Calculo De Acidentes De Trabalho

EPI’s – Equipamentos de Protecção Individual; Mr – Medida de risco; I – Incidência; Fce – Factor de implicação; Ip – Indicador pessoal; Vl – Valor Latente; Nd – Nível de deterioração; Ci – Qualidade do acidente; SHST – Segurança Higiene e Saúde no Trabalho; M.M.C. – Movimento Manual de Cargas. Índice Abreviaturas 1 1. Introdução 3 1.1 Justificação do Tema 3 1.2 Objectivo 3 1.3 Metodologia 3 1.4 Estrutura 3 2. Enquadramento Teórico 3…

EXCELENTÍSSIMO (A) SENHOR (A) DOUTOR (A) JUIZ (A) DO TRABALHO DA MM _ª VARA DO TRABALHO DE MACAPÁ – AP CAIRO LIMA SERRA, brasileiro, solteiro, Carteira de Identidade n. -AP, CPF n. 111.111.111-15, residente e domiciliado na Rua 21, nº 66, Bairro Fé, Santana-BA, CEP 00.000-000, vem, mui respeitosamente, à presença de Vossa Excelência, por intermédio de seu advogado “in fine” assinado, propor

Segurança do Trabalho Junho de 2011 Etapa 1 NOVAS MUDANÇAS NO FAP (FATOR ACIDENTÁRIO DE PREVENÇÃO) FATOR ACIDENTÁRIO DE PREVENÇÃO, ou simplismente FAP, nada mais é do que uma tabela de índices multiplicadores a serem aplicados às alíquotas de 1%, 2% ou 3% da tarifação coletiva por subclasse econômica que é o SAT (Seguro de acidente de trabalho), que incide sobre a folha de salários das empresas para custear aposentadorias especiais e benefícios decorrentes de acidentes de…

FAP – fator acidentário de prevenção – que medirá o desempenho da empresa no quesito segurança e saúde no trabalho, tendo como prêmio ou punição a redução em 50% ou aumento em 100% do SAT. 1 FAP – FATOR ACIDENTÁRIO DE PREVENÇÃO A mesma alíquota do SAT para todas as empresas de um mesmo CNAE trazia insatisfação às empresas que de fato investiam em segurança e saúde no trabalho, pois criava uma concorrência desleal com aquelas que nada investiam em SST. Muitas…

Acidentes do Trabalho 1- Conceito: Legal: - O artigo 19 da Lei n.º 8.213, de 24 de julho de 1991 conceitua como acidente do trabalho "aquele que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados especiais, provocando, direta ou indiretamente, lesão corporal, doença ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho". -Prevencionista: - Do ponto de vista prevencionista,…

MEDICINA DO TRABALHO A Norma Regulamentadora 4, cujo título é Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, estabelece a obrigatoriedade das empresas públicas e privadas que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) de organizar e manter em funcionamento os Serviços Especializados em Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador, no local de…

REGULAMENTADORA 04 Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Segurança do trabalho da Faculdade Maurício de Nassau como requisito de avaliação parcial da disciplina de Direito e Legislação, turma NB noturno. Professor Clayton. FACULDADE MAURÍCIO DE NASSAU – NATAL / RN SETEMBRO – 2012 Este trabalho tem por objetivo demonstrar a importância das NRs,…

Muitas empresas, equivocadamente, deixam de emitir a CAT quando se verifica que não haverá necessidade do empregado se afastar do trabalho por mais de 15 (quinze) dias. Ocorrendo o acidente de trabalho, independentemente de afastamento ou não, ainda que por meio período, é obrigatória a emissão da CAT por parte do empregador, sob pena de multa pelo Ministério do Trabalho, que pode variar entre R$ 670,89 a R$ 6.708,88, dependendo da gravidade apurada pelo órgão fiscalizador. A emissão…

Cadastro de Acidentes do Trabalho Procedimento e classificação 1. Objetivo Fixar critérios para o registro, comunicação, estatística e análise de acidentes do trabalho, suas causas e conseqüências, aplicando-se a quaisquer atividades laborativas. Esta Norma aplica-se a qualquer empresa, entidade ou estabelecimento interessado no estudo do acidentes do trabalho, suas causas e conseqüências. Ex: Comparação da freqüência e/ou gravidade de acidentes entre empresas de um mesmo ramo ou filiais de

Disciplina:DIREITO TRABALHO E PROCESSO TRABALHO. Assunto:SUMULAS STF Coordenação do material: ANDRÉA CABO. SÚMULA Nº 225 NÃO É ABSOLUTO O VALOR PROBATÓRIO DAS ANOTAÇÕES DA CARTEIRA PROFISSIONAL. SÚMULA Nº 227 A CONCORDATA DO EMPREGADOR NÃO IMPEDE A EXECUÇÃO DE CRÉDITO NEM A RECLAMAÇÃO DE EMPREGADO NA JUSTIÇA DO TRABALHO. SÚMULA Nº 228 NÃO É PROVISÓRIA A EXECUÇÃO NA PENDÊNCIA DE RECURSO EXTRAORDINÁRIO, OU DE AGRAVO DESTINADO A FAZÊ-LO ADMITIR . SÚMULA