não haja produção. Podem ser agrupados em: custo fixo de capacidade – custo relativo às instalações da empresa, refletindo a capacidade instalada da empresa, como depreciação, amortização; custo fixo operacional – relativo à operação das instalações da…

através da pesquisa. A empresa Manaus Indústria de Estofados Ltda., nome é fictício. Os dados foram coletados em uma empresa no polo industrial de Manaus, no momento tive a oportunidades de fazer entrevista com gerente administrativo e o encarregado fabril. A empresa foi escolhida porque em virtude das mais variadas descobertas do homem, com a finalidade de proporcionar conforto para si, destacamos o beneficiamento de plástico como tecnologia inovadora e em pleno desenvolvimento,…

indústria, abrangendo os setores de metalurgia, siderurgia e mineração. Procurando atender um mercado cada vez mais competitivo e buscando a otimização dos recursos operacionais, a DELP está dividida em Unidades de Negócios independentes. A alta capacidade de produção, aliada às constantes atualizações tecnológicas, bem como à alta flexibilidade no desenvolvimento dos empreendimentos e o treinamento permanente dos profissionais técnicos e administrativos, consolidam a posição da DELP…

trabalhadores especializados, esta substituindo cada vez mais a mão-de-obra direta. Em algumas companhias, a mão-de-obra tornou-se elemento de custo tão inexpressivo, que já desapareceu como categoria isolada. Não obstante, a grande maioria das empresas fabris e de serviço do mundo continua a reconhecer a mão-de-obra direta como categoria específica de custo. Custo Indireto de Fabricação – O custo indireto de fabricação, o terceiro elemento dos custos de fabricação, compreende todos…

DOCUMENTO DO SISTEMA INTEGRADO DE GESTÃO Título: Necessidades Ambientais e de Saúde e Segurança do Trabalho para as Instalações Fabris e para o Processo Produtivo 0 Doc: 002/2009 Revisão: 00 Data: 15/10/2009 Página: 1 de 40 GENERALIDADES O presente documento leva em consideração os aspectos ambientais significativos e passíveis de controle, bem como as medidas de controle decorrentes das avaliações de riscos de SST, conforme Tabela de Aspectos Ambientais e Riscos de Saúde e…

prêmios por desempenho O desempenho das unidades fabris é avaliado em diversos quesitos. O Programa de Excelência Fabril é determinante para a definição da remuneração variável dos funcionários, que pode chegar a cinco salários. Além dessa premiação, as fábricas contam com uma avaliação trimestral. Trata-se do Campeonato Mundial, que reconhece as células que mais se destacaram dentro das fábricas. A mecânica é similar à do Programa de Excelência Fabril. É a posição no ranking de…

defesa; (b) os promotores; (c) o(a) magistrado(a) / assessor(a); (d) os “jurados” (e) os réus OBJETIVOS DIDÁTICOS DA AULA - Incentivar o desenvolvimento de trabalho em equipe; - Estimular a habilidade retórica dos alunos; - Verificar a capacidade argumentativa dos discentes; - Observar o raciocínio jurídico estabelecido pelos atores a fim de resolver a lide; - Proporcionar conhecimento prático sobre o Direito. QUESTÕES (a) Quais são os fatos do caso? (b) O caso…

Relaciona alguns dos benefícios que podem ser concedidos aos trabalhadores de sua empresa... aumento percentual de salários – a massa salarial paga por sua empresa pode ser avaliada através da Tabela 2, que leva em consideração o tamanho de unidades fabris e o nível de suas atividades operacionais. redução percentual da jornada de trabalho – no momento inicial da simulação a jornada de trabalho é de 44 horas semanais. A redução desta jornada não afeta as instalações de suas fábricas.…

e das implicações éticas do seu exercício profissional; VI - desenvolver capacidade de transferir conhecimentos da vida e da experiência cotidianas para o ambiente de trabalho e do seu campo de atuação profissional, em diferentes modelos organizacionais, revelando-se profissional adaptável; VII - desenvolver capacidade para elaborar, implementar e consolidar projetos em organizações; e VIII - desenvolver capacidade para realizar consultoria em gestão e administração, pareceres e perícias