Código De ética E Conduta Lojas

PUBLICIDADE E PROPAGANDA A ÉTICA NA PUBLICIDADE INFANTIL Natal - RN 2012 A ÉTICA NA PUBLICIDADE INFANTIL Pré-projeto apresentado na disciplina de Projeto de Pesquisa I como requisito básico para a apresentação do trabalho da disciplina, Curso de Comunicação Social – habilitação Publicidade e Propaganda. Professor (a): Josimey Costa da Silva Natal - RN 2012 ÍNDICE 1. RESUMO 4 2. INTRODUÇÃO – TEMA E PROBLEMATIZAÇÃO 4 2.1 DEFINIÇÃO DE ÉTICA …

INTRODUÇÃO O Grupo Pão de Açúcar faz negócios e trabalha orientada pela ética, valor que permeia todas as suas ações. Conciliando interesses de acionistas, clientes, fornecedores, comunidade e valorizando o ser humano em todos os relacionamentos que mantém, o Grupo pauta sua ação pelos seguintes princípios: respeito, honestidade e integridade, humildade e coragem, qualidade de vida, responsabilidade, transparência, respeito à confidencialidade, preservação ambiental, qualidade na prestação de

Composição do Trabalho.....................................................................................21 1.13. Organograma do Carrefour..................................................................................22 1.13.1. Programa Pró-Ética...............................................................................22 1.14. O Segmento de Mercado do Grupo no Âmbito Internacional.............................23 2. COMUNICAÇÃO…

Código de conduta Ética O código de conduta do Jeito de Ser Marisa estabelece os valores e os princípios que orientam nossa maneira de conduzir nossos relacionamentos e nossas práticas empresariais, assegurando a firmeza e a uniformidade do tratamento íntegro e eticamente adequado às várias situações que sustentam a confiança e a credibilidade de nossos negócios. Essas orientações de conduta, válidas para todos os níveis hierárquicos do Grupo Marisa, formalizam as orientações éticas a…

Nesse cenário, o fundador da companhia criou um modelo de relacionamento centrado no elemento humano, na figura do farmacêutico. Ética, inovação e paixão foram os valores legados que construíram esse relacionamento e que continuam permeando a interface com nossos clientes, garantindo qualidade, credibilidade, e confiança a compra de medicamentos em todas as nossas lojas. Em 1966, o Sr. Arturo Pipponzi, genro do nosso fundador, efetivou a compra da Droga Raia dos demais filhos e genros…

UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO - UNISA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Priscila Santos de Carvalho Guimarães PROJETO INTEGRADOR I: LOJAS AMERICANAS S.A Praia Grande 2013 UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO - UNISA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Priscila Santos de Carvalho Guimarães PROJETO INTEGRADOR I: LOJAS AMERICANAS S.A Projeto Integrador I do curso de Tecnologia de Gestão em Recursos Humanos da Universidade de Santo Amaro -…

......................................................08 3.2. Política de Qualidade, Segurança e Meio Ambiente..............................09 3.3.Tecnologia a serviço do cliente e da natureza........................................09 3.4.Código de ética........................................................................................09 3.5.Princípios da Mamãe Coruja...................................................................10 4. Plano de Marketing.............................

1.2 - Seguimento de negócios Indústria têxtil. Industrialização e comercialização de produtos do vestuário e acessórios masculinos e femininos. 1.3 - Principais clientes Em relação a Indústria, os principais clientes são: as lojas próprias, os franqueados e as lojas multimarcas. Por ser também uma empresa de varejo sua clientela e formada basicamente por pessoas físicas, não existindo uma concentração de vendas. 1.4 - Histórico A Cia Hering, fundada em 1880 pelos irmãos Bruno e…

CÓDIGO DE CONDUTA ÉTICA – GRUPO BAHAMAS OBJETIVO DO CÓDIGO DE CONDUTA: O CÓDIGO DE CONDUTA do GRUPO BAHAMAS, composto pelo Supermercado Bahamas e Bahamas Card (BTR), foi elaborado com o objetivo de orientar o trabalho de forma que as nossas atitudes estejam baseadas em princípios éticos e valores defendidos pela organização, sempre elevando a qualidade dos nossos serviços, do profissional e do ser humano. O Código de Conduta deve estar alinhado com os Valores do Grupo Bahamas:

Grupo Carrefour Pioneiros no varejo brasileiro, reunimos uma equipe com mais de 70.000 colaboradores que representam a diversidade do País. Nas mais de 200 lojas e nos diferentes pontos de contato, nos relacionamos com mais de 1.000.000 de pessoas diariamente, e estamos abertos ao aprendizado mútuo com todos os nossos públicos. A primeira loja do Carrefour chega ao Brasil em 1975, na cidade de São Paulo. O novo modelo abria as portas para áreas de consumo amplas, variedade de…