Campo De Férias

passar despercebido pelo setor de pessoal, quando um mês de tem 31(trinta e um) dias, deve ser observado, uma vez que, passado 01(um) dia, torna-se indeterminado, o que obrigará a empresa, caso queira cessar o contrato pagar o aviso prévio, 1/12 de férias, 1/12 de 13º salário e a multa sobre o saldo do FGTS. b) - a forma mais comum para a cessação deste contrato é a decorrência do prazo tomando conhecimento o empregado na celebração. Portanto, não há que se cogitar em alcance de…

CPF; h) Foto 3x4; i) Comprovante de Endereço; j) Certidão de Nascimento e Carteira de vacinação dos filhos menores de 14 anos; k) Cartão do Pis; l) Atestado de Antecedentes Criminais. Para uso da Contabilidade Fazer as anotações na CTPS nos campos de registro e da ocupação do FGTS; Verificar se já houve desconto de contribuição sindical, caso não tenha ocorrido informar a situação no programa de folha; Fazer anotações no livro ou na ficha de registro de empregados; Emitir…

Manual de Orientações (atualizado em 10/07/2014) ►Informações da direção ►Estágio Probatório 1 ► Progressão Funcional Por: Thiago Barbosa ►Férias ►Afastamentos ►SIAPEnet ►Licença saúde ►Assistência à Saúde ►Adicional Noturno Por: Thiago Barbosa Prezado (a) Docente: Elaboramos este manual com a intenção de proporcionar maiores esclarecimentos sobre alguns procedimentos administrativos que geram dúvidas ou incertezas por parte dos docentes e que são…

áreas hachuradas, aplicar retícula positiva a 10%, de 120 linhas por polegada, ponto redondo, com inclinação de 45 graus. V – É facultada a confecção do Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho em formulário contínuo, e o acréscimo de rubricas nos campos de número 29 (vinte e nove) a 55 (cinquenta e cinco), de acordo com as necessidades das empresas, desde que respeitada a seqüência das rubricas estabelecida no modelo e a distinção das colunas de pagamentos e deduções. TERMO DE…

falta cometida pela empresa que desconta do salário do trabalhador o valor relativo ao vale-transporte, mas não o entrega, ficando sujeita, portanto, à condenação pela via da rescisão indireta, como também a uma indenização por danos morais. No campo das ofensas verbais, das revistas íntimas visuais que geram comentários constrangedores e das discriminações homofóbicas, além de haver o reconhecimento da rescisão indireta, também prevalece a obrigação do pagamento de indenização por…

bacharel em Ciências Contábeis da Faculdade do Vale do Ipojuca. Orientador: Maria Vanessa Caruaru 2015 IDENTIFICAÇÃO DO CAMPO DO ESTÁGIO Dados da empresa: Laboratório de Práticas Contábeis /Faculdade do vale do Ipojuca FAVIP. Disciplina: Estágio supervisionado I a) Estagiário(a) Nome: Érika Cristina Quirino Bezerra Endereço: Rua Santa Inês, 15 COHAB Toritama-Pe b) Campo de Estágio Área do Estágio: Departamento de Pessoal Atividade: Cálculos trabalhistas (DP), Apuração de IRPF e…

remuneração integral ou no valor da aposentadoria; X - proteção do salário na forma da lei, constituindo crime sua retenção dolosa; XVI - remuneração do serviço extraordinário superior, no mínimo, em cinqüenta por cento à do normal; XVII - gozo de férias anuais remuneradas com, pelo menos, um terço a mais do que o salário normal. XVIII - licença à gestante, sem prejuízo do emprego e do salário, com a duração de cento e vinte dias; XIX - licença-paternidade, nos termos fixados em…

Minha Fé não tira Férias Chegaram as férias!!! Época do ano em que a maioria dos jovens, adultos e adolescentes aproveitam para curtir a praia, campo, casa de parentes e viagem com amigos, tempo de dormir tarde e acordar mais tarde ainda... . A bíblia ensina que isso é bom e relata que “no sétimo dia Deus acabou de fazer todas as coisas e descansou. (Gn. 2:2) Mas muitos nesse período acabam dando férias para a oração, a sua célula, ao Instituto de Vencedores, ao testemunho e até ao…

Faculdade Integrada de Ensino Superior de Colinas do Tocantins Faculdade de Ciências Contábeis Férias Trabalhistas Colinas do Tocantins Novembro – 2013 Thyago Rodrigues de Sena Gois Férias Trabalhistas Relatório apresentado à disciplina de Estágio Supervisionado II do Curso de Ciências Contábeis da Faculdade Integrada de Ensino Superior de Colinas do Tocantins. Orientadora: Maria da Guia

estipulados na CLT está o direito a Férias que é muito importante e valorizado em todos os níveis trabalhistas. Iremos descrever todos os artigos relacionados a Férias evidenciando os detalhes e comentando os mesmos para que possamos de uma forma clara observar os fatores de direito dos trabalhadores e obrigações empresarias dentro das Leis que favorecem os direitos de todos os trabalhadores. SEÇÃO I Do Direito a Férias e da sua Duração…