Calcular Folha De Pagamento

também. http://contabilizandocomamonica.blogspot.com.br/2011/02/apuracao-do-resultado-do-exercicio.html Como calcular o INSS sobre a Receita Bruta - Desoneração da Folha de Pagamento Através da lei nº 12.546/2011 a "desoneração da folha de pagamento" foi implantada no Brasil alterando a atual contribuição previdenciária (INSS) calculada sobre a folha de pagamentos, para que seja calculada com base na receita bruta das empresas. Esta mudança se aplicará apenas às…

Módulo J: Contabilização da Folha de Pagamento Folha de pagamento é um documento, elaborado mensalmente, em que são relacionados todos os empregados da empresa com a respectiva remuneração e descontos, originando o salário líquido que a empresa tem a pagar ao final do mês. A preparação da folha e a discriminação das verbas, dos benefícios e dos encargos sociais, além de serem necessários para controle interno dos gastos, também, são uma exigência da legislação previdenciária.…

flexível, no qual o empresário deve inserir informações de entradas e saídas conforme as necessidades da empresa. Com as informações do Fluxo de Caixa, o empresário pode elaborar a Estrutura Gerencial de Resultados, a Análise de Sensibilidade, calcular a Rentabilidade, a Lucratividade,o Ponto de Equilíbrio e o Prazo de retorno do investimento. O objetivo é verificar a saúde financeira do negócio a partir de análisee obter uma resposta clara sobre as possibilidades de sucesso do…

remuneração do trabalho pode-se basear: Na produção – unidade No tempo – unidade vs. Tempo. Em incentivo individual ou em grupo Sistema misto – produção, tempo etc. 1.2 Classificação dos Gastos com Pessoal Os gastos relativos aos pagamentos efetuados aos empregados são denominados: na produção na administração na venda Quanto ao pessoal da produção os gastos são classificados como: Mão-de-obra direta Mão-de-obra indireta MOD: mão-de-obra direta -…

CURSO: Ciências Contábeis EXERCÍCIOS Semestre: 2º Bimestre: 1º Disciplina: Contabilidade Empresarial Professor: Elizabete Pitol Turma: A Acadêmico(a): Período: 4º Data: Turno: oturno RA: 1) Calcular e contabilizar a Folha de Pagamento– Mês: fevereiro de 2011 da Empresa A B C Ind. e Com. Ltda. Empresa Normal, grau de risco 3 Fat 0.7878 Colaborador: Josefa Lopes • Salário mensal: R$ 750,00 (setecentos e cinquenta reais). • Horas extras: 5 (cinco), com adicional de 50% (cinquenta por…

insalubridade e noturno ( )adicionais: insalubridade e periculosidade ( ) adicionais: periculosidade e noturno 12) Para cálculo de hora extra os adicionais integram ao salário base? ( ) Sim ( ) Não 13) Monte um calendário para a folha de pagamento do mês de Setembro de 2011. a) Indique o número de dias uteis _________________________ b) Indique o número de DSR ____________________________ Exercícios Adicionais: Periculosidade, Insalubridade e Noturno …

dita as regras; d) pagamento de salário - o empregado é um trabalhador assalariado, portanto, alguém que, pelo serviço que presta, recebe uma retribuição: remuneração paga pelos serviços prestados. Folha de Pagamento – Recibo de Pagamento Todos aqueles prestadores de serviços a uma empresa, que se enquadrarem nas características mencionadas são empregados, e a empresa deve então elaborar o Recibo e a Folha de Pagamento para cada um deles. A elaboração da Folha de Pagamento da…

definições em relação à folha de pagamento (prestadora de serviço), rendimentos, descontos, adiantamentos de salários, vale-transporte, salário-família, encargos sociais e pró-labore. Dentre os conceitos de cada um apresentado será abordado a importância da elaboração da folha de pagamento e a contabilização do pagamento aos empregados, ressaltando os direitos e deveres das empresas assim como dos empregados em relação aos proventos e descontos. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 FOLHA DE…

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Disciplina: Administração de Pessoal Módulo I Administração de Pessoal Contrato de trabalho Jornada de trabalho Folha de Pagamento Proventos: salário, adicionais fixos e variáveis Descontos: Inss,I. Renda, Faltas, Vale Transporte Sindical e Assistencial Exercícios Práticos Fechamento mensal dos encargos sociais A administração de Pessoal tem por objetivo: Cumprir as obrigações trabalhistas, previdenciárias, sindicais

Intermediária, tais como: Despesas, Custos, Folha de Pagamento, entre outros assuntos. Abordaremos ainda sobre a Apuração do resultado econômico das atividades das empresas, que proporcionam mais clareza e transparência aos relatórios contábeis; Conceito e definição de Balancete de Verificação e a forma como este deve ser elaborado; Como calcular o Lucro Apurado de uma empresa, antes do Imposto de Renda e da Contribuição Social sobre o lucro; A forma de calcular o Total do Ativo…