Cap 10 Robbins

onde esta inserida, se preocupa em desenvolver ações que visam promover o equilíbrio ambiental, social e econômico. Buscamos o engajamento das pessoas na realização de iniciativas e praticas socialmente responsáveis, alinhadas aos nossos valores. 10 Segurança da Informação A People valoriza suas informações e regulamenta o seu uso. Todo funcionário que utiliza para exercício de suas funções, deve conhecer e cumprir integralmente todas as normas e políticas relacionadas a segurança…

GUSMÃO, A.S. Miséria: a ascensão moral do homo oeconomicus. Dissertação (Mestrado em Política Social) – Programa de Pós-Graduação em Política Social, Universidade Federal do Espírito Santo, Vitória, 2007. cap. 2, p. 82-101. 2.2 A fase científica da economia: novos valores ou a nova oikonomia? “Dirigimo-nos, não à sua humanidade, mas ao seu egoísmo, e nunca lhe falamos das nossas necessidades, mas das suas vantagens”[1]. Esta seria a orientação de Adam Smith, aceito como pai da…

................................ 9 3.2. Objetivos Específicos........................................................................... 9 4. JUSTIFICATIVA...................................................................................... 10 5. REFERENCIAL TEÓRICO...................................................................... 13 5.1 CONCEITO DE ADMINISTRAÇÃO E SUAS TEORIAS......................... 13 5.2 GESTÃO DE PESSOAS................................................

Universidade Estadual de Ponta Grossa - UEPG, Departamento de Odontologia; Curso de Especialização em Odontopediatria da EAP/ABO-Ponta Grossa; (42) 220-3111; e-mail:czlusniak@uol.com.br Recebido para publicação em 01/09/2003 Aceito para publicação em 22/10/2003 RESUMO Entre as doenças malignas na infância, a leucemia é a mais comumente encontrada, sendo caracterizada pela produção descontrolada de blastos, ou seja, leucócitos na forma imatura. Apresenta várias manifestações clínicas,…

empregados tenham um estímulo para a ação. No entanto, a motivação possui características internas de realização, onde não há como alguém motivar outra pessoa, mas há fatores motivacionais que permitem que a pessoa se sinta motivada. Nesse sentido, Robbins (2003) menciona que: Uma necessidade, em nossa terminologia, significa algum estado interno que faz com que certos resultados pareçam atraentes. Uma necessidade insatisfeita cria tensão, que estimula impulsos dentro do indivíduo.…

norma na íntegra. Espera-se, por fim, com este manual, poder contribuir para a orientação à comunidade acadêmica quanto ao uso de normas e padrões para a Área de Documentação e informação. Maria Luzia Fernandes Bertholino Diretora da Biblioteca Central 10 SUMÁRIO 1 1.1 1.1.1 1.1.2 1.1.3 1.1.4 1.1.5 1.1.6 1.1.7 1.1.8 1.1.9 1.1.9.1 1.1.9.2 1.1.10 2 APRESENTAÇÃO DE TRABALHOS ACADÊMICOS __ NBR 14724 ............................................. REGRAS GERAIS DE APRESENTAÇÃO…

............................................................................................................ 9.4 Disposição de bandeiras ............................................................................................................. 10. Administração do Tempo ................................................................................................................. 10.1 Definição de prioridades ...............................................................................

deve estar presente em qualquer atividade desenvolvida, sendo tal escopo uma preocupação essencial para que se desenvolvam, no trabalhador, autoestima e um sentimento de realização, tanto pessoal, quanto profissional (ALMEIDA, 2013). Neste sentido, Robbins, (2004, p. 21), argumenta que “o ambiente de trabalho é fator importante para a obtenção de conforto pessoal e para a facilitação da realização do bom trabalho” e ressalta que os trabalhadores preferem um ambiente seguro, confortável,…

devidamente ventiladas. Importante destacar que o taylorismo e o fordismo proporcionaram aos trabalhadores da época melhores condições de trabalho, tanto no aspecto motivacional como no projeto do cargo e ambiente físico do trabalho. Conforme Robbins e Coulter (1998) Fayol escreveu na mesma época de Taylor. No entanto, enquanto Taylor estava preocupado com administração no nível do chão de fábrica e usava o método científico, a atenção de Fayol estava voltada para as atividades de…

que ´ o Linux ? . . . . . . . . . . e 1.2 Uma palavrinha sobre GNU . . . . . 1.3 O que ´ o Slackware? . . . . . . . . . e 1.4 C´digo Aberto e Software Livre . . . o 2 Ajuda 2.1 Ajuda 2.1.1 2.1.2 2.1.3 2.2 Ajuda 2.2.1 2.2.2 2.2.3 5 5 5 5 6 9 9 9 10 10 10 10 11 11 13 13 13 14 14 14 15 16 16 16 17 17 19 20 20 21 21 22 22 23 24 31 31 31 32 33 35 35 36 38 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .