Calcular Folha De Pagamento

Cálculos dos Custos com a Folha de Pagamentos e Rescisões [pic] 2011/01 Introdução A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é documento obrigatório para qualquer cidadão que queira prestar serviços na indústria, comércio, agricultura, pecuária ou de natureza doméstica. Ela garante acesso a direitos trabalhistas, como seguro-desemprego, benefícios da Previdência Social e do Fundo de Garantia do…

4- DEPARTAMENTO PESSOAL O Departamento Pessoal no escritório Ideal Contábil conta com o apoio de cinco colaboradores, sendo dois bacharéis e três auxiliares que são responsáveis pelos registros de funcionários, elaboração da folha de pagamento, férias, homologação e quitação no sindicato; apuração e guias de recolhimento de INSS e FGTS, transmissão do CAGED, GFIP, RAIS, e do desligamento de funcionários entre outros serviços exercidos pelos mesmos, atuando também no auxílio em consultas junto

€ Ciências Contábeis - 6ª Série - Contabilidade Tributária Pág. 3 de 7 DESAFIO Um grupo de empresários da cidade procurou você e seu grupo para prestarem um serviço de consultoria tributária. Esse serviço de consultoria consiste em calcular o volume total da carga tributária do negócio que estes empreendedores pretendem abrir; no entanto, o ramo de atividade que os empresários vão atuar será sugerido por sua equipe, levando em consideração as características de sua região…

um imóvel no valor R$ 551.250,00, pagamento à vista com capital integralizado do sócio. 4) 03/04/2012 - Compra de dois veículos Marca/Volkswagen no valor R$ 60.000,00 cada pagamento à vista com capital integralizado do sócio. 5) 04/04/2012 – Despesas com honorários dos serviços prestados em março no valor de R$ 1.000,00 pagamento com cheque, sendo:  R$ 500,00 dos serviços do contador.  R$ 500,00 dos serviços do advogado. 6) 04/04/2012 – Pagamento em dinheiro das despesa do…

............................................................. 03 2 DESENVOLVIMENTO PRÁTICO.......................................................................... 04 2.1 PREPARAÇÃO DO RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO.......................... 00 2.2 CONTABILIZAÇÃO DO RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO..................... 00 2.2.1 Lançamentos Contábeis no Livro Diário........................................................... 00 2.2.2 Lançamentos Contábeis no Livro Razão..........................

Disciplina Portfólio N° 01 Operações do Departamento Pessoal Folha de Pagamento :: Portfólio OBJETIVO Aprender a divisão da folha de pagamento e a sua obrigatoriedade. ORIENTAÇÃO Para a realização desta atividade, o aluno deverá responder as questões e elaborar seu parecer/conclusão individualmente. DESCRIÇÃO BASEADO NO LIVRO TEXTO Folha de Pagamento O uso da folha de pagamento é obrigatório para o empregador, conforme preceitua Lei nº. 8.212/91, art. 32, inciso…

considerando toda a estrutura de fechamento contábil e tributaria. Prazo de faturamento para compras e vendas: À vista: no máximo 20% das operações. O restante deverá ser a prazo de, no mínimo, 25 dias para quitação. Todos os pagamentos deverão ser feitos por cheque. ATENÇÃO OBS: Os contratos de seguros deverão ter abrangência de cobertura por 12 meses, no mínimo e a ser pago em 3 parcelas, no mínimo, sendo a primeira parcela paga a vista. Todas as demais pagas…

.................................. 4 2.1 ESTRUTURA DE CAPITAL................................................................................... 4 2.2 BENS NECESSÁRIOS DESENVOLVIMENTO ATIVIDADE................................. 6 2.3 FOLHA PAGAMENTO ESTRUTURA PESSOAL.................................................. 9 2.4 RELAÇÃO COMPRAS MERCADORIAS............................................................ 12 2.5 RELAÇÃO VENDAS MERCADORIAS.........................................

Folha de Pagamento O Departamento Pessoal (DP) é um dos subsistemas da administração de RH e tem por objetivo efetivar todos os registros legais e necessários para a administração burocrática exigida pelas práticas administrativas e pelas legislações que regem a relação capital e trabalho. Entre as funções mais importantes: * admissões de novos empregados; * Demissões de empregados; * Registros legais em controles diversos; * Aplicações e manutenção da…

abaixo, em BENS ( B ) , DIREITOS ( D ) , e OBRIGAÇÕES ( O ) e ainda em nomes técnicos usualmente utilizados . DISCRIMINAÇÃO B/D/O CLASSIFICAÇÃO 01. Dinheiro depositado em bancos 02. Mesas, cadeiras e máquinas de escrever 03. Folha de pagamento do mês, ainda não paga 04. Dinheiro no cofre da empresa 05. Contas a receber de diretores da empresa 06. Talões de energia, água e telefone 07. Camionetas de propriedades da empresa 08. Dinheiro…